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2019下半年教师资格面试考试结构化试题及解析1

2020-01-04 11:34 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:江西华图·熊老师 来源:未知

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招聘公告:2019下半年教师资格面试考试结构化试题及解析1
公告来源:江西教师招聘网
招聘人数:人
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  1、你和班里的同学打成一片,班主任觉得不可并不让你这样做,假如你是这位老师你怎么办?

  【答题思路】本题为人际沟通题,可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  【参考答案】

  作为一名老师,我认为在教学过程中出现与班主任的理念不同的情况是十分常见的,因此我会心平气和的与班主任进行沟通,在面对如下问题时,我会通过以下方法来解决:

  首先,我会进行自我反思,思考一下我是否由于过于重视与学生打成一片而影响了正常的教学秩序与教学内容,导致学生学习状态松懈。如果有这样的行为,那么我会及时的向班主任道歉,并且针对这个问题,及时的调整自己的授课方式,严格要求自己的,做到以身作则,积极地向班主任或其他任课教师学习他们先进的教育教学方法,从而改善这一现象。

  其次,如果我并没有出现这样的问题,那么可能是由于班主任与我之间缺乏沟通,导致他对我的行为存在误解,此时我会积极地与班主任及时沟通,让班主任了解到,我与孩子打成一片是为了在学习生活上更加了解学生,并没有影响到正常的教育教学环节。

  最后,通过此次事件让我认识到,在学校的工作中应当积极地与同事之间做好沟通,只有良好的沟通,才能使教育教学工作有条不紊的进行,各位老师之间的配合才能更加默契,从而避免此类事件的再次发生。

  2、学生上课不认真听讲,你怎么办。

  【答题思路】本题为人际沟通题,可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  【参考答案】

  作为老师,看到学生在我的课堂上不听课,内心是会有点小失落的,但是我不会因为学生的这种行为就对学生有意见,也不会在授课过程中对学生发脾气,而影响正常授课秩序。

  其次,我会多方了解学生为什么在我的课上不听课。如果是因为我本身授课方式方法存在问题,那么我会改进自己的教学,充分备课,注重多从学生角度出发,课堂上多设计互动活动,增强学生的参与热情。

  如果我的授课方式并无问题,而是学生自身对课程没有兴趣,那我会在课后找到该名学生,了解情况,并且引导学生认识领悟学习的重要性,并且多将课程内容与实际生活相结合,激发该学生的学习兴趣。

  总之,学生的任何学习行为背后一定有其原因,我们要找准原因,针对性解决,这样才能取得较好的效果。作为老师,也要不断反思自己的教学,提升自己的教学水平,充分考虑学生的认知水平特点,这样教学才能收到事半功倍的效果。

  3、学生在课堂上扰乱课堂纪律,身为老师你要怎么处理。

  【答题思路】本题为应急应变题,可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高四步答题。

  【参考答案】

  在日常教学的过程中,难免会出现题干中所描述的场景,面对学生的这种做法,我会在不影响课堂秩序的情况下,冷静的处理,解决这个问题。

  首先,我会给班级同学布置自学任务,并叫该生到教室外面进行简短的沟通。了解该生为什么不专心听课并要做出这种不好的行为,是因为不喜欢我的课,还是因为自己生活中遇到了什么困难,导致心情不好才会这样。如果有紧急的问题,我会尽量帮他解决,如果不是,我会在课下与他详细沟通,并希望他不要再影响课堂的秩序。

  其次,在下课后,我会找这位学生详细的沟通,了解他扰乱课堂秩序的原因。如果是学生不喜欢我的课,我会进行深刻的反思自己的教学方式方法,并诚心的征求该该生的意见,结合实际的情况进行有针对性的进行改进。如果是学生在生活中遇到了一些不顺心的事情,比如家庭爸妈吵架、朋友间的小打闹等,我会尽我的力量帮助他去与家长等多方面进行沟通。

  最后,我会开主题班会,讨论维持良好课堂秩序的重要性,以及当外界的情况与自己的预设不同时,该如何调整自己的情况,如果提高课堂学习效率等。

  总之,这件事处理之后我会积极反思,总结经验与不足,尽我所能的去帮助学生。

  4、有同学只对感兴趣的听课,不感兴趣的不听,你会怎么办?

