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2020年南昌市政公用集团面向社会公开招聘专业人才88人公告

2020-08-19 10:16 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2020年南昌市政公用集团面向社会公开招聘专业人才88人公告
公告来源：南昌事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
南昌华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　南昌市政公用投资控股有限责任公司(以下简称市政公用集团)是江西省人民政府批准、南昌市人民政府授权经营的大型国有企业，产业横跨城市交通、城镇水务、燃气、市政建设、地产、金融、贸易、传媒、旅游、生态农业及资产管理等领域，为“中国企业500强”。因工作需要，市政公用集团面向社会公开招聘88名专业人才。现将招聘有关事宜公告如下。

　　一、招聘要求

　　(一)招聘岗位及人数

　　本次计划招聘88人，具体岗位信息详见附件1:招聘岗位计划表。

　　注：专业分类设置参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。

　　(二)招聘基本条件

　　1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;

　　2.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力;

　　3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求;

　　5.招聘岗位计划表中未明确全日制学历要求的，具有相应国民教育学历即可;全日制本科及以上要求的，须同时具有相应毕业证及学位证;留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料;

　　6.年龄、工作经验计算截止日期为2020年7月31日。

　　(三)岗位要求

　　1.岗位要求具备资格证书的，已经取得证书且在有效期内的和已经参加相应资格考试且成绩合格的均视为有效。

　　2.本次招聘根据岗位类别，设立不同考核方式。各岗位具体考核方式详见《招聘岗位计划表》相应栏目。

　　(四)具有下列情形之一的不得报考

　　1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.曾被开除公职的;

　　5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　7.其他原因不适宜报考的人员。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则。招聘工作实行统一领导，按照在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序依次进行。

　　(一)在线报名

　　1.报名时间：2020年8月19日10：00至8月31日16：30，逾期不再受理报名。其中，缴费时间截止为报名结束当日22：00。

　　2.报名方式：本次报名采取网络报名方式，不设现场报名点。报名网址：南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入“2020年南昌市政公用集团面向社会公开招聘专业人才”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照。

　　本次报名实行诚信报考，请考生仔细阅读招聘公告，如实、准确填写报名表格，对所填报名信息的准确性、真实性负责。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡提供虚假信息或材料报考的，一经查实，取消其报名考试、聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

　　3.报名费用：网上报名通过者，在线缴纳报名考试费，缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。

　　4.开考比例：本次招聘最终报名人数与岗位招聘计划人数原则上开考比例不低于3:1，比例不足3:1的岗位则由市政公用集团招聘工作领导小组决定予以核减招聘计划数或取消招聘计划岗位。因比例不足核减、取消的岗位，已缴费报名人员可改报其他满足岗位条件的职位或申请退费，具体另行公告。

　　5.笔试准考证打印日期：2020年9月3日9：00至9月5日9：00。考生持本人准考证和居民身份证原件(社保卡)到指定地点参加笔试。

　　如因新冠疫情防控需要，予以调整的，另行公告。后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号：ncrc78)。

　　(二)笔试

　　1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式进行。笔试考核题本将结合不同岗位专业要求，分别采用不同的笔试考核内容(详见岗位计划表相应栏目)。各岗位笔试成绩满分均为100分。笔试时长150分钟。

　　2.笔试时间和地点。详见笔试准考证。

　　3.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定入围后续人选(入围人员中最后一名出现并列的，一并入围)。因实际参加笔试人数不足3:1的岗位，先进行调剂，即由其他岗位未入围考生在满足对应岗位条件且是同一考试科目，自愿选择改报。调剂后的岗位按笔试成绩从高分到低分排名，以3：1的比例确定入围后续人选(末位同分者一并进入)，如比例仍不足3：1的，由招聘单位视实际情况确定调减岗位计划数或取消岗位。具体另行公告。

　　(三)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

　　资格审查时间、地点：另见公告。

　　资格审查需提交材料：

　　1.身份证原件;

　　2.学历证、学位证原件;

　　3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

　　4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

　　5.与报考岗位相关的资格证书、技术等级证书、工作经历证明(证明材料可为以下之一:与应聘职位相关的劳动合同及社保记录，原单位内部行文，任命公告，离职证明)等其他材料原件。

　　6.因疫情原因，2020年高校应届毕业生未能按公告时间要求提交学历证的，按相关规定顺延或执行，具体以教育部、江西省教育厅有关通知为准。

　　资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的，可携带复印件或相关证明并签订承诺书，按承诺书上承诺日期前提交(身份证明除外)材料，未能如期履行的，取消其聘用资格。因资审放弃、资审不合格而产生的缺额，可视情况另行确定是否按照上一环节成绩依次递补。

　　资格审查合格者现场领取面试通知书，进入后续环节。

　　(四)面试及最终总成绩

　　1.面试时间及地点：详见面试通知书。

　　2.面试方式及内容：面试按岗位专业要求，将采取不同形式的面试方式，主要为：半结构化、专业能力面试(含PPT)(详见招聘岗位计划表相应栏目)。

　　其中，有PPT展示要求的面试岗位，PPT内容限时4分钟内，考生根据报考岗位要求及自身实际，自行准备素材并制作为PPT(X)格式文档存放到独立U盘中，在现场设备上播放、讲述。PPT文件名及文档中禁止出现姓名、联系电话、单位信息(一定要涉及时，以行业加“某单位”替代，如：煤炭行业某单位、广告行业某单位等)、家庭住址等个人信息，违者成绩作无效处理，可据实介绍教育背景、毕业院校、所学专业、工作经历、个人获得的学术或工作成果、荣誉证书或技能证书、奖项名称等。

　　3.各岗位面试成绩满分均为100分,面试时长为8分钟，有PPT展示要求的岗位，面试时长为12分钟。

　　4.本次面试设面试合格分数线，面试合格分数线为80分，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。

　　最终总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×55%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业面试成绩、最终总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终总成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终总成绩相同的，以招聘岗位计划表中优先条件确定排名顺序;成绩仍相同者，按面试成绩、笔试成绩、工作年限长者依次优先确定。

　　(五)体检

　　报名、笔试、资格审查、面试结束后，根据结果确定拟体检人员名单。

　　体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院或机构参加健康体检，费用由集团所属用人单位承担。

　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。

　　因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，可视情况另行确定是否按照最终总成绩依次递补。

　　(六)考察

　　根据招聘计划数，体检合格者列入考察范围。主要考察其思想品德、有无违法乱纪情况等情况并对其进行资格复审，考察不合格者不予聘用。

　　(七)公示、聘用及待遇