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2018年中国移动江西公司校园招聘启事

2017-09-13 08:44 事业单位考试 http://jx.huatu.com/sydw 作者:江西华图.章老师 来源:中国移动

【导读】2018年中国移动江西公司校园招聘启事已公布,统一笔试时间:2017年10月29日

  江西华图提醒您:2018年中国移动江西公司校园招聘启事已公布,统一笔试时间:2017年10月29日。欢迎加入江西事业单位交流群:585436000,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!

  中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动(香港)有限公司在江西设立的全资子公司,在江西省11个设区市和76个县城设有公司,员工总数超过13000人,基站总数超过10万个,客户总数超过2700万户,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来,江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇,深入推进战略转型,加快推进创业布局、创新发展,不断扩大4G领先优势,保持了较好的发展态势。

  江西移动注重履行社会责任,积极支持社会公益事业,追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来,公司将继续以“正德厚生,臻于至善”的企业文化为指引,践行“信任、责任、关爱”的文化理念,顺应互联网潮流,强化转型意识,优化流程机制,进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

  为引领开创发展新局面,更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动,为客户提供更加优质的服务,江西移动现面向2018年应届毕业生诚聘优秀人才。

  一、基本条件

  1、常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2018年应届毕业生,并取得相应学位,全国重点院校优先,专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校,省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主。

  2、区县定向校园招聘:取得全日制国民教育本科及以上学历的2018年应届毕业生,并取得相应学位,不限院校,专业对口。

  3、本地生源优先。

  4、原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。

  5、品行良好,无违法违纪记录。

  6、认同企业文化,身心健康

  二、招聘需求计划

地区 常规校园招聘 区县定向校园招聘
需求类别 需求类别
南昌地区 技术类、市场类、综合类 技术类、市场类
赣州地区 技术类、市场类 技术类、市场类
宜春地区 技术类、市场类 市场类
吉安地区 技术类、市场类、综合类 --
抚州地区 技术类、市场类、综合类 技术类、市场类
萍乡地区 技术类、市场类、综合类 市场类
鹰潭地区 技术类、市场类、综合类 市场类

  注:

  技术类:主要指网络服务、网络优化、网络管理等相关部门; 需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业。

  市场类:主要指集团客户、市场经营、客户服务、大数据运营等相关部门;需求专业主要为市场营销、电子商务、经济学、统计学、新闻学、传播学等各类专业。

  综合类:主要指财务、法律等部门;需求专业主要为法学、财务管理、会计学等专业。

  三、简历投递

  方式一:微信投递(推荐方式)

  关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。

  方式二:网站投递

  登录江西移动招聘网站:http://jxyd2018.zhaopin.com,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。

  四、宣讲会排期

城市 院校 形式 日期
南京 南京邮电大学、南京大学 宣讲会+招聘会 9月11日-13日
北京 北京邮电大学、中国人民大学 宣讲会+招聘会 9月14日、15日
重庆 重庆邮电大学 宣讲会+招聘会 9月18日-20日
成都 电子科技大学 招聘会 9月22日
武汉 华中科技大学 宣讲会+招聘会 9月20日-22日
西安 西安交通大学 宣讲会+招聘会 9月26日
西安邮电大学 招聘会 9月27日-29日
广州 华南理工大学 招聘会 10月10日-13日
厦门 厦门大学 招聘会 10月17日-19日
赣州 赣南师范大学、江西理工大学 宣讲会+招聘会 10月24日-27日
集团统一笔试 10月29日
九江 九江学院 宣讲会+招聘会 10月31日-11月2日
宜春 宜春学院 宣讲会+招聘会 11月7日-11月9日
南昌 南昌大学、江西财大等 宣讲会+招聘会 11月15日-12月15日

  五、工作地点及聘用待遇

  1、常规校园招聘工作地点根据公司用人需要安排;区县定向校园招聘入职三年内工作地点为区县公司。

  2、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。

  3、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

  六、注意事项

  1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

  2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。

  3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

  4、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

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(编辑:江西华图.章老师)

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