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2020年吉安市委办公室公开选调工作人员4人公告

2020-05-12 17:30 公选遴选考试 http://jx.huatu.com/gxlx/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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招聘公告:2020年吉安市委办公室公开选调工作人员4人公告
公告来源:吉安遴选招聘网
招聘人数:4人
报名时间:2020年5月15日—5月22日
考试时间:待定
吉安华图咨询电话:0796-8288768
公告汇总:点击查看

  因工作需要,经研究,吉安市委办公室所属全额拨款事业单位市委总值班室公开选调事业单位工作人员。

  一、选调岗位及人数

  (一)选调岗位:文秘岗。

  (二)人数:4人。

  二、报考范围和资格条件

  (一)报考范围

  1.吉安市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗工作满2年的公务员;

  2.吉安市范围内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗工作满2年的工作人员;

  3.吉安市范围内全额拨款事业单位中已进行登记备案且在编在岗工作满2年的工作人员;

  4.吉安市外实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位),以及全额拨款事业单位工作人员,本人为吉安籍或配偶在吉安工作1年以上,符合条件的也可报考。

  (二)报考资格条件

  1.政治立场坚定,遵纪守法、品行端正,身体健康,符合选调岗位所需资格条件;

  2.第一学历为全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.2018年5月1日之前参加工作,年龄30周岁以下(1990年5月1日后出生),近两年(2018、2019年)年度考核等次为称职(合格)以上;

  4.具备从事岗位工作所需的知识、经验和能力,有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力;

  5.爱岗敬业,吃苦耐劳,能适应经常加班的工作节奏。

  (三)有以下情形之一者,不具备报考资格:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.涉嫌违法违纪还在处分期或正在接受纪检监察机关、司法机关审查尚未作出结论的;

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的,如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期)。对转任有其它限制性规定的,如尚在新录用公务员试用期、任职试用期;

  4.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

  三、选调程序

  (一)报名

  报名采取现场报名的方式进行。报名时间:2020年5月15日—5月22日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。报考人员可登录吉安市政府网(http://www.jian.gov.cn)和吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn)或吉安党建网(http://www.jadj.com.cn/),下载《吉安市委办公室(市委总值班室)公开选调工作人员报名表》,填写相关信息并在个人承诺栏上签名,经本人所在单位及其主管部门同意,按干部管理权限,报同级组织、人社部门审核同意后,在规定的报名时间内到吉安市委办公室机关党委(市行政中心A座1203室)现场报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时,报考人员需同时上交如下材料:

  (1)《吉安市委办公室(市委总值班室)公开选调工作人员报名表》一式两份;

  (2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;

  (3)报名人员身份证、毕业证原件及各1份复印件;

  (4)公务员(参公)需提供公务员(参公)登记表复印件,事业单位工作人员需提供事业单位聘用工作人员登记表复印件。

  (二)资格审查

  资格审查由吉安市委办公室负责。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、《报名表》以及选调单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿选调工作全过程。资格审查合格的,发放笔试准考证。笔试开考比例应达到1:5以上比例,报名人数未达到上述比例相应调减选调职位计划数。

  (三)考试

  考试工作由市委办公室组织实施。考试采取笔试与面试相结合方式进行,笔试成绩、面试成绩各为100分。笔试和面试按6:4的比例合成考试成绩。

  1.笔试

  (1)笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

  (2)笔试时间和地点:具体详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和笔试准考证参加笔试。

  2.面试

  (1)入闱面试人员的确定。按照选调人数1:3的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱。入闱面试人员名单由市委办公室统一发布公告。面试时间和地点另行通知。

  (2)面试采取结构化面试方式进行。

  (3)面试前,考生书面提出放弃产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

  (四)考察、体检和公示

  1.考察。根据合成后的考试总成绩从高分到低分的顺序,按照考察对象与选调计划数差额确定考察人选并告知当事人。考察比例为1:2。如遇末位同分情况,一并入闱考察。考察主要对选调人员德、能、勤、绩、廉,以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消选调资格。

  2.确定人选。市委办公室综合考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论择优提出拟选调人选。

  3.体检。按照拟任人选1:1等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

  4.公示。市委办公室将考察、体检合格人员名单在吉安市人民政府网、吉安市人力资源和社会保障局、吉安党建网站予以公示,公示期为5个工作日。

  4.递补。考察、体检和公示阶段,考生放弃选调或考察、体检和公示不合格的,由市委办公室决定是否递补人选。

  (五)办理手续

  公示期满无异议的,按有关规定办理调动等相关手续。

  四、其他事项

  (一)工作岗位及待遇。选调的人员日常工作由吉安市委办公室统一管理,参照吉安市委办公室同等人员福利待遇。

  (二)公务员(含参照公务员法管理事业单位人员)选调进入事业单位后,转为全额拨款事业单位工作人员身份。

  (三)本次选调工作由纪检监察部门全程监督。

  未尽事宜请致电咨询:0796-8231628,监督举报电话:0796-8222665。

  附件:吉安市委办公室(市委总值班室)公开选调工作人员报名表

  中共吉安市委办公室

  2020年5月12日

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(编辑:江西华图·林老师)

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