  【答题思路】本题为人际沟通题,可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  【参考答案】

  作为老师,在教育教学过程中也经常会到题目中所提到的现象,因此作为老师如果遇到这样的事情,我会从以下几个方面进行分析:

  首先,我会找到该同学,和他进行深入的对话,了解他最近的生活情况和家庭情况,并询问其对哪些学科比较感兴趣,对哪些学科不感兴趣以及不感兴趣的原因,是因为听不懂,学不会、还是因为不想学,又或者是对该学科老师的教学方式方法不认同。如果是因为听不懂而导致的对某个学科不听或者不感兴趣,我会请该学科的老师或者该科成绩较为优秀的学生对他进行无偿的补课。如果要是因为本身主观上的不想学而导致的不听课,我会对其进行劝说,并告知偏科的危害,同时课下积极联系老师或者同学对其进行补课。如果要是因为对某个学科的老师教学方式方法不认同或者是有误解,我会邀请老师以及学生进行面对面的沟通,消除误会。

  其次,我会主动的联系学生的父母,了解学生在学习的情况,以及父母的最近的工作情况和家庭生活情况。并告知父母该生在学校的最近表象情况。争取与学生家长达成一致,做到家校合作。

  最后,我会反思是不是自己对学生平时的关怀不够多或者是教育方法存在问题。如果是因为自己的原因,在接下来的教学中,我会更加关注学生们的日常及学习生活,努力改进自己的教学方式。并积极的像老教师讨教经验,以便更好的解决这种问题。

  总之,我相信,在我的努力下,学生不喜欢学习的这种现象,会得到很好的改善的。

  5、有些学生不能批评,不能表扬,你怎么看?

  【答题思路】本题为综合分析现象类题,可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题。

  【参考答案】

  在教学中,教师必须运用教育机制处理很多突发事件,运用多种教学手段把学生各方面教育好。批评和表扬是历来最受欢迎的两种教学手段。成 功 教育的原则是不抹杀学生的闪光点,不打击孩子学习的积极性,但它并不排斥批评惩罚。赏罚分明才能让学生明辨是非,形成责任意识,培养他们健全的人格。

  一方面表扬学生是教师在教育活动中管理、教育学生必要和有效的手段,学生取得的成绩哪怕是点滴的,都是难能可贵的,教师要及时的表扬、热情鼓励。教师应要像严母慈父般的对待他们,使他们在班集体中得到温暖,给他们创造转化的环境。另一方面没有批评和惩罚的教育是不完整的教育。如果学生明明做得不够好,老师还要大加赞赏这会让他们党得成功来得很容易,从而生放松对自己的要求,同时也会让表扬贬值。久而久之,你那赞扬在学眼里无非就是一句口头禅罢了,激励作用从何谈起。而且一个学生如果只能表扬,不能批评,将来走上社会,也难以面对挫折和失败。

  在教学工作中,教师要正确做到对学生的表扬和批评。对于学生的优点要及时表扬,对于学生的批评也要正确批评,但在批评学生应该注意:“适当的时机对学生,进行批评;注意批评的场合;讲究批评的度;批评时不能抬高自己,盛气凌人;批评时要注意创造一种良好的沟通气氛,注意自己的姿态、表情和语气,批评的艺术就在于能机智灵活地创造出良好的沟通气氛,使沟通活动得以顺利进行。

  总之,作为一名新时代的教师,我们应该在不伤学生自尊和人格的前提下正确运用好批评和表扬这两种教学方法,更好的促进学生学习和成长。

  6、在玩游戏的时候,一个小朋友不爱遵守游戏规则,表现很消极你该怎么办?

