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2017年招商银行南昌分行社会招聘启事

2017-05-23 09:31 银行招聘考试 //jx.huatu.com/jinrong/ 作者:江西华图.章老师 来源:招商银行

【导读】2017年招商银行南昌分行社会招聘启事已公布,本次报名截止时间为2017年6月30日

  江西金融考试网同步招商银行招聘信息:2017年招商银行南昌分行社会招聘启事,报名时间:,请考生多加关注。更多关于银行招聘,招商银行招聘,南昌分行招聘,社会招聘,景德镇金融招聘考试的内容,请关注(江西金融招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入金融银行交流群() 农商行备考群()获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告:2017年招商银行南昌分行社会招聘启事
公告来源:景德镇金融招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
景德镇华图咨询电话:0798-8284216
公告汇总:点击查看

  江西华图提醒您:2017年招商银行南昌分行社会招聘启事已公布,本次报名截止时间为2017年6月30日。欢迎加入江西银行考试交流群:204827882,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!

报名入口

  所属机构: 南昌分行

  工作地点: 景德镇

  截止日期: 2017-06-30

  联系方式: 高女士0798-8579005,余女士0798-8573029

  岗位名称:支行副行长/行长助理

  岗位职责:

  1.协助支行行长制定支行工作目标,对支行经营管理状况承担分管责任;

  2.组织开展分管市场营销和客户拓展工作,完成考核指标;

  3.建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。

  任职要求:

  1.年龄40周岁(含)以下,金融、经济或营销类本科及以上学历;

  2.具有5年以上银行业务工作经历、3年以上管理经历;

  3.有强烈的事业心和责任感,有良好的团队精神,有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力,熟练掌握相关专业知识。

  岗位名称:支行行长

  岗位职责:

  1.制定支行工作目标,对支行经营管理状况、队伍建设承担直接责任;

  2.组织开展市场营销和客户拓展工作,完成考核指标;

  3.建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。

  任职要求:

  1.年龄40周岁(含)以下,金融、经济或营销类本科及以上学历;

  2.具有5年以上银行业务工作经历、3年以上管理经历;

  3.有强烈的事业心和责任感,有良好的团队精神,有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力,熟练掌握相关专业知识。

  岗位名称:支行零售银行部主管

  岗位职责:

  1.做好网点零售条线客户服务和零售银行产品营销的协调工作;

  2.负责组织开展各类交叉销售活动;

  3.负责牵头处理大堂内的突发事件。

  任职要求:

  1.35周岁以下,金融经济或营销类本科及以上学历;

  2.具有3年以上银行工作经历,2年以上银行相关管理经历;

  3.具有强烈的市场开拓能力、营销能力,具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。

  岗位名称:支行运营管理部主管

  岗位职责:

  1.制订支行运营管理部工作计划,并负责组织、实施、监督计划的执行;

  2.组织管理本部门零售银行业务、会计、出纳业务,在权限内对重要业务进行授权和审批;

  3.负责本部门日常工作管理,对员工的基本工作进行考核,督促员工履行岗位职责。

  任职要求:

  1.35周岁以下,金融经济或营销类本科及以上学历;

  2.具有3年以上银行工作经历,2年以上银行相关管理经历;

  3.具有强烈的市场开拓能力、营销能力,具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。

  岗位名称:贵宾理财客户经理

  岗位职责:

  1.负责开发和提升高端客户,针客户开展各类产品的营销推广和销售;

  2.负责维护零售银行高端客户,深化客户关系管理;

  3.在符合相关规定的前提下为客户提供财富管理建议,销售理财产品。

  任职要求:

  1.30周岁以下,经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历;

  2.2年以上银行零售营销工作经验,特别优秀者可不受此限制;

  3.熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识,具备风险识别能力,持有AFP(CFP)证书优先考虑;

  4.具有良好的营销推动和组织策划能力。

  岗位名称:理财专员

  岗位职责:

  1.发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;

  2.负责本行客户的开户、功能开通及理财产品销售;

  3.了解客户需求,帮助客户了解和选择我行零售业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。

  任职要求:

  1.28周岁以下,经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历;

  2.2年以上银行零售营销工作经验,特别优秀者可不受此限制;

  3.熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识,具备风险识别能力,持有AFP(CFP)证书优先考虑;

  4.具有良好的营销推动和组织策划能力。

  岗位名称:公司客户经理

  岗位职责:

  1.开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;

  2.制定市场营销的年度计划,推动落实各项销售指标;

  3.跟踪报告客户信用风险变化情况。

  任职要求:

  1.30周岁以下,金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历;

  2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验;

  3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;

  4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。

  岗位名称:零售信贷客户经理

  岗位职责:

  1.对客户推荐我行零售信贷产品及功能(含小微业务);

  2.对客户进行营销,受理客户贷款申请;

  3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营;

  4.开展贷后管理任务。

  任职要求:

  1.30周岁以下,金融、经济类本科及以上学历;

  2.具有2年以上银行相关业务从业经验;

  3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;

  4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。

  岗位名称:零售市场经理

  岗位职责:

  负责在推广我行的金卡、金葵花等各类零售金融业务,为客户提供适用的产品组合。

  任职要求:

  1.30周岁以下,金融、经济类本科及以上学历;

  2.具有2年以上银行相关业务从业经验;

  3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;

  4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。

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(编辑:江西华图.陈老师)

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