2017-03-30 15:10 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图.章老师 来源：江西人事考试网
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招聘公告：2017年南昌工程学院人才招聘公告
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公告来源：南昌教师招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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南昌华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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一、学校简介
南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校，2011年10月被国务院学位委员会批准开展培养硕士专业学位研究生试点工作。2013年，被总参谋部、教育部批准为定向培养直招士官院校。
二、招聘岗位、人数和条件
| 学院 | 岗位类别 | 招聘人数 | 专业方向（或相关专业） | 学历学位 | 联系电话 |
| 水利与生态工程学院 | 教学科研 | 2 | 水工结构工程 | 博士研究生 | 联系人：李老师 |
| 教学科研 | 1 | 水利水电工程 | 博士研究生 | 电话：0791-82126158 | |
| 教学科研 | 2 | 港口航道与海岸工程 | 博士研究生 | 手机：13767141459 | |
| 教学科研 | 2 | 农业水土工程 | 博士研究生 | 邮箱：xlxz@nit.edu.cn | |
| 教学科研 | 1 | 大地测量学与测量工程 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 水土保持与荒漠化防治 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 水文学及水资源 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 地质工程/岩土工程 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 风景园林学/建筑学 | 博士研究生 | ||
| 土木与建筑工程学院 | 教学科研 | 1 | 岩土工程 | 博士研究生 | 联系人：洪老师 |
| 教学科研 | 1 | 结构工程/材料科学与工程 | 博士研究生 | 电话：0791-87688633 | |
| 教学科研 | 1 | 工程管理/工程造价 | 博士研究生 | 手机：13979165859 | |
| 教学科研 | 2 | 建筑设计及其理论/建筑历史与理论 | 博士研究生 | 邮箱：jzgc@nit.edu.cn | |
| 教学科研 | 1 | 市政工程/环境工程 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 桥梁与隧道工程 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 固体力学/工程力学 | 博士研究生 | ||
| 机械与电气工程学院 | 教学科研 | 1 | 机械制造及其自动化 | 博士研究生 | 联系人：张老师 |
| 教学科研 | 1 | 机械电子工程 | 博士研究生 | 电话：0791-82126168 | |
| 教学科研 | 1 | 水利水电工程（水动方向） | 博士研究生 | 手机：13979189416 | |
| 教学科研 | 1 | 热能工程 | 博士研究生 | 邮箱：zlljdx@163.com | |
| 教学科研 | 1 | 高电压与绝缘技术 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 电力系统及其自动化 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 控制理论与控制工程 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 检测技术与自动化控制 | 博士研究生 | ||
| 信息工程学院 | 教学科研 | 1 | 计算机软件与理论 | 博士研究生 | 联系人：赵老师 |
| 教学科研 | 1 | 信号与信息处理 | 博士研究生 | 电话：0791-82080251 | |
| 教学科研 | 1 | 测试计量技术及仪器 | 博士研究生 | 手机：13870618474 | |
| 教学科研 | 1 | 电磁场与微波技术 | 博士研究生 | 邮箱：nitdcst@163.com | |
| 教学科研 | 1 | 软件工程理论与方法 | 博士研究生 | ||
| 教学科研 | 1 | 地图制图学与地理信息工程 | 博士研究生 | ||
| 工商管理学院 | 教学科研 | 1 | 企业管理/管理科学与工程/旅游管理 | 博士研究生 | 联系人：刘老师 |
| 电话：0791-88100661 | |||||
| 手机：18970097211 | |||||
