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2019年萍乡市公安局峡山口分局招聘警务辅助人员6人公告

2019-01-28 10:23 公安招警考试 //jx.huatu.com/zhaojing/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

【导读】江西华图提醒您:2019年萍乡市公安局峡山口分局招聘警务辅助人员6人公告已公布,本次面试时间为2019年1月25日至2月13日。

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招聘公告:2019年萍乡市公安局峡山口分局招聘警务辅助人员6人公告
公告来源:萍乡招警招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
萍乡华图咨询电话:0799-6882752
公告汇总:点击查看

江西华图提醒您:2019年萍乡市公安局峡山口分局招聘警务辅助人员6人公告已公布,本次面试时间为2019年1月25日至2月13日。欢迎加入政法干警交流群:83081923,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!

  根据公安工作需要,萍乡市公安局峡山口分局研究决定采取“公开报名、择优聘用”的办法并委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项通告如下:

  一、招聘岗位及数量

  公开招聘警务辅助人员6名(男)。

  二、工资待遇

  全年人均工资待遇不低于4.3万元/年(含五险),提供早餐、中餐。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,无违法犯罪记录;

  (二)报考者限萍乡市户籍(居住地系湘东镇、峡山口街的优先),年龄为18至30周岁(1988年12月31日至2000年12月31日出生);

  (三)净身高在1.68米以上(含1.68米);

  (四)身体健康、五官端正,面部无明显疤痕和缺陷,身上无纹身,无传染性疾病,无口吃和色觉异常,形象良好,双侧裸眼视力须达到4.8以上;

  (五)具有高中以上学历(含职业中专、技校);

  (六)具备一定文字组织和电脑基本操作能力;

  (七)具有履行职责的身体条件和工作能力,吃苦耐劳,自愿从事并热心辅警工作,遵纪守法,服从管理。

  (八)退伍军人、公安政法院校毕业、从事过辅警工作的优先考虑。

  四、具有以下情形之一的,不得报考

  1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为,被给予行政拘留、强制隔离戒毒、社区戒毒等治安行政处罚的;

  2.个人及其直系亲属有不良信用记录的;

  3.曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.应征公民入伍后拒绝服兵役被部队退兵的;

  5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  6.本人或直系亲属有过缠访、闹访、聚众上访等“非访”行为的;

  7.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  8.其他不宜从事警务辅助工作的。

  五、招聘程序

  (一)发布招考信息

  在峡山口公安公众号、相关人力资源网站等媒体发布公开招聘辅警信息。

  (二)报名和资格审查

  1、报名时间:2019年1月25日至2月13日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00(节假日除外)。

  2、报名地点:萍乡市民生人力资源有限公司(市人社局三栋二楼)

  3、联系电话:6234009

  4、报名方式为本人现场报名,不允许代为报名。

  5、报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证及符合岗位需求的其他证明材料的原件与复印件各1份(退伍军人请携带退伍证);本人近期免冠一寸彩色照片3张,并现场填写相关表格。

  6、资格审查贯穿人员考录、使用全过程,凡发现有关材料主要信息不实,或不符合职位条件和要求的,取消该人员考试资格或解除劳动合同。

  (三)笔试、体能测试和面试(由萍乡市公安局峡山口分局统一组织)

  1.笔试(含电脑基本操作)考试时间、地点另行通知。根据成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定人员进入体能测试。

  2.体能测试时间、地点另行通知。体能测试以《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》为评分标准。

  3.体能测试合格后方可进入面试,时间、地点另行通知,分局根据综合表现,择优录取。

  (四)体检

  考试合格者由分局统一组织体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。体检报告中未发现有明显不符合岗位招聘条件的人员方可进入下一考察环节。

  (五)考察政审

  考察应聘合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,由公安机关向居住地村委会(居委会)及原工作单位调查核实。

  六、聘用

  经考试合格后,试用期2个月(含上岗培训时间),试用期工资为1580元/月(不缴纳五险)提供早餐、中餐。试用期满并考核合格者与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳务派遣合同,派遣到萍乡市公安局峡山口分局工作(工作地点:湘东区峡山口街钢城路36号赣西医院旁边)。每年由用工单位进行年度考核,考核不合格的,由用工单位提出取消聘用意见。劳务派遣合同原则上一年一签。

  咨询电话:0799-3499217、18870587162(张警官)。

  二0一九年一月二十五日

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(编辑:江西华图·林老师)

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