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萍乡市安晟融资担保有限公司2020年招聘合同制专业技术人才5人的公告

2020-06-20 10:35 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：萍乡市安晟融资担保有限公司2020年招聘合同制专业技术人才5人的公告
公告来源：萍乡事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
萍乡华图咨询电话：0799-6882752	公告汇总：

　　萍乡市安晟融资担保有限公司(以下简称公司)是经安源区人民政府和江西省地方金融监督管理局批准，由安源区财政局代表安源区人民政府出资的国有独资公司。公司经营范围：借款类担保业务、发行债券担保业务和其他融资担保业务。因业务发展需要，特面向社会公开招聘5名合同制专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

　　(二)遵纪守法，无违法违纪记录，品行良好;

　　(三)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

　　(四)符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德;

　　(五)聘用后最低服务年限3年(期内辞退除外)。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　本次计划招聘5人。岗位、人数、资格条件、考试方式和内容等详见附件1：《萍乡市安晟融资担保有限公司2020年面向社会公开招聘合同制专业技术人才岗位表》。最终聘用岗位将结合工作及招聘实际以公司聘用为准，统一服从公司安排。专业见附件2：《学科专业目录汇编》。

　　三、报名时间、方式及资格审查

　　(一)报名时间：2020年6月24日9:00至2020年7月8日18:00;网上缴费时间：2020年6月24日9:00至2020年7月 9日18:00;打印笔试准考证时间：2020年7月14日9:00至7月19日9:30(考生在网上自行打印)。

　　(二)报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报名费用100元，报考者须在网上缴纳考试费用后方能确定报名有效。

　　(三)下列人员不得报考:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;被列入全国法院失信被执行人名单的人员;依照相关法律、法规、政策规定不得聘用的其他人员。

　　(四)资格审查：本次报考实行诚信报考制度。网上报名时不进行资格审查，只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向萍乡市安晟融资担保有限公司咨询。笔试及现场资格复审通过后，领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有虚假，一经查实，取消其考试和聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　四、笔试和面试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试和面试由考试专业机构组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，取消该岗位招聘。

　　根据笔试成绩总分，招聘岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试资格，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。

　　(一)笔试

　　1.时间：2020年7月19日9:00-11:00

　　2.地点：见《笔试准考证》

　　3.内容：笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《萍乡市安晟融资担保有限公司2020年面向社会公开招聘合同制专业技术人才岗位表》)，约占笔试分值的70%。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

　　本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证(或社保卡)和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

　　(二)面试

　　1.时间和地点：另行通知。

　　2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

　　(三)计分办法

　　笔试和面试均采用百分制，考生总分数构成：笔试占50%、面试占50%。属985、211院校毕业的，在本人总成绩上加1.5分;取得全日制硕士研究生学历的，在本人总成绩上加2分。以上符合一项以上条件的不累计加分。

　　五、考察、体检

　　(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况一并入围考察。

　　(二)考察后按招聘名额1:1统一组织体检。有行业标准的，执行行业体检标准;没有行业标准的，参照公务员体检标准执行。体检由公司组织实施。

　　(三)进入考察和体检程序的考生出现体检、考察不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位按总成绩依次替补并进行考察、体检。

　　(四)考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察由用人单位及其主管部门统一组织实施。

　　六、聘用管理