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2016江西现代职业技术学院公开招聘工作人员公告(107人)(2)

2016-09-10 08:57 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:江西华图 来源:江西省人力资源和社会保障厅

【导读】报名时间:即日起至2016年9月30日止。

  江西教师考试网同步江西省人力资源和社会保障厅招聘信息:2016江西现代职业技术学院公开招聘工作人员公告(107人)(2),报名时间:,请考生多加关注。更多关于江西现代学院,现代学院招聘,教师招聘,江西教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告:2016江西现代职业技术学院公开招聘工作人员公告(107人)(2)
公告来源:江西教师招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
江西华图咨询电话:0791-86627628
公告汇总:点击查看

  (1)本人填报《江西现代职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。

  (2)将本人身份证、应聘岗位所要求的学历学位证及专业技术职称证扫描件、《报名表》全部放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××岗位×××号”。例如:“张XX应聘专业教师岗位2号”,或“李XX应聘行政管理岗位56号”。

  (3)未填报《报名表》,或未按规定格式命名文件夹,将视为无效简历处理。

  (3)压缩包文件发至邮箱:jxxdxy@126.com。

  4、报名联系人:刘老师,唐老师,联系电话:0791-88123918。

  四、考试、考核

  1.本次招聘考试采取“试讲+面试”的方式进行,试讲、面试成绩各占总成绩的50%。教师4-11岗位采取试讲+实践操作+面试的方式进行,试讲、实践操作、面试各占总成绩的25%、25%、50%。

  2、具有全日制博士研究生学历、学位,或具有教授职称的应聘人员,无须试讲及实践操作,直接参加面试考核,面试成绩即为总成绩。

  3、若招聘岗位的应聘人数在3人以上,则该岗位按照试讲(含实践操作)成绩从高分至低分确定3名人选进入面试。

  具有全日制博士研究生学历、学位,或具有教授职称的应聘人员,不须试讲(实践操作),直接参加面试考核,面试成绩即为总成绩。

  4、总成绩低于70分者,不予聘用。

  3、考试、考核时间及地点电话另行通知或登陆学院官网招聘栏查看。

  五、体检

  根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格,或因考生本人放弃录取资格,学院将按考生面试总成绩从高分到低分等额递补一次(仅限招聘工作期间进行)。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试。体检或心理测试不合格的,不予聘用。

  六、聘用与待遇

  1、经学院考核、体检、考察合格者,公示无异议后,学院试用壹年。试用期间,与学院签订人事代理协议,人事档案挂靠在省人才流动中心,工资、待遇与学院在编教职工同等。

  2、试用期满且考核合格,学院按规定办理入编手续。

  附:《江西现代职业技术学院公开招聘工作人员报名表》

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(编辑:江西华图·吴老师)

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