2017-08-29 10:58 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图·鄢老师 来源：未知
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招聘公告：国考面试热点：“保姆受贿”是公权力的滥用
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公告来源：江西公务员招聘网
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面试热点相关背景
在衡阳市原市委书记李亿龙家从事保姆工作的胡兴红通过找李亿龙打招呼、批条子，帮人调动工作、找工作，从中收受他人贿赂共计20万元，最近被长沙县人民法院以利用影响力受贿罪判处有期徒刑1年4个月。
面试热点独家解析
@人民网何浩民：所谓“上梁不正，下梁歪”，每个腐败的保姆、司机、秘书背后都有一个腐败官员，这种“狐假虎威”式的腐败，表象在“狐”，病根在“虎”，正是由于个别官员手中权力的滥用和失控，才给了身边人为虎作伥的机会。很多腐败案件当中，都具有上行下效的特点，领导“吃肉”，身边人“喝汤”，自己贪污腐败，家人、秘书、司机也跟着“跑腿”和“打杂”，招摇撞骗成为腐败的“寄生体”。
权力一旦得不到有效的监督和约束，不仅手握实权的领导干部容易产生腐败，甚至连保姆、司机、秘书这样的身边人也会想方设法分享权力带来的“一杯羹”。要把这些攀附权力的“寄生体”消灭干净，归根结底是要管住领导干部手中的权力，除了要把权力关进制度的笼子，还要防止权力的“光环”和“余热”产生副作用，被一些趋炎附势、弄权谋利的身边人利用。
正人先正己，正己才能正亲，“保姆腐败”同时也是在警示领导干部，在谨慎对待自己手中的权力，做到严以用权、严以律己的同时，还必须管好身边人，对出现在自己身边的不正之风和腐败现象决不能睁一只眼闭一只眼，甚至包庇纵容、姑息养奸，只有坚持“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”，始终做到从严管理、率先垂范、以上率下，才能防止出现权力的“狐假虎威”。
@光明网：2016年4月，李亿龙涉嫌严重违纪，接受组织调查。这样一个“涉嫌严重违纪，接受组织调查”的市委书记，要说对其保姆求其批条所附带的权力溢价一无所知，那纯粹是低估了官至市委书记的李亿龙的水平了。一个市委书记，将权力施惠于其保姆，如果不是工资之外的额外交换的话，那么只能理解这是给其保姆施舍发放的工资之外的额外奖金。当然，也不无可能的是权力的任性已经到了对这些“小钱”忽略不计的程度。
已有形容权力价值的俗语有“一人得道，鸡犬升天”之说。一个市委书记的保姆，动了两次嘴，挣了20万元钱的事实，将这个俗语诠释得再鲜活不过。已有的党纪政纪要求权力持有者要管好自己、管好家属、管好秘书、管好身边人。从上述案件来看，“身边人”的概念应该涵括与官员有接近关系的每一个人。
当然，说到底，杜绝将公权力变为谋一己私的工具，还必须在制度上做文章，如果仅靠官员自己凭主观愿望去“管好”，那也不过是主观愿望而已。在此，如果连官员家的保姆都知道权力在私用时的价值，那么，约束和防范这个权力私用的制度设计远应高于一个保姆认知水平。
@四川新闻网杜才云： “天网恢恢疏而不漏。”书记因有权任性大搞贪腐而落马，家中保姆因迷恋权势当上“权力掮客”受贿而获刑，两人虽不是一直系亲属，但都因权力腐败“受灾”，成为“一根绳上的蚂蚱”，彰显了反腐无禁区、无盲区，“不作不死”。“敲柱头，惊柱墩”，此案对于掌权人及其身边人来说，领悟其中所蕴含的警示意义还真有意义。
“保姆受贿获刑”一事，给社会带来了一道思考题，那就是在权力面前应保持什么样的态度?事实证明，只有善待权力、敬畏权力、在权力面前不“任性”的人、不当“权力掮客”的人，才不会被权力的光芒“亮瞎双眼。”
话虽这样说，问世间又有几人能做到?有人说过：“缺少了监管，玉皇大帝也要疯狂。”为此，还须进一步加强权力监管、加强领导干部管理、加强家风教育、加强违纪案件处理、加大通报警示教育，以杜绝“保姆受贿获刑”这样的“覆巢之下无完卵”的悲情故事再次发生。
@东北新闻网刘彩艳：说到底，上梁不正下梁歪，有了任性、飞扬跋扈的雇主在前面冲锋陷阵，躲在身后的保姆也大胆的从幕后走到了前台，大树怕根烂，大堤怕蚁穴。“一把手”拥有不受监督的权力，没有任何的底线、红线、高压线意识，没有任何的法制观念、党性意识和规矩观念，将公权力变成违纪谋私的工具，规定再多也只是镜中花水中月。
地方一把手无人管不受管，大搞一言堂，将组织程序、规定视为无物，根本在于制度规定下的权力可塑性空间太大，以至于他们可以随心所欲，为所欲为，而仍处于许可的范围之内，这才是滋生腐败的土壤。
说到底，还是要束缚领导手中的权力，将权力关进笼子，完善制度建设，强化制度管理和落实，建立健全领导干部的权力清单制度等长效机制，以制度来遏制领导，规范领导的“身边人”，并实行权力机构之间的横向监督，自下而上的群众监督和自上而下的纵向监督，真正让腐败“寿终正寝”，保姆在“王者”庇护下的“荣耀”也就不复存在了。
@广西新闻网郭维君：如何把一把手的权力真正关进制度的笼子里?并且关牢?相关方首先要守住制度的口子，不能因为今天某领导打个招呼就开个口子，明天又开个口子，到时一个制度就成了一张白纸。“按制度办事”是一句老话，却是不管何时都需要遵守的基本规定，特别是在上级领导提出不合规定的要求时，下属要及时向领导解释清楚制度要求，既是为自己好，也是为领导好。
其次，要做好党内监督与党外监督的结合。相关方要加强纪委监督的独立性和权威性，推动纪委机关双重领导体制的具体化、程序化和制度化，为监督同级党委提供保障。要把党的巡视制度规范化制度化和常态化，加强对一把手的监督。另一方面，相关方用好社会监督特别是网络监督的影响力，鼓励群众人人当好监督员。
最后，相关方要做好思想教育与从严惩戒的结合。一是要经常性加强对一把手的思想教育。一把手权力相对集中，资源相对很多，在这种情况下，更需要警钟长鸣。二是要建立责任终身追究制度。监督一把手，不仅要有决策过程的监督，更要有决策实施后的监控。不论一把手是否调任或已经退休，都要对其决策的失误或损失予以追究。三是对腐败份子做到零容忍。对违法违纪行为查证属实的，要坚决依法查处，并进行通报。
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