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2012年江西省考面试:无领导小组面试备考1

2012-03-13 17:24 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图 来源:未知

【导读】2012年江西省考面试:无领导小组面试备考1

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招聘公告:2012年江西省考面试:无领导小组面试备考1
公告来源:江西公务员招聘网
招聘人数:人
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第一步:提前查知面试采用的方法

  因为现在公务员考试并非全部采用无领导小组讨论面试的方法,还有结构化面试、文件筐面试等多种方法,所以,考生在准备面试前,首先要明白自己要参加的面试会采用哪种面试方法,以做到有的放矢,进行行之有效的备考。

  第二步:了解应聘的职位

  面试和笔试不同,同样的题目不一定要求给出同样的答案。对于报考不同职位的考生,我们要首先沉下心来收集自己报考职位的信息。了解这个职位的日常工作内容,对于专业技能等有什么要求,其职业道德与其他职位有什么不同等。

  第三步:注重仪表

  注意细节,有时候细节决定成败。注意微笑,稍稍提起颧部肌肉就可以做到。衣着要得体,不要穿奇装异服,尽量让自己看上去朴素大方。在回答面试官问题时考虑清楚再说,说话不一定要很急很快,但一开始说就不要停下来。眼神也很重要,考生要自信地去面对考官,眼神不要飘忽不定。

  第四步:有针对性地参加学习培训

  如果是无领导小组讨论面试,在家几乎是没有办法模拟练习的,因为就参与人数这一项在家就做不到,更何况家里哪有这么大的环境,让你有与众多考官济济一堂的感受。无领导小组讨论面试是要求我们帮助小组打赢这场无硝烟战,同时还要保证自己不受伤,这就需要答题技巧、需要专业帮助、需要真实场景、需要全真模拟。所以建议考生参加一些有针对性的学习培训。

  第五步:准备一些常见的题目

  根据职位,自己给自己提出一些可能会考到的问题,至于题目一般准备十个左右就差不多了。自我介绍是首先要准备的;自己的负面问题,如缺点和最失败的经历,也要提前准备,因为这些如果不准备,到时实话实说就没谱了。其他如职位概况、基本情况也要准备。虽然无领导小组讨论面试不一定会考这些,但哪怕为了练兵也值得。

  面试中经常遇到的七个问题请介绍一下你自己。

这是面试常考的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验。其实,用人单位最希望知道的是考生能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成绩等,这些都可以尽量谈及,但要突出积极的个性和做事的能力,不过切记不要夸大其词,只有说得合情合理考官才会相信。

2.在学校你最不喜欢的课程是什么,为什么?

  这个问题考官不希望考生直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程。如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表他将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题考官最想从考生嘴里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,考官可以找到对任何事情都很感兴趣的考生。

  3.说说你最大的优缺点。

  这个问题面试考试中用得很多,考官通常不希望听到考生直接回答缺点是什么。如果考生说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,考官肯定不会录用你。考官喜欢考生从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后还能谈到如何发挥优点,改正缺点。

  4.你认为你在学校属于好学生吗?

  这个问题可以试探出很多问题。如果考生学习成绩好,可以说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果考生成绩不尽理想,可以说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,这锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”

  5.说说你的家庭。

  考官面试时询问家庭问题不是非要知道求职者的家庭情况,考官对于探究个人隐私并不感兴趣,而是要了解家庭背景对求职者性格的影响和塑造。考官希望听到的重点也在于家庭对考生的积极影响。例如:“我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通工人,但是从小,我就看到我父母起早贪黑,每天工作特别勤劳,他们的一言一行一直在影响着我,从中我学到了做人的道理。”考官相信,良好的家庭熏陶对一个人的成长有着重要的影响。

  6.说说你对创新的看法。

现在流行自主创新的话题,考官对这个问题往往也会感兴趣。考生只有有所准备才能轻松过关。考生可以直接在网上查找你所报考部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。考官认为最聪明的考生是对所面试的职位预先了解很多的人,包括部门发展情况。考官希望招录的人是“知己”,而不是“路人”。

 7.就你报考的这个职位,你认为你还欠缺什么能力?

  考官不仅喜欢问优点,也喜欢问不足,但聪明的考生一般不直接回答。考生可以先谈自己的优势,然后说:“对于这个职位,就我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,但这个问题我想我可以在进入单位后以最短的时间来解决,向领导请教,向同事学习,从工作中学习。我的学习能力很强,相信可以很快胜任工作,进入角色。”

  第六步:注重心理训练

  公务员考试能否成功,由考生实力决定。但能否让自己的实力充分展示出来,与考生是否掌握一套科学而有效的技巧密切相关。其中心理准备就是非常重要的一环,我常说一个人闭门不出是难以准备无领导小组讨论面试的,而一群人每天为了一个目标聚在一起,本身就是心理暗示:我准备最充分,所以我最优秀;我最优秀,所以我很轻松。考生除了进行心理训练给自己心理暗示之外,还要熟悉面试程序,积极努力,真正地提高面试能力,做到知己知彼,百战不殆。送给诸位考生几句话:我没靠山,但有热血;我没银子,但有智慧;我没经验,但有激情。我做好了从头再来的准备,我害怕什么呢?放飞梦想,不要怕;用脑思考,不要懒;动手创造,不要停。面试的天空中,我们渴望拥有凌云的翅膀;公务员的道路上,我们一路飞奔,敢想敢闯。

  第七步:面试当天的准备工作

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