江西医疗卫生考试

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2016江西金溪县乡村医生竞聘263人公告

2016-11-14 09:53 医疗卫生考试 http://jx.huatu.com/yiliao/ 作者:江西华图·熊老师 来源:抚州人事考试网

【导读】为进一步加强我县乡村医生队伍建设,拓宽乡村医生选人用人渠道,规范乡村医生准入程序。

  为进一步加强我县乡村医生队伍建设,拓宽乡村医生选人用人渠道,规范乡村医生准入程序,保证广大农村居民获得均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务,促进农村卫生事业发展,根据《乡村医生从业管理条例》、《江西省人民政府办公厅关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》(赣府厅发〔2015〕83号)、《关于推进全市乡村卫生计生服务能力建设的实施意见》(抚发【2016】8号)文件精神,结合我县实际,制定本公告。

  一、竞聘原则

  (一)遵循公开、公平、竞争、择优的原则;

  (二)坚持德才兼备、群众公认原则。

  (三)坚持个人意愿服从组织调整的原则。

  二、组织领导

  乡村医生竞聘上岗工作在金溪县乡村医生竞聘上岗工作领导小组领导(见附件1)下,由县卫计委牵头组织实施,县财政局、县人社局作为监督管理部门,统一聘任乡村医生,为辖区内的农村居民提供公共卫生服务和基本医疗服务,并承担卫生计生行政部门委托的其他医疗卫生相关工作。

  三、竞聘范围、岗位及条件

  按农村农业人口1.2‰的比例,面向全县公开竞聘乡村医生263名(具体岗位表及人数见附件2),本次竞聘对象为江西省乡村医生执业注册管理系统在册的乡村医生且注册地在本县范围,及在村卫生室连续从事农村卫生工作五年以上的具有执业(助理)医师资格证书,且符合下列条件的人员:

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱农村卫生工作,爱岗敬业,有良好的医德医风,愿意为农村卫生事业发展做贡献;

  (二)身心健康,能承担相应基本医疗和基本公共卫生服务项目工作任务, 基本理论扎实,对工作认真负责,有较强的事业心和责任感,并能长期驻村开展基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。积极配合上级业务部门处置突发公共卫生事件;

  (三)年龄在18周岁以上,男性60周岁以下(1956年12月31日之后出生),女性55周岁以下(1961年12月31日之后出生);

  (四)具备一定的电脑操作能力;能服从一体化管理、岗位安排、工作安排;

  (五)有下列情形之一的人员不得报考

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职未满2年的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  2、受吊销乡村医生、执业(助理)医师执业证书行政处罚,自解除处罚之日起至报名截止之日未满2年的;

  3、执业活动超出规定执业范围,乡村医生变更执业注册手续的至报名之日还未纠正行为的;

  4、未落实计划生育政策规定的自接受处理之日起至报名截止之日未满5年的;

  5、具有法律、法规规定不得录取聘用的其他情形的人员。

  (六)其他需要说明的情况

  1、按照省市相关文件精神,乡镇卫生院所在地原则上不设立村卫生计生服务室,我县共有14个乡镇卫生院所在地未设立村卫计室;

  2、注册在乡镇卫生院所在地(含分院)的乡村医生,其报考由乡镇政府、乡镇卫生院及各村委会进行共同协商调剂(就近原则);

  3、在村委会担任两委委员的乡村医生,录取聘用后必须服从一体化管理。

  四、竞聘程序及方法

  (一)竞聘方法。采取竞聘择优的形式,对报名乡村医生进行公开竞聘,竞聘采取考试、考核与群众满意度测评相结合方式。由县卫计委统一组织实施,每人只限报考一个竞聘岗位。

  1、分村报考。原则上报考注册所在村卫生计生服务室岗位,如村委会没有在职乡村医生且也没有符合条件的人员报名,注册在本乡镇其它村人员可报名(相邻村优先)。

  2、分村录取。以行政村为单位按参加竞聘人员分数从高到低排序确定拟聘用人员名单。

  3、本乡调剂。原则上每个行政村确保一名乡村医生,如出现空白村,可在本乡镇报考人员中按成绩高低进行调剂。遵循双向选择、公平自愿、同等分数邻村优先的原则。[page]

