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2019年江西银行总行部门招聘启事

2019-01-23 14:23 银行招聘考试 http://jx.huatu.com/jinrong/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

【导读】江西华图提醒您:2019年江西银行总行部门招聘启事已公布,本次报名时间为截止2019年2月25日。

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招聘公告:2019年江西银行总行部门招聘启事
公告来源:江西金融招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
江西华图咨询电话:0791-86627628
公告汇总:点击查看

江西华图提醒您:2019年江西银行总行部门招聘启事已公布,本次报名时间为截止2019年2月25日。欢迎加入江西银行考试交流群:204827882,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!

  作为江西唯一一家省级法人银行,江西银行始终秉承“厚德立行、创新致远”的发展理念,在全力支持实体经济发展的同时,实现了自身的稳健快速发展。江西银行已在香港联合交易所主板成功上市,股票代码:1916.HK。

  目前江西银行已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

  江西银行现诚聘业内精英,共商振兴大计,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

  一、信息科技部

  (一)招聘人数 若干人

  (二)基本要求

  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;

  2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

  3.自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;

  4.身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;

  5.有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;

  6.有3年(含)以上相关岗位工作经验的优先考虑;

  7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。

  (三)需求分析人员

  1.具有2年以上软件需求分析或3年以上软件开发经验;

  2.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;

  3.掌握基本的软件需求分析方法,熟悉软件需求开发规范和流程。

  (四)测试管理人员

  1.具有3年以上软件测试或软件开发工作经验;

  2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

  3.熟悉windows操作系统,熟悉linux、AIX基本操作命令;

  4.对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力;

  5.熟悉银行业务,有参与银行系统测试经验者优先;

  6.具有国内软考“软件评测师”或国际“软件测试工程师”(ISTQB认证)资质认证者优先考虑。

  (五)技术运维人员

  1.熟悉银行业务知识及相关业务流程;

  2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系统,能使用shell、php、python、ruby、lua等脚本语言进行简单的程序编写;

  3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识,了解tcp/ip协议;

  4.熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具等;

  5.熟练掌握Linux服务器集群,负载均衡,容灾部署等应用,有高并发,高流量的架构设计经验者优先;

  6.具有强烈的责任心,能随时响应要求,有较强的沟通能力、推动能力和较好的服务意识。

  (六)软件开发人员

  1.具备金融领域软件技术开发经验,精通开放平台开发和设计,熟练掌握C、C++、Java等开发语言,能熟练使用相关开发工具;

  2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系统,精通SQL语法,熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库中的一种或多种;

  3.熟悉WebSphere、MQ等常用中间件产品;

  4.具有银行业/互联网/分布式软件开发工作经验。

  (七)项目管理人员

  1.具有3年(含)以上项目/产品经理工作经验,或独立担任过3个(含)以上成功项目/产品的项目经理,熟练掌握产品设计和开发流程;

  2.有一定的项目/产品运营能力,能分析产品的运营数据并根据分析结果提出产品改进意见;

  3.能熟练使用常规办公软件(Excel、PPT、WORD、Project等)和相关的项目管理软件;

  4.熟悉银行业务系统,有逻辑思考的能力,较强的编写能力,能将工作的产出物形成良好的文档、PPT等汇报材料;

  5.具备PMP或同类组织项目管理认证。

  (八)IT规划人员

  1.对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验;

  2.熟悉应用信息规划、科技架构和质量管理领域专业知识,如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等;

  3.善于接收新生事物,具有敏锐的IT市场嗅觉,及时关注和了解业界IT发展方向;

  4.具有较强的综合分析能力、组织能力、沟通协调能力。

  (九)架构设计人员

  1.熟悉软件的全生命周期管理,有丰富的开发经验,对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解;

  2.熟悉企业架构(Enterprise Architecture)理论,熟悉银行业务,具备将需求合理布局到应用模型的能力;

  3.具备较强的技术分析能力,能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题,并提供有效的解决方案,能指导项目各团队的设计工作,解决开发中各种技术问题;

  4.具备较强的逻辑分析能力和应变能力。

  (十)大数据分析人员

  1.具有3年以上Unix/Linux平台大型软件的开发和设计经验,有银行科技研发从业经验优先;

