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江西省建设工程学校2020年公开招聘教师公告

2020-08-04 16:42 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：江西省建设工程学校2020年公开招聘教师公告
公告来源：南昌教师招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：即日起至2020年8月17日	考试时间：待定
南昌华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　一、学校基本情况

　　江西省建设工程学校(江西省城市建设高级技术学校)是经省政府批准、以建筑类专业为特色、全日制公办中等职业学校，行政隶属于江西省住房和城乡建设厅。学校创办于1990年，是一所省属全额拨款事业单位，学校办学类型丰富，具备普通中专、技校、职业培训、联合办学等多种办学形式。

　　二、招聘岗位、人数及条件

序号	招聘岗位	招聘人数	岗位类别	岗位条件
1	思政专业教师岗	2	专技岗	马克思主义哲学（010101）、政治学理论（030201）、中共党史（030204）、思想政治教育(030505)；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员（含预备党员）；年龄30周岁及以下(1989年8月1日后出生)，限应届毕业生报考。
2	土木工程类专业教师岗	1	专技岗	岩土工程(081401) 、结构工程（081402）、市政工程(081403)；研究生学历、硕士及以上学位；具有3年及以上企业工作经历，年龄35周岁及以下((1984年8月1日后出生)。
3	土木工程类专业教师岗	2	专技岗	岩土工程(081401) 、结构工程（081402）、市政工程(081403)；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁及以下(1989年8月1日后出生)，限应届毕业生报考。
4	测绘专业教师岗	1	专技岗	大地测绘学与测量工程（081601）；研究生学历、硕士及以上学位；30周岁及以下(1989年8月1日后出生)。
5	工程造价管理专业教师岗	1	专技岗	管理科学与工程（1201）、工程管理（1256）；研究生学历、硕士及以上学位；30周岁及以下(1989年8月1日后出生)，限应届毕业生报考。
6	计算机专业教师岗	1	专技岗	计算机科学与技术（0812）、计算机技术（085211）；研究生学历、硕士及以上学位；30周岁及以下(1989年8月1日后出生)。
7	语文专业教师岗	1	专技岗	汉语言文字学（050103）、中国现当代文学（050106）、学科教学（语文）（045103）、汉语国际教育（0453）；研究生学历、硕士及以上学位；30周岁及以下(1989年8月1日后出生)，限应届毕业生报考。
8	财务管理专业教师岗	2	专技岗	会计（1253）、会计学（120201）；硕士及以上学位；年龄35周岁及以下(1984年8月1日后出生)。
9	园林规划教师岗	1	专技岗	林业（095107）；硕士及以上学位；年龄35周岁及以下(1984年8月1日后出生)。

　　备注：

　　1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2、表格岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3、限应届毕业生报考的岗位，为择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　4、所有招聘岗位入职后除从事教师岗工作外还需兼任行政工作。

　　5、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间及方式

　　1、报名时间：公告发布之日起至2020年8月17日;

　　2、报名方式：系统报名

　　报名系统端口链接：http://bm.skight.com/Exam/36%5E91%5E2020-08-12/ExamDetail.do

　　报名者在点击链接后找到本次考试界面，注册后开始填写《江西省建设工程学校江西省城市建设高级技术学校2020年公开招聘报名表》。

　　报名者将本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证扫描件、本人近期1寸正面证件电子照片(jpg格式)上传后完成报名。关注报考系统界面，及时查看自身报考状态。

　　(二)报名事项及要求

　　1、报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，按要求填报信息，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。

　　2、若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应取消或核销该招聘岗位。

　　3、为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名时填写详细的联系电话并务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　4、打印准考证。完成报名人员请在2020年8月20日9:00至8月22日17:00登录报名网站打印准考证，并按准考证上的要求参加考试。《准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　5、本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，并对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，取消面试资格。

　　(三)资格审查

　　1、请进入面试环节考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查，具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

　　2、资格审查需带好以下材料：

　　(1)本人签名确认的《江西省建设工程学校江西省城市建设高级技术学校2020年公开招聘报名表》(详见附件);

　　(2)提供有效期内本人二代身份证及复印件(正反面);

　　(3)学历学位证原件及复印件;

　　(4)学历、学位认证：国内学历提供带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，二维码有效期要在2020年9月底前有效;国内学位需提供中国学位与研究生教育信息网(学位网)出具的学位认证报告;国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

　　(5)报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年8月31日);

　　(6)报考人员为企业工作人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明原件;

　　(7)要求中共党员的岗位需提供所在党组织出具的中共党员证明;

　　(8)其他报名条件要求的相关材料。

　　3、资格审查不符合条件的，取消考核资格。对取消或放弃考核资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。

　　4、资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　四、考核方式

　　1、单个岗位实际报名人数比例超过1：10以上，将组织笔试选拔，笔试成绩按岗位人数1∶6的比例从高分到低分进入“专业能力测试+综合面试”环节，笔试成绩不计入考核总成绩。笔试科目：《公共基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。单个岗位实际报名人数比例未超过1：10，则直接进入“专业能力测试+综合面试”。

　　2、专业能力测试成绩和综合面试成绩均为百分制，专业能力测试成绩和综合面试成绩各占50%。

　　3、专业能力测试为说课，测试内容主要为本专业的基本知识和技能。根据专业能力测试成绩，从高分到低分按照专业岗位招聘人数1:3的比例确定综合面试参加人员，入围人员最后一名成绩相同的，一并参加综合面试。专业水平测试成绩合格分数线为75分(含)，专业水平测试成绩低于75分不予聘用。

　　4、综合面试方式为：试讲+结构化面试，其中试讲成绩占总成绩的30%、结构化面试成绩占总成绩的20%，试讲与结构化面试作为整体一起进行。试讲主要考察应聘人员对所报岗位相关专业知识的授课能力，结构化面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。

　　5、专业能力测试和综合面试具体时间、地点另行通知。

　　6、各环节考试成绩将在江西省住房和城乡建设厅官网进行公示。

　　五、体检、考察和公示

　　1、根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分顺序确定)，体检在招聘单位指定的医院(省级以上三甲医院)进行。

　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。体检不合格的，不予聘用。

　　3、对体检合格人员进行考察。主要考察政治品质、道德品质、业务水平、工作实绩等。

　　4、因体检不合格、考察不通过或考生自愿放弃原因而产生空缺的，按总成绩从高分到低分等额递补一次，其他情况一律不予以递补。

　　5、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　六、聘用、待遇