  (二)竞聘程序

  分为发布公告、报名、资格审查、笔试、年度考核及满意度测评、公示、签订合同聘用七个程序。

  1、发布公告(2016年11月10日—16日)

  2016年11月10日至11月16日通过金溪县人民政府网站、各乡镇人民政府、卫生院、各村委会宣传栏向社会发布竞聘公告。

  2、报名(2016年11月10日至18日)

  (1)报名时间:2016年11月18日前(截止到2016年11月18日下午5:00)

  (2)报名地点:各乡镇卫生院报名。

  (3)报名所需提交材料

  ①相关学历证书原件及复印件一份;

  ②有效居民身份证、户口本原件及复印件一份;

  ③乡村医生执业证或执业(助理)医师资格证原件及复印件一份;

  ④村委会签署意见的《乡村医生公开竞聘上岗报名表》(附件3)及近期一寸免冠彩照2张。

  3、资格审查(2016年11月19日至23日):报名时由乡镇卫生院进行资格初审,21日17:00前汇总后统一上报县卫计委,由县卫计委进行资格复审,复审合格人员发放准考证。准考证发放时间:11月24-25日;发放地点:各乡镇卫生院。

  4、笔试及相关规定

  笔试成绩为100分,结果应用占50%

  (1)考试内容:乡村医生工作内容为主,主要是基本公共卫生服务相关知识、农村一般常见病、多发病的基本知识。

  (2)考试时间:2016年11月26日上午9:00—11:00,考试时凭本人有效身份证及准考证进入考场,开考30分钟后未进考场按自动放弃考试资格处理。

  (3)考试地点:金溪县仰山小学。

  5、年度考核及满意度测评(11月27日至12月2日)

  考核总分为100分,结果应用占30%,满意度测评总分为100分,结果应用占20%。

  (1)考核方法:由乡镇卫生院对各乡镇参加竞聘人员实际情况进行考核;

  (2)考核内容:近三年(2014、2015、2016年)的工作业绩考核,包括基本医疗、公共卫生服务、基药执行、新农合政策规范执行、其他上级部门布置的工作

  (3)满意度测评方法:由各乡镇组织各村代表对报考本村卫生室的人员进行测评,测评人数为20人,其中村干部4人,群众16人。

  6、公示(2016年12月4日至12月10日)

  根据笔试、考核及满意度测评综合考评结果公示一周,在金溪县人民政府网、各乡镇卫生院及各村委会公示栏公示拟聘用人员名单,公示期为七天。

  7、聘用(2016年12月15日前完成)

  公示一周无异议,经县卫计委研究后,由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同,聘用期为一年,按照一体化管理模式纳入到乡镇卫生院统一管理;经考核合格后继续聘用,经考核不合格或有违法违纪等行为的解除聘用。对落聘的乡村医生,允许留在原籍继续执业,但不享受乡村医生有关政策待遇,如出现空白村,可以再次参与竞聘。

  五、相关事宜

  本公告由金溪县卫生和计划生育委员会负责解释。

  咨询电话:0794--5395186[page]

  关于成立金溪县乡村医生竞聘上岗领导小组的通知

  为确保公开选拔工作顺利进行,特成立金溪县乡村医生竞聘上岗领导小组,领导小组组成成员如下:

  组 长:吴 薇

  副组长:黄燕华、许兴旺、黄云凯

  成 员:郑长泽、胡 阳、王宇华、王冬龙、乐 军、米慧峰、刘仲奇、杨云辉、郑立辉、高志良、张 高、孔林远、张地林、黄卓婷、吴胜平、廖培祥、周速进、杨丰元、周伟华、彭美良、徐青霞

  金溪县乡村医生公开竞聘上岗报名表.xls

  乡村医生招聘岗位表.xls

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(编辑:江西华图·熊老师)

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