| 教学科研 | 3 | 企业管理/管理科学与工程/计算机软件与理论/计算机应用技术/信息管理与信息系统/情报学/农业经济管理 | 博士研究生 | 邮箱：glxy@nit.edu.cn | |
| 经济贸易学院 | 教学科研 | 2 | 会计学 | 博士研究生 | 联系人：郑老师 |
| 教学科研 | 1 | 金融学 | 博士研究生 | 电话：0791-82126285 | |
| 教学科研 | 1 | 企业管理 | 博士研究生 | 手机：13870849753 | |
| 教学科研 | 1 | 采矿工程（矿业经济） | 博士研究生 | 邮箱：jmxy@nit.edu.cn | |
| 教学科研 | 1 | 人口、资源与环境经济学 | 博士研究生 | ||
| 理学院 | 教学科研 | 2 | 概率论与数理统计 | 博士研究生 | 联系人：江老师 |
| 电话：0791-88125084 | |||||
| 手机：17707090711 | |||||
| 教学科研 | 1 | 有机化学（全合成方向） | 博士研究生 | 邮箱：110342582@qq.com | |
| 人文与艺术学院 | 教学科研 | 1 | 传播学 | 博士研究生 | 联系人：汪老师 |
| 电话：0791-87713176 | |||||
| 手机：15879107810 | |||||
| 邮箱：rwyysxy@163.com | |||||
| 外国语学院 | 教学科研 | 1 | 外国语言学及应用语言学 | 博士研究生 | 联系人：谭老师 |
| 电话：0791-88172710 | |||||
| 手机：13697000018 | |||||
| 邮箱：wgyx@163.com | |||||
| 马克思主义学院 | 教学科研 | 2 | 马克思主义基本原理/国外马克思主义研究/马克思主义中国化研究/思想政治教育/中国近现代史基本问题研究 | 博士研究生 | 联系人：尹老师 |
| 手机：15079140054 | |||||
| 马克思主义哲学/外国哲学 | 博士研究生 | 邮箱：szb@nit.edu.cn |
| 项目对象 | 人才基金 | 科研启动费 | 配偶政策 | 其他待遇 | 备注 |
| 领军人才 | 60-100万 | 20-100万 | 1、符合省人社厅1、2类人才的配偶按照军转安置政策执行（包括中国科学院、中国工程院院士；千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员，享受国务院特殊津贴的专家） | 1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套；2、博士学位津贴：1000元/月（三年内）；3、可内聘副教授三年，享受校内副教授待遇；4、报销一趟考察往返交通费。 | 底薪30万元/年 |
| 2、配偶符合江西省事业单位人员调动政策可办理正式调入手续； | |||||
| 3、配偶具有全日制本科及以上学历学位的，实行人事代理；配偶具有研究生学历学位，符合江西省有关政策通过事业单位考核招聘后可办理正式调入手续。 | |||||
| 海归博士 | 35万 | 文科8-10万 | 4、配偶为本科以下学历学位的，视校内岗位需要可安排编制外聘用工作。 | 底薪20万元/年 | |
| 理科10-12万 | 5、非领军人才、海归博士配偶，已在南昌市区工作的不予调入和实行人事代理。 | ||||
| 工科15-17万 | 6、领军人才、海归博士若配偶未随调，学校对其每月发放1000元生活补贴，累计发放6年。 | ||||
| 紧缺学科（专业）博士 | 35万 | 文科6-8万 | 同时具有研究生导师资格的，科研启动费上浮2万元 | ||
| 理科8-10万 | |||||
| 工科10-12万 | |||||
| 博士 | 30万 | 文科4-6万 | |||
| 理科6-8万 | |||||
| 工科8-10万 | |||||
| “瑶湖学者”特聘岗位（柔性引进） | 1.提供工作津贴：15—20万元/年；2.提供事务性助手1名和必须的办公条件；3.在校工作期间提供住宿；4.提供每年报销两趟往返交通费。其中，国内人选每年最高限报5000元，国（境）外人选每年最高限报2万元；5.柔性引进人才聘期内人事、工资、医疗、保险等关系保持不变，不办理户口的迁移。（注：聘任对象、工作职责等详见《南昌工程学院“瑶湖学者”特聘岗位聘任及管理办法（试行）》） | ||||
相关说明：
1、年龄。领军人才一般在50周岁以下，博士人员一般在40周岁以下，同时具有研究生导师资格人员一般在45周岁以下，特殊人才年龄可适当放宽。
2、紧缺学科(专业)为：水工结构工程、建筑学、电气工程、水利水电工程(水动方向)、港口航道与海岸工程。
3、人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式，“一次性发放”金额为10万元，余下部分根据考核分年度发放;科研启动费采取项目申报、专家论证的方式进行。领军人才及其待遇由学校论证确定。
4、服务期。领军人才、海归博士、紧缺学科(专业)博士、博士服务期为6年。
5、学历。领军人才、海归博士、紧缺学科(专业)博士、博士第一学历原则上要求为全日制本科，本、硕、博专业相近。
6、特殊人才引进待遇面议。
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