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2020年赣江新区直管区中小学教师招聘资格审查和面试公告

2020-08-13 09:33 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2020年赣江新区直管区中小学教师招聘资格审查和面试公告
公告来源：江西教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　据江西省教育厅、江西省人社厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕29号)和《江西省2020年中小学教师招聘公告》等文件精神，现将赣江新区直管区中小学教师招聘资格审查和面试有关工作公告如下：

　　一、资格审查

　　(一)资格审查时间：2020年8月13日9:00—17:00;

　　(二)地点：赣江新区儒乐湖大街399号赣江新区管委会7号楼103会议室

　　(三)须提供的材料：

　　1.报名系统下载并经本人签名的考试报名表;

　　2.笔试准考证;

　　3.身份证原件及复印件;

　　4.学历、学位证书原件及复印件;

　　5.中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》。

　　6.教师资格证原件及复印件。暂未拿到教师资格证书的人员，现场资格复审时须签署确保在2021年8月31日前取得教师资格证书，否则自愿放弃工作岗位的承诺书。

　　7.与准考证同底2寸免冠照片4张(照片反面注明自己的姓名、身份证号码及报考岗位);

　　8.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考的，须提供最后任教中小学及教育行政部门同意报考证明及在同一县域内中小学任教年限满5年的证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须提供在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。

　　(四)注意事项

　　1.请在规定时间内参加资格审查，逾期未参加的视为自动放弃。对资格审查不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(本次教师招聘考试仅在资格审查时依次递补一次，其他环节不再递补)。递补人员名单将在新区政务网(www.gjxq.gov.cn)公示。

　　2.调剂入闱面试人员资格审查时间为2020年8月17日9:00-12:00，请按时参加，逾期未参加视为自动放弃，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

　　3.递补人员资格审查时间为2020年8月17日13:30-17:00，请按时参加，逾期未参加视为自动放弃，不再递补。

　　4.对于路途较远且无法按时赶到现场资格审查的外地考生，允许其提供必备材料的原件及复印件，委托他人代为资格审查(待面试前再进行复核)。

　　5.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消其聘用资格。

　　6.资格审查通过的考生当场领取面试准考证。

　　二、面试

　　桑海小学语文岗位面试比例为1:2.5，桑海小学数学、英语、音乐、体育与健康，桑海中学初中语文、物理、政治岗位面试比例均为1:3。

　　(一)面试时间：2020年8月21日

　　(二)面试地点：南昌市昌北第二小学(南昌市经开区枫林西大街198号)

　　(三)面试内容及方式：面试主要测试应试者的教学能力和专业水平。各科目面试时间及方式如下：小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中物理、初中.政治岗位面试采用说课方式进行，时间为20分钟;小学音乐岗位和体育与健康岗位面试采用“说课+技能展示”方式进行，时间20分钟，其中：说课15分钟，技能展示5分钟，面试分值中说课70%，技能展示30%。

　　(四)注意事项

　　1.考生务必带好身份证、面试准考证参加面试。

　　2.面试期间实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具进入候考室。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，立即取消面试资格。

　　3.面试时，考生不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人就读的学校(或工作单位)、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。

　　4.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

　　5.调剂后仍未达到开考比例的岗位，报考人员都进入调剂入闱面试名单。通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，面试成绩须达到70分合格线方可聘用。

　　三、违规处理

　　参加面试考生应遵守《教育部中小学教师资格考试面试考生守则》，诚信参考，如有违纪作弊，将按照《国家教育考试违规处理办法》(中华人民共和国教育部令第33号)和《中华人民共和国刑法修正案(九)》相关法律法规进行处理。

　　四、其他事宜

　　1.面试结束后，根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员;若总成绩和面试成绩均相同，则以笔试时学科专业知识确定拟聘人员，并组织体检、考察。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用等相关手续。聘用人员在新区直管区内中小学学校任教累计服务不少于5年。

　　2.与暂未取得教师资格证的高校毕业生签订聘用合同时实行“先上岗、再考证”，约定1年试用期;试用期满仍未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

　　3.如有咨询事项，可在法定工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话： 0791-87379511 。