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2019年萍乡市工业学校引进高层次人才11人公告

2019-08-20 16:14 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2019年萍乡市工业学校引进高层次人才11人公告
公告来源：江西教师招聘网	招聘人数：11人
报名时间：即日起至2019年9月12日	考试时间：待定
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　为进一步推进人才强校战略，满足学校教育教学需求，促进学校持续发展，决定面向社会公开招选一批高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(四)坚持突出重点、好中选优的原则。

　　二、引进条件和要求

　　(一)引进对象：全日制硕士研究生11名，年龄要求不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备引进岗位所需资格条件及技能要求;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需要的其他条件。

　　(三)引进岗位及具体专业要求

引进岗位	岗位条件	引进人数	在校服务期限
中职语文教师	全日制硕士研究生，文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学专业。	2人	不少于5年
中职数学教师	全日制硕士研究生，基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学专业。	2人	不少于5年
中职英语教师	全日制硕士研究生，英语语言文学、外国语言学及应用语言学专业。	1人	不少于5年
中职美术教师	全日制硕士研究生，美术学、设计学、艺术学、艺术设计学专业。	2人	不少于5年
中职机械教师	全日制硕士研究生，机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、材料加工工程专业。	2人	不少于5年
中职心理学教师	全日制硕士研究生，基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学专业。	1人	不少于5年
中职教育学教师	全日制硕士研究生，教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、学前教育学、职业技术教育学专业	1人	不少于5年

　　三、相关待遇

　　解决事业编制，享受事业单位工资待遇。

　　四、报名时间、方式及资格审查

　　(一)报名时间：自公告发布之日起至2019年9月12日17：00止。

　　(二)报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我校办公室(萍乡市八一街汪公潭114号行政楼2楼办公室)。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至我校办公室电子邮箱(2399903108@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。

　　应聘人员须提供以下材料:《萍乡市公开选招高层次人才报名登记表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各招选单位网站下载)、个人简历、有效身份证、学历、学位证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。

　　(三)资格审查。资格审查贯穿于引进全过程。应聘人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消考试或聘用资格。

　　1.资格初审：接收简历后，学校对应聘人员所提供材料(电子扫描件)的真实性及对照岗位引进条件进行资格初审。

　　2.资格复审：由市人社局进行复审，确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员，由学校按规定提出具体人选，并报市人社局确认，再通知资格审核合格的应聘人员领取考核通知单。

　　五、引进考核

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、考核通知单到考试地点参加考试。

　　(一)专业技能测试(试讲)及面试。

　　专业技能测试(试讲)：根据应聘专业确定专业技能测试(试讲)内容，专业技能测试(试讲)者根据抽签顺序依次进行专业技能测试(试讲)，备课时间30分钟，专业技能测试(试讲)时间15分钟。各专业均设3个专业技能测试(试讲)课题，由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本专业全体考生用。

　　面试：为结构化面试，面试时间为12分钟，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。

　　专业技能测试(试讲)及面试时间：2019年9月21日上午9:00。

　　专业技能测试(试讲)及面试地点：萍乡市工业学校三教学楼。

　　(二)计分办法：考试采取百分制，考试总成绩采用专业技能测试(试讲)成绩+面试成绩相结合的方式确定，各占总成绩的60%和40%，考试总成绩在70分以下不予引进。记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为最终成绩。最终成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。

　　六、体检、考察

　　(一)根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象，体检须在学校指定的省级三等甲等综合性医院进行，体检费用自理，体检不合格的不予录用。

　　(二)对体检合格者进行考察。

　　(三)考察后，用人单位提出拟引进人员名单，经主管部门同意后报人社部门审批。

　　七、录用与管理

　　按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。

　　八、其他

　　(一)对因体检、考察不合格、考生自愿放弃等原因而产生引进岗位空缺的，学校可以从报考该岗位考生中，按考核总成绩依次递补人员。

　　(二)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

　　咨询电话：0799-6831432

　　联系人：周文峰

　　监督电话: 0799—6834755

　　萍乡市工业学校

　　2019年8月12日

　　附件1：

　　萍乡市公开选招高层次人才报名登记表

姓名		性别	出生年月（岁）	照片
民族		籍贯	成长地
入党时间		参加工作时间	健康状况
工作单位及职务			专业技术职称
学历		学位	毕业院校及专业
身份证号码			联系电话
引进单位及岗位
简历
专业特长和创新能力
引进单位资格审查意见	年月日盖章
市人社局意见	年月日盖章