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2019年南丰县编外合同制教师招聘考试实施方案

2019-08-13 16:04 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2019年南丰县编外合同制教师招聘考试实施方案
公告来源：江西教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　为做好2019年编外合同制教师招聘考试工作，根据《南丰县2019年编外合同制教师招聘方案》有关要求，特制定考试方案如下：

　　一、考试对象

　　经2019年南丰县编外合同制教师招聘工作小组研究确定，符合编外合同制教师招聘条件，公示无异议的报名人员。

　　二、考试时间及地点

　　1.考试时间。2019年8月19日，上午：9：30-10：30笔试，下午：1：30-6：00面试。

　　2.考试地点：南丰二中。

　　三、考试方式及内容

　　考试分笔试和面试两种方式进行。笔试采取撰写教案方式进行，满分100分;面试采取试讲方式进行，满分100分(其中电子商务岗位面试需进行指定的技能操作测试,电子商务试讲和技能操作各50分)。笔试和面试的内容为应聘的阶段(初中、高中)学科现行相应的教材内容，考试内容临时抽签确定。(教材目录见附件)

　　四、考试分组安排

　　根据考试岗位学科和人数情况，笔试设3个考场，面试分3个面试组。

　　1.笔试考场安排

　　第一考场(15人)：语文7人、政治2人、历史2人、体育4

　　人;

　　第二考场(14人)：数学7人、物理1人、化学2人、音乐1人、电子商务3人;

　　第三考场(17人)：高中英语2人、初中英语15人。

　　2.面试分组安排

　　(1)综合1组(15人)：语文7人、政治2人、历史2人、

　　体育4人;

　　(2)综合2组(14人)：数学7人、物理1人、化学2人、

　　音乐1人、电子商务3人;

　　(3)英语组(17人)：高中英语2人、初中英语15人。

　　五、评委、课题与评分

　　评委由县编外合同制教师招聘工作小组聘请外地相关学科专家组成。笔试和面试课题由评委组从教材目录中选取其中一册，然后从中分别抽出笔试和面试课题(笔试与面试内容不能为同一课题)，其中电子商务面试的技能操作测试的内容由评委出题。笔试答卷在当天下午面试前由评委进行评分，面试当场进行评分。笔试和面试成绩计算方法：每位评委对考生笔试和面试分别评出得分，去掉最高分和最低分，取中间分值的平均分为考生笔试和面试的成绩，按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。考生如出现缺席、迟到、违纪等现象，其成绩以零分计算。

　　六、考试程序及要求

　　1.领取准考证：各考生于2019年8月19日上午8：00-8：30凭有效身份证到南丰二中考点办公室领取面试准考证(从网上报名的考生须带好两张1寸照片临时办理准考证)。(抽签确定考试课题，考试教材目录见附件)

　　2.抽签与候考：各考生于上午9：00凭有效身份证、面试准考证到指定考场集中抽签确定考试序号，领取考试号牌，准备考试。

　　3.笔试：各考生于上午9：30到指定考场进行笔试，笔试时间为1小时。笔试时按要求书写应聘学校、考试学科、考试序号、笔试课题及内容，不得书写自己的姓名。

　　4.面试

　　(1)分组依次备课。各考生下午1：30到达候考室，1：40开始分组按抽签顺序依次备课，备课组监督员每10分钟安排1名考生备课，考生根据指定课题进行独立备课(不准带任何资料)，备课时间为1小时，到点立即停止备课。

　　(2)分组依次试讲。考生备课到点后，即由联络员逐人带领到试讲室进行试讲，试讲后在考场外等候宣布成绩。宣布成绩后，考生不得返回候考室(备课室)，直接离开考场。其中，电子商务岗位试讲后到指定的考场进行技能操作测试，测试时间为40分钟。

　　5.考试纪律

　　(1)考生必须在上午8：30前、下午1:30前到达考场。迟到15分钟以上的考生不得进入考场，取消其考试资格;缺席视为自动放弃考试资格。

　　(2)考生一律不得携带任何通讯工具和资料进入考场、备课室、试讲室，备课所需教材、纸张均由县教体局统一提供;考生如违反规定，一经发现，按考试舞弊论处，其考试成绩以零分计算。

　　(3)考生必须遵守考试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员;不得扰乱考试考场秩序;不得拒绝、阻碍工作人员执行公务。考试时如有违规违纪，其考试成绩以零分计算，并取消其考试录用资格。

　　(4)考试考官和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守考试工作纪律和有关保密规定。考试期间，所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入考试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。

　　(5)凡考试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的关系，必须实行回避。

　　七、考试成绩公布

　　考试综合成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成的成绩(百分制、保留小数点后二位)。笔试合格成绩为60分，面试合格成绩为70分，未达笔试或面试合格成绩的不予入闱。根据综合成绩从高分到低分，按岗位所招聘人数1：1比例确定入闱体检人员;若总成绩相同，则以面试成绩高者优先入闱。考试综合成绩及入闱体检人员名单将在南丰县人民政府网、县教体局微信公众号公布。

　　八、本方案未尽事宜，由2019年南丰县编外合同制教师招聘工作小组负责解释

　　咨询电话：0794-3205155(金手指公司)，0794-3318103(县教体局)

　　附件：2019年编外合同制教师招聘考试教材目录

　　抚州金手指人力资源有限公司

　　2019年8月13日

　　附件：

　　2019年编外合同制教师招聘考试教材参考目录

　　一、高中教材

　　语文：普通高中课程标准实验教科书语文必修3、4、5三册

　　人民教育出版社

　　数学：普通高中课程标准实验教科书数学必修1、2、5三册

　　北京师范大学出版社