  2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术,对大数据基础架构和平台有深刻理解;

  3.具有很强的数据分析和逻辑推理能力,熟练使用数据挖掘工具,对基本统计知识有一定的了解,有实践经验;

  4.熟悉一种及以上传统数据挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有一种及以上大数据分析工具的实际项目开发经验,如R、PYHTON等。

  (十一)数据库管理人员

  1.具有2年(含)以上数据库管理经验;

  2.熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术,了解数据库技术的最新发展;

  3.熟练使用主流的数据库(如:DB2、ORACLE等)及其分析设计工具,精通SQL语法及数据库DBA管理命令,能独立完成数据库系统设计,并根据具体要求管理数据库服务器;

  4.具备数据库系统安装、配置、数据库管理及维护的能力。

  二、审计部

  (一)授信业务审计岗 1人

  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,财会、审计、计算机类等相关专业背景;

  2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业操守,身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;

  3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上,并从事过财会、信贷和资金管理等工作;

  4.熟悉银行授信业务领域最新的政策法规和审计理论;

  5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握财务、资金等业务。

  (二)财务与综合营运审计岗 1人

  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,财会、审计、计算机类等相关专业背景;

  2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业操守;

  3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上,并从事过财会、信贷和资金管理等工作;

  4.熟悉银行财务与综合营运领域最新的政策法规和审计理论;

  5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握财务、资金等业务。

  (三)资金与新业务审计岗 2人

  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,财会、审计、计算机类等相关专业背景;

  2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业操守;

  3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上,并从事金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计等工作;

  4.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域最新的政策法规和审计理论;

  5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握财务、资金等业务。

  (四)信息科技审计岗 2人

  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,财会、审计、计算机类等相关专业背景;

  2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业操守;

  3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上,并从事过信息科技、财会、信贷和资金管理等工作;

  4.熟悉银行金融信息科技相关领域最新的政策法规和审计理论,具有数据分析、系统开发、软件项目管理、网络安全、程序编写、脚本开发等知识和技能;

  5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握审计稽核、系统开发流程、软件项目管理、网络安全、程序编写与分析等知识和技能。

  三、战略研究院

  (一)研究员岗 2人

  (二)任职条件

  1.32周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,经济类、金融类、管理类相关专业背景;

  2.勤勉尽责、性格开朗,具有较强的事业心、责任心和团队协作意识,勇于开拓,抗压力强,能够适应快节奏、高强度工作;

  3.具有较强创新能力、数量分析能力、解决复杂问题的能力、战略规划和执行能力;

  4.熟悉国家经济、金融方针政策,监管机构对银行业务的要求以及业务产品知识和操作流程;

  5.在银行产品研发或行业研究等方面有较丰富经验者优先;

  6.愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值,服从岗位调剂。

  四、办公室

  (一)综合文秘 1人

  (二)任职条件

  1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,新闻类、中文类、经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业毕业背景;

  2.爱岗敬业,具有良好的思想政治素质和业务素质,作风良好,无任何不良记录;

  3.2年纪以上文秘工作(文字材料撰写、综合性材料组织等)经历,具备银行文秘工作经历的优先考虑;

  4.具备较强的归纳概括、持续学习、高效执行的能力,具备一定的文字功底,熟悉和掌握活动安排、行政管理、统计分析、文案撰写的知识和技能。

  五、应聘须知

  (一)采取网上报名方式,您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》(网址:www.jx-bank.com),按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱:lik01@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如:张三应聘总行信息科技部需求分析人员); 或者近期登陆智联招聘www.zhaopin.com首页在线投递简历。

  (二)报名截至:2019年2月25日

  (三)经初审合格者,另行通知笔试、面试时间,报名截止后30天内未收到笔试、面试通知,视作未通过,谢绝来电来访。

  六、注意事项

  (一)应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格;如投递我行邮箱,邮件请控制在10M以内;

  (二)经审核符合条件者,将通过电话、短信等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通;条件特别优秀(如取得多项专业领域证书,经济、财会、科技、审计、法律类高级资格职称或资质,博士研究生学历等情况)可适当放宽要求。

  (三)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

  (四)在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

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(编辑:江西华图·林老师)

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