  【答题思路】本题为应急应变题,可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高四步答题。

  【参考答案】

  在玩游戏的时候,一个小朋友不爱遵守游戏规则,表现很消极。这种现象在幼儿园或者小学低年级中常见的一种现象,作为他们的老师如果我遇到这种情况,我不会对这位小朋友做出批评或者惩罚,而是第一时间积极安慰他,引导他认识养成遵守游戏规则的习惯,从而帮助小朋友改掉不良习惯。为了避免再次出现这样的现象,我会进行反思:

  第一,是否是游戏内容对孩子来说较难,孩子难以成功;第二,是否是游戏时孩子的失败过多,孩子丧失了玩游戏的积极性;第三,是否是孩子的好胜心过强,总想比别人快,这主要表现在竞赛性游戏中;第四,是否是孩子年龄过小,不知道遵守规则。

  在以后的游戏中我会做到以下几点:第一,多讲规则的作用。要让孩子了解规则无处不在,一定的规则能保证人们更好地生活。第二。养成遵守规则的行为习惯。家校合作,在家中为孩子规定一些规则并让孩子执行,如物品用后要归回原处;离家出门要和家人打招呼;按定的时间作息(定时进餐、睡眠、起床)等。第三,培养执行规则的技能。有时孩子具备了一定的规则意识,但仍会时常违规。教孩子做事的方法,培养孩子的自理能力;寻找又快又好的做事方法和规律,提高孩子的技能。第四,培养自律精神。他人制定的规则是强加的,属外力约束,而自己制定的规则有内省成分,易于自律。家长、老师要和孩子一起商量制定规则,以便共同遵守。

  综上所述,3-6岁是开发幼儿智力潜能的关键时期,也是孩子身心健康成长的黄金时期,还是培养文明礼仪与遵守规则的奠基时期。因此在活动中要逐渐引导幼儿养成学会遵守的良好习惯。同时也要联合家长朋友们,与其携手共同培养孩子良好的习惯。

  7、上课期间穿潮服,学生都说你很潮,你怎么办?

  【答题思路】本题为应急应变题,可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高四步答题。

  【参考答案】

  在上课期间遇到这种突发状况,作为老师我不会慌乱,会以沉着冷静地心态去处理。

  我会迅速分析现场的状况,确定当务之急的事情是:转移学生注意力,将他们的关注点集中在课堂教学中、课后开一个关于如何定义潮流的主题班会、自我反思。

  首先,我会夸奖学生观察的很仔细,但要提醒学生上课期间我们应该专心学习,关于穿着之类的问题可以课后再和老师讨论。

  其次,我应该意识到现在的学生对于潮流有一定的认识,但是缺乏正确的引导,所以我会在班上召开一个主题班会,让学生意识到追求新的学习方法是他们现阶段应该做的事。

  最后,作为老师我必须注重自己的形象,穿着要得体大方,日后避免再穿类似的服装,给学生做一个正确的表率。

  事情处理完后我必须做深刻的检讨和反思。作为老师不仅要教学生学习知识,也需要告诉他们如何维持自己的良好形象,我会注意自己的穿着,避免穿潮服的事情再次发生。

  8、班里有四组学生,老师倡导组内团结组外竞争,你怎么看?

  【答题思路】本题为综合分析现象类题,可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题。

  【参考答案】

  新课改倡导自主探究、合作交流的学习方式,教师在课堂教学中会给学生进行分组学习,并倡导组内团结组外竞争,对于这个问题我认为需要辩证的看待。

  首先,积极的方面:小组学习可以调动每个学生的学习积极性,让他们充分参与到小组讨论中来;有利于集思广益,解决一些较复杂的问题;讨论过程中有利于取长补短,共同进步;有利于增强小组成员之间的凝聚力。

  其次,消极的方面:过分强调组内团结组外竞争的话容易使学生形成小团体意识,忽视了班级的整体团结,最终不利于整个班级的健康成长。

  采取的措施:

  一方面,仍然要加强小组讨论的学习方式,这是符合新课改要求的,应该大力提倡,但要帮助学生树立正确的竞争观念,竞争方式必须是良性竞争,竞争内容只能是学习上的,对事不对人,不能伤害全班同学的情绪。

  另一方面,无论是组内还是组外,都应该倡导既要团结也要竞争,竞争才能进步,团结才能互相帮助,走得更远,只有形成了良好的班级凝聚力,有了好的学习氛围,同学们才能在这个环境中健康、快乐的成长。

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(编辑:江西华图.陈老师)

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