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鹰潭余江区2020届江西师大免费师范毕业生公开选岗考试考核办法

2020-05-18 11:29 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：鹰潭余江区2020届江西师大免费师范毕业生公开选岗考试考核办法
公告来源：鹰潭教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
鹰潭华图咨询电话：0701-6631131	公告汇总：

　　根据《关于印发<江西省省属师范大学免费师范生就业管理办法>的通知》(赣教师字[2017]6号)以及江西省教育厅《关于做好教育部直属师范大学和江西师范大学2020届公费师范毕业生就业工作的通知》精神，为做好余江区2020届江西师范大学免费师范毕业生就业工作，确保选岗考试严谨有序、客观公正，特制定本考核办法。

　　一、组织领导

　　为加强领导，确保选岗工作顺利进行，特成立余江区2020届江西师大免费师范生公开选岗工作领导小组。

　　组长：姜翠萍

　　副组长：金明光夏跃萍胡县堂

　　成员：徐宁邓银根艾菁张淑兰夏连明

　　领导小组办公室设在区教体局，由张淑兰兼办公室主任。

　　为确保考核过程公开、公平、公正，将从区教体局、人社局、区编办抽调人员全面参与考试工作的各个环节，纪检监察进行全程监督。

　　二、选岗对象

　　已与余江区教体局签订《师范生免费教育协议书》的江西师范大学2020届免费师范毕业生。(名单详见附件)

　　三、岗位确定

　　根据县城学校上报的教师需求计划，结合省教育厅反馈的2020届由区教体局接收的免费师范毕业生信息，区教体局会同区编办确定全部安置在县城学校。

　　四、信息发布及报名

　　(一)发布信息

　　2020年5月23日前，向考生公布选岗考核办法。详情垂询余江区教育体育局人事股，联系电话：0701-5888620

　　(二)报名

　　1.报名时间：2020年5月21日8:30——11:30。

　　2.报名地点：余江区教体局人事股办公室。

　　3.相关证件：本人身份证的原件及复印件，近期一寸照片两张。

　　4.资格审查：2020年5月21日下午公示资格审查结果。

　　五、选岗考试方式

　　选岗考试以面试方式进行。

　　面试形式：无生试讲，时间为15分钟。重点考察面试人员课堂设计理念、教学内容处理、教学手段与教学方法运用、教学基本技能以及教学目标达成情况。

　　面试教材范围：本学科高中阶段对应的必修教材内容。

　　六、面试流程

　　1.面试时间、地点：面试时间从2020年5月23日上午8:00开始;面试地点安排在余江四小。

　　2.面试实行统一封闭式管理。考生以抽签的方式决定同类岗位考生的面试顺序。

　　3.面试教材为余江一中现行使用的必修教材(只提供教材，不提供资料);课题由面试工作领导小组工作人员在面试前60分钟随机抽取。面试满分100分;备课时间为30分钟;试讲时间为15分钟以内。面试评委一律随机从外地聘请(每科面试评委由3人组成，设1名主考官)。

　　4.面试要求：(1)考生不得携带任何书籍、资料、文具以及通讯工具进入考场;一经发现面试成绩以零分计算。(2)试讲稿写好后上交监考老师，考生不得离开备课考场。(3)备课结束后，由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定试讲顺序。(4)试讲结束后，不得返回备课考场，直接从试讲考场进入考生休息室，等待公布试讲成绩，成绩公布后经考生本人签字确认，方可离开考场。(5)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

　　5.面试成绩公示：面试成绩在余江区政府网公示(网址为www.yujiang.gov.cn/)，公示期为一周。

　　七、考核

　　考核对象为拟聘用人员。考核工作由领导小组办公室组织实施，主要复核其资格条件及现实表现并参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》要求体检。考核不合格产生的空缺不予递补。

　　八、选岗方式

　　同类岗位的考生依据选岗考试成绩从高分到低分依次选岗，具体岗位及人数待2020年下半年区编办核编后确定。若试讲成绩相同，则按江西师范大学2020届毕业生就业推荐表中所列全部科目的平均分数排序。

　　九、公示

　　考核合格人员名单在余江区政府网公示(网址为www.yujiang.gov.cn/)，公示时间为一周。

　　十、其他

　　选岗结束，经公示无异议后，由领导小组研究后，报区政府批准，于2020年6月办理拟聘手续;2020年8月持毕业证书和教师资格证书办理正式聘用手续;聘用服务期限不少于6年。

　　十一、选岗纪律

　　1、参加选岗的人员要依据本选岗方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选岗资格。

　　2、选岗工作人员要严格遵守选岗工作的组织纪律，实行亲属回避制度，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，当即取消选岗工作资格，并视情节轻重予以纪律处分。