2016-03-29 16:37 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图 来源：吉安市人力资源和社会保障局
江西教师考试网同步吉安市人力资源和社会保障局招聘信息：2016年3月吉安职业技术学院面向社会公开招聘教师及管理人员的公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于江西教师招聘,吉安教师招聘,职业技术学院,吉安教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！
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招聘公告：2016年3月吉安职业技术学院面向社会公开招聘教师及管理人员的公告
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公告来源：吉安教师招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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吉安华图咨询电话：0796-8288768
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公告汇总：
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吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性全日制公办专科层次普通高等学校。学院位于江西省吉安市中心城区，按“山水校园、庐陵书院”理念建设，投资9.8亿，占地1098亩。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设与实训条件建设。因学院发展需要，现面向社会公开招聘教师22人，管理人员1人，共计23人，具体要求如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(详见附件1《吉安职业技术学院2016年3月面向社会公开招聘岗位表》)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身心健康;
4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有团结协作和奉献精神;
5.年龄计算截止至2016年6月30日，以个人档案为准。
6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。
(三)岗位学历、职称、资格证条件
要求全日制硕士研究生(统招脱产，以下同)及以上，部分特殊专业可放宽至全日制大学本科。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过吉安市人力资源和社会保障局网(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安教育网(http：//www.jaedu.com)、吉安职业技术学院网(http：//www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格初审
1.网上报名时间：2016年3月28日—2016年4月26日中午12:00，采取电子邮件方式报名，每人限报一个岗位。请应聘人员将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XXXX岗位+姓名”命名，发送至邮箱：jazyjsxyrsc@163.com
2.报名时需提交下列材料：
(1)填写附件2《吉安职业技术学院公开招聘报名表》;
(2)提供本人身份证、学历、学位证书及相关资格证书、职称证书等复(影)印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)正式在职在编人员还需提供所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明等复(影)印件;
(4)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外毕业论文摘要及全文等材料复印件。
(5)1寸彩照相片1张。
3.资格审查
报名结束后，由本人携带报名材料的原件及复印件于2016年5月4日-5日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)，到吉安职业技术学院组织人事处512室进行资格审查，通过后领取准考证。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，一经发现取消其应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃。
(三)考试、拟录
1.考试时间：2016年5月7日
2.考试地点：吉安职业技术学院4号教学楼
3.考试形式：采用笔试、面试、试讲、专业技能考核相结合的形式。
4.成绩计算：
(1)教师岗
教师岗的考试由面试、试讲组成，面试成绩须达70分(含)以上者方可进入下一环节，部分特殊教师岗位加试专业技能考核。满分为100分。最终成绩计算：面试成绩不计入总成绩，只计算试讲成绩;有专业技能考试的，则技能考试成绩计40%，试讲成绩计60%。
(2)非教师岗
非教师岗的考试由笔试、面试两部分组成，满分均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例进入面试。笔试、面试分别按40%、60%计入总成绩。
5.拟录：
最终成绩必须为70分(含)以上，方可确定为拟录人员。
教师岗：最终成绩并列时，按试讲成绩从高分到低分确定拟录人员;试讲成绩并列时，按专业技能考试成绩从高分到低分确定拟录人员(无专业技能考试的，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员)。
非教师岗：最终成绩并列时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员;面试成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定拟录人员。
四、体检、公示、录用
拟录用人员于5月9日进行体检，并对思想品德、学习、体检等情况综合考察后进行公示，公示期为7天，公示期满无异议，确定录用人员名单，按有关规定办理手续。
五、待遇
凡正式录用的人员纳入事业编制，请于2016年5月23日到吉安职业技术学院正式报到，并签订工作协议，服务期不少于五年，工作岗位由学院在高职、中职学校之间统一调配，管理学和计算机教师岗需兼任行政部门工作。
吉安职业技术学院、吉安市人力资源和社会保障局、吉安市编办按现行吉安市事业单位教师政策规定负责办理录用、上编、工资等手续。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格，学院将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.被学院聘用的人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。
七、纪律与监督
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.吉安职业技术学院监察(审计)室：0796-8263542;
2.吉安市人力资源和社会保障局(事业单位管理科)： 0796-8286112;
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
通信地址：吉安市吉安南大道133号(邮政编码：343000)
咨询电话：0796-8263093(吴老师 胡老师)
附件：1.吉安职业技术学院2016年3月面向社会公开招聘岗位表
吉安市人力资源和社会保障局
吉安职业技术学院
2016年3月25日
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