【导读】2019年国考不可不知的数据
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招聘公告:2019年国考不可不知的数据
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2019年国考报名即将开始,在开始报名前华图教育带您从近五年国考招录变化、近五年国考岗位竞争比、近五年国考参考率三个方面了解一下近五年国家公务考试招录变化。
一、2014年——2018年国家公务招录变化
在2014到2018年五年中,公务员招录基本呈现上升趋势。其中2018年招录为近五年来招录人数及招录岗位最多年份,共有招录人数28533人,招录岗位16144个。
从2014年到2018年,招录人数由19538人上升至28533人,五年内招录总人数增长8995人;招录岗位由11729个上升至16144个,五年内开设岗位增长4415个。
但是2019年招录人数能否增长尚未可知。从2018年3月发布《深化党和国家机构改革的决定》后,先后多个机构进行改革。国务院组成部门调整为26个,历年国考招录最多的六大系统中,银监会、国税、出入境检验检疫局等部门都进行了职责及队伍改整,因此2019年公务员招录势必会有改变。
二、2014年——2018年国家公务员岗位竞争比
在近五年国考岗位竞争比中,2014年国考岗位竞争比最高,平均竞争比为77:1。这也和2014年招录人数少有直接关系。
三、2014年——2018年国家公务员实际参考人数变化
通过上方表格我们可以看出,从2014年到2018年国家公务员考试中,报名审核通过人数远高于实际参考人数。2014年实际参考率为73.7%,2015年实际参考率为63.8%,2016年实际参考率为66.7%,2017年实际参考率为66.2%,2018年国考实际参考率为68.3%。所以,虽然每年国考都有万人争一的岗位,但是也需要大家能够看到,即便通过报名审核,每年临考前还是会有大批考生弃考。所以,和任何考试都一样,国考也是“一个人的战斗”,只有通过合理的备考,才能顺利上岸。
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