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2018年江西省共青城市公安消防大队公开招聘合同制消防员7人的公告

2018-06-06 17:36 事业单位考试 http://jx.huatu.com/sydw 作者:江西华图.陈老师 来源:江西华图

【导读】2018年江西省共青城市公安消防大队公开招聘合同制消防员7人的公告已公布,报名时间为2018年6月26日至6月27日。

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  为加强应急救援力量建设,切实提高我市火灾防控和应急救援能力,根据实际工作需要,我市拟面向社会公开招聘合同制消防员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  遵循“公平、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘岗位

  面向社会公开招聘7名合同制消防员,其中合同制消防战斗员4名(男),合同制消防文员3名(女)。

  三、招聘条件

  1、政治坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法; 热爱消防工作,具有奉献精神,自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作,服从命令,听从指挥。

  2、合同制消防战斗员,男性,年龄在18—30周岁(1988年7月1日至2000年6月30日之间出生),高中及以上文化程度,身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的30%、(身高减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%,双眼裸眼视力不低于4.6。

  3、合同制消防文员,女性,年龄在18—32周岁(1986年7月1日至2000年6月30日之间出生),高中及以上文化程度,综合素质好,有较强的文字编辑写作能力、身体健康、有较强的语言表达和计算机应用能力,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无传染性疾病,身体协调性好。

  4、退役士兵、具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历的,年龄条件可以放宽至35周岁。

  5、具有下列情形之一的,不具备报名资格:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;

  (4)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

  四、招聘报名程序

  (一)报名和资格审查

  1、报考人员本人持报名表(见附件)3份、毕业证、身份证和其它相关证明材料原件和复印件1份、近期免冠2寸红底免冠照片6张,于6月26至27日到共青城市公安消防大队(地址:市民服务中心6号楼2楼消防大队办公室)报名并进行资格审查(如提供虚假材料取消报名资格)。

  报名结束后,通过资格审查的考生电话通知时间领取准考证。

  2、岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到1:2。低于开考比例的,则相应减少岗位招聘计划数或取消招聘计划。

  (二)考试

  1、体能测试

  灭火救援员岗位:3000米跑、100米跑为必考项目、俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中任选2项考核。

  消防文员:800米跑项目。(灭火救援员岗位所有体能测试项目必须达标,标准见附件,不达标者予以淘汰;消防文员不设达标条件)

  2、面试

  面试采取结构化面试方式,面试满分为100分,面试时间为15分钟,面试主要重点考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。

  体能测试、面试的时间地点见准考证。

  五、政审和体检

  1、根据面试按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如面试出现同分的,则以体能测试成绩(灭火救援岗位以3000米成绩为准,消防文员岗位以800米成绩为准)从高到低确定入围对象,因体检出现人员空缺,按照面试从高分到低分可以替补一次。

  2、政审标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。

  政审、体检时间另行通知。

  六、公示

  经体检政审确定的拟聘人员名单通过共青城市政府网公示7天。公示期满后无异议的,由市公安消防部门办理合同制消防员等相关手续。

  七、聘用及管理

  (一)聘用

  1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由市公安消防大队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,首次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

  2、市公安消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核,培训时间不少于90日。考核不合格不能胜任工作的,依法解除劳动合同。

  (二)管理

  1、被聘用后应当履行下列职责:

  灭火救援员岗位:

  (1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

  (2)火灾扑救;

  (3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

  (4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

  (5)“119”接、受警;

  (6)消防车、消防船艇驾驶;

  (7)依法应当履行的其他职责。

  消防文员岗位:

  (1)防火巡查、消防宣传、文秘档案;

  (2)遂行任务;

  (3)依法应当履行的其他职责。

  2、按照下列要求实行准军事化管理(灭火救援员岗位):

  (1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

  (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

  (3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

  (4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制;

  (5)集中食宿,并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

  3、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

  4、应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入共青城市消防大队党(团)组织。

  八、聘用人员的保障

  1、工资和福利待遇:

  (1)灭火救援员岗位:入职工资标准2700元/月(其中基本工资2200元/月,高危补贴500元/月),伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人)。

  (2)消防文员岗位:入职工资标准2500元/月(其中基本工资2200元/月,绩效工资300元/月),伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人)。

  入职第二年起定期增资,国家及单位有提高工资和福利待遇标准要求的,从其规定。

  2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由合同制战斗员、消防文员本人负担。

  3、因工作成绩突出,参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

  4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。

  九、监督和咨询电话

  咨询电话:0792-4350150

  监督电话:0792-4357191

  附:1、2018年共青城市公开招聘合同制消防员报名表

  2、共青城市公开招聘合同制战斗员体能测试评分标准

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(编辑:江西华图.陈老师)

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