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2019年宜春宜阳新区社会选调教师30人公告

2019-08-04 09:19 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西教师考试网同步江西华图招聘信息：2019年宜春宜阳新区社会选调教师30人公告，报名时间：即日起至2019年8月8日，请考生多加关注。更多关于2019教师,教师选调,江西宜春,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2019年宜春宜阳新区社会选调教师30人公告
公告来源：江西教师招聘网	招聘人数：30人
报名时间：即日起至2019年8月8日	考试时间：待定
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　因教学需要,宜阳新区所属学校(官园学校、翰林学校、宜阳二小、锦绣小学、芦洲小学)拟面向社会公开选调在职在编小学教师16名，初中教师14名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　在编在岗中小学教师

　　二、岗位计划及条件

　　1.岗位计划(30名)

　　(1)小学岗位16名，分别为：语文7名、数学7名、美术1名、体育1名;

　　(2)初中岗位14名，分别为：语文2名、数学2名、英语3名、物理3名、地理2名、化学1名;政治1名。

　　官园学校

　　小学语文(1人)

　　小学数学(1人)

　　初中语文(1人)

　　初中数学(2人)

　　初中英语(2人)

　　初中物理(2人)

　　初中地理(1人)

　　初中.政治(1人)

　　翰林学校

　　小学语文(3人)

　　小学数学(4人)

　　初中地理(1人)

　　初中化学(1人)

　　初中物理(1人)

　　初中英语(1人)

　　初中语文(1人)

　　宜阳二小

　　小学语文(1人)

　　小学体育(1人)

　　小学数学(1人)

　　锦绣小学

　　小学语文(2人)

　　小学美术(1人)

　　芦洲小学

　　小学数学(1人)

　　2.资格条件

　　(1)年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。具有中小学高级职称资格、荣获市级学科带头人、骨干教师、优质课比赛一等奖(教育行政主管部门颁发)之一者，年龄可放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生)。

　　(2)具有国家承认的本科及以上学历和报考岗位相符的教师资格证(高中教师资格证可以报考初中，初中教师资格证可以报考小学)。

　　(3)具有5年以上(含5年)与报考岗位相一致的教学工作经历。

　　(4)获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师之一者，年龄可放宽至45周岁(1974年1月1日以后出生)，免试直接进入考察、体检程序。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　采取网上报名方式，符合资格条件的招聘对象登陆宜春人事考试网、宜春教育网、宜阳新区网站自行下载《2019年宜春市宜阳新区面向社会公开选调教师报名表》,如实填写相关信息，以电子邮件方式诚信报名。因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2019年8月8日18:00时，逾期不接受报名(以邮件接收时间为准)。报名邮箱：yyxqjyj@163.com。

　　(二)资格审查

　　报名对象(本人)请于2018年8月9日(上午8:30—12:00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退)，近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表、单位同意报考证明等资料到现场进行资格审查。

　　根据审查结果选调将按岗位计划数不高于1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例，通过资格审查人员全部进入面试)，并于8月9日17:00前电话通知通过资格审查人员(请保持手机畅通，因手机联系不上选调单位可递补)。资格审查地点：宜阳学校小学部二楼教务处办公室。

　　(三)面试

　　1.面试时间和地点

　　面试时间：2019年8月11日上午8:00开始。

　　面试地点：宜阳学校小学部六艺楼。

　　2.面试方式及内容：面试方式：试讲，试讲时间为12分钟。报考人员凭面试资格证和身份证进入候考室，抽签决定面试顺序。然后依次进入备课室开始备课(各科面试题现场抽取)，备课时间为30分钟，备课时不得自带材料、设备。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试教材：：初中学科为八年级上册，版本：语文、数学、外语为人教版，物理为沪粤版，政治为教科版，地理为中图版，生物为冀少版;小学学科为五年级上册，版本均为人教版。

　　3.确定入闱对象：按岗位计划数1:1比例，根据面试成绩从高分到低分确定入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分(含)以上，如面试成绩70分(含)以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减岗位计划)。面试入闱最后一名分数相同者重新面试(面试成绩为70分以下的不再重新面试)。

　　4.择校及去向：按报名时选定的学科按面试分数从高分到低分的顺序自主择校。

　　四、聘用

　　(一)考察、体检

　　宜阳新区教体局对所有入闱人员的师德作风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数，在岗位内按面试成绩顺序从高分到低分递补一次。

　　(二)公示

　　经考察、体检确定的拟调人员在宜春人事考试网公示七天。公示期满，报宜春市人力资源和社会保障局审定后，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委编办办理调动、上编等相关手续。

　　五、其他事项

　　1.本次选调教师工作在宜春市人力资源和社会保障局指导下进行，并全程接受监督;

　　2.选调工作严格执行诚信和回避制度;

　　3.资格审查时，遵循一个原则：同一所学校调出不超过3人，同一学科不超过1人;

　　4.本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜阳新区教体局负责解释。