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2019年江西财经大学非教研人员招聘20人公告

2019-02-21 11:37 事业单位考试 http://jx.huatu.com/sydw 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

【导读】江西华图提醒您:2019年江西财经大学非教研人员招聘20人公告已公布,报名时间为发布之日—3月1日。

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招聘公告:2019年江西财经大学非教研人员招聘20人公告
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
南昌华图咨询电话:0791-86627628
公告汇总:点击查看

  江西华图提醒您:2019年江西财经大学非教研人员招聘20人公告已公布,报名时间为发布之日—3月1日。欢迎加入江西事业单位交流群:208420910,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!

  根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我校管理人员、辅导员队伍建设,切实做好2019年公开招聘考核工作,特制订本招聘方案。

  一、组织领导

  (一)成立“江西财经大学2019年非教研人员招聘考核工作领导小组”,负责2019年7名党政管理人员、6名专职学生辅导员、7名校属单位工作人员的招聘、管理等指导工作。

  主要职责:研究和部署2019年党政管理人员、专职学生辅导员等非教研人员的招聘工作;确定参加招考人员比例,审查参考人员资格,确定命题人选、考核专家人选,对录用人员岗位向学校提出初步建议,对突发事件应急处理等。

  (二)工作小组办公室设在组织部人事处,负责日常事务性工作及工作领导小组交办的工作。

  二、招聘需求及日程安排

  (一)岗位说明

  1、根据学校的进人计划,2019年面向国内外公开招聘7名党政管理人员、6名专职学生辅导员、7名校属单位工作人员。具体岗位及招聘条件详见附件。

  2、招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,与我校签订人事代理协议,明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。

  (二)素质要求

  1、具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行职责所需要的思想政治素质。

  2、具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,善于沟通,有较强的亲和力和感染力。

  3、具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。

  (三)日程安排

时间 工作项目
方案发布之日—3月1日 接受报名。
3月2日—3月8日 初审。资格审查、公示符合资格人员。
3月9日—3月19日 复审。现场确认(接受邮寄材料确认)。
3月20日—3月22日 公示参加考核人员名单。
3月27日—3月29日
【待定,以通知为准】
招聘考核。
4月2日—4月4日 公示进入政审环节人员名单。
4月8日—4月15日 体检、心理测评、政审考察。
4月22日—6月24日 公示拟聘用人员,并办理相关手续。

  三、报名方法

  (一)报名时间:方案发布之日—3月1日。

  (二)报名方式:凡有意应聘者,请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱(见最下方联系方式部分)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘党政管理人员0101岗位+某某大学+张某某硕士+某某专业)。

  (三)报名时需提交的材料(文件包大小不得超过5M):

  1、本人填写的《江西财经大学2019年非教研人员招聘报名登记表》(见附件);

  2、个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息);

  3、最高学历学位证书扫描件1份或2019年应届毕业生就业推荐表扫描件1份(未取得就业推荐表者,须在现场确认环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料);

  4、符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书等。

  四、资格审查

  (一)资格初审

  学校对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2019年3月8日下午5点前在江西财经大学人事处网站(网址链接见下方联系方式)上公布,请应聘者及时查询。

  (二)现场资格确认复审

  资格初审通过人员须到指定地点进行现场确认(接受邮寄纸质材料),具体时间地点将在江西财经大学人事处网站另行通知。

  资格初审、复审通过人员数与拟招聘名额之比未达3:1,则减少相应类别的招聘计划。

  五、考核程序

  (一)报名及审核筛选。

  人事处根据收到的应聘简历,组织相关单位进行资格审查,将符合条件者汇总,报学校审议、确定参考人员;根据资格审查及参考人员的情况,在笔试考核之前,研究、确定和公布入围面试的比例要求。

  (二)笔试考核。

  党政管理人员(0101岗位)考试科目:《行政能力测试》(50%)、《申论》(50%)。

  辅导员(0102岗位)考试科目:《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《辅导员能力测试》(50%)。

  其他岗位考试科目:《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《专业能力测试》(50%,根据岗位需求设置不同的专业试题)。

  笔试科目总分值为100分,考试时间180分钟。

  (三)面试考核。

  考试科目根据招聘岗位的不同,分为公共科目和专业科目。

  (四)成绩公示。

  两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%,面试考核成绩占总成绩60%)。按照从高分到低分进行排名,由学校确定入围人员并进行公示。

  (五)体检。

  公示无异议后,通知入围人员在学校指定的医院体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。

  (六)心理测评。

  对体检合格的入围人员,统一进行心理测评。心理测评达不到常模者,认定为不通过,不得进入政审环节。

  (七)政审考察。

  对体检和心理测评均合格的入围人员,进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  (八)公示并办理聘用手续。

  政审考察合格,公示无异议后,办理人事代理聘用相关手续。

  六、工作待遇

  被录取人员均实行人事代理(非事业编制),其档案存放于江西省人才流动中心,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。

  七、其他事项

  (一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

  1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。

  2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

  3.2019年7月31日前未获得相应学历学位证书者。

  4.体检不合格者。

  5.心理测评未通过者。

  (二)因体检不合格、心理测评未通过、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,递补办法由学校“2019年非教研人员招聘考核工作领导小组”研究确定并实施。

  八、联系方式

  咨询电话:0791-83816614

  联系邮箱:jxcdrczp@163.com

  联 系 人:胡老师、尹老师

  公示网址:

  http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

  通信地址:

  江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

  邮 编:330013

  附件1:2019江西财经大学非教研人员招聘岗位表.xlsx

  附件2:《江西财经大学2019年非教研人员招聘报名登记表》.doc

  江西财经大学人事处

  2019年1月30日

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(编辑:江西华图·林老师)

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