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2014年天津公务员面试新增3项举措 4762名考生进入面试

2014-05-14 11:51 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图 来源:国家公务员局

【导读】2014年天津公务员面试新增3项举措 4762名考生进入面试

  江西公务员考试网同步国家公务员局招聘信息:2014年天津公务员面试新增3项举措 4762名考生进入面试,报名时间:,请考生多加关注。更多关于2014年,公务员考试,天津公务员,中国公务员招聘考试的内容,请关注(江西公务员考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告:2014年天津公务员面试新增3项举措 4762名考生进入面试
公告来源:中国公务员招聘网
招聘人数:人
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  最新消息:2014年江西省公务员考试笔试成绩即将公布,各省市已经陆续公布成绩,相信很多考生已经迫不及待了。下面我们不妨来看一条他省公务员面试消息。小编从国家公务员局了解,2014年天津公务员面试新增3项举措确保公平。

  近日,天津市2014年度公开招考公务员面试工作正式启动,分两批组织实施,共有4762名考生参加,角逐86个招录机关的1612个职位。在继续实行考官提前入闱、考生考官双抽签等20余项举措的基础上,新增3项措施,确保面试工作公平、公开、公正。

  一是积极推动分级分类面试。通过召开座谈会、走访调研和征询专家意见,研究确定不同层级、不同类别机关对公务员能力素质的不同要求,首次尝试市级、区县机关分级面试,开展各级检察机关分类面试,分别命制面试试题,优化测评要素,提高面试针对性和选人用人质量。

  二是加大考官培训交流力度。首次举办公务员录用面试主考官培训班,提高面试主考官能力水平,加大考官交流力度,市级机关面试外派4名考官,区县机关面试考官全部异地交流。调整面试考官组成结构,保证每个招录机关的外派考官至少来自4个不同单位,最大限度地保证面试公平公正。

  三是强化警示教育和监督管理。将警示教育作为面试考官培训、面试工作部署的重要内容,切实增强面试考官及考录工作人员的风险意识、责任意识和纪律观念。严格审核招录机关面试工作实施方案,加强面试考务技术培训与指导。每个考场配备一名纪检监察人员,全程监督面试工作。邀请依法行政特邀监督员代表,分组巡视面试考场,确保面试工作公开、透明。

  正焦急等待2014江西省考成绩公布的同时,了解各省公务员,关注公务员最新动态,有助于我们对考试的变化了解。(华图小编)

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