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九江承和投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员8人公告

2020-11-19 15:17 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师来源：江西华图

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：九江承和投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员8人公告，报名时间：截止到2020年11月29日17:00，请考生多加关注。更多关于九江事业单位,九江招聘,九江事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：九江承和投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员8人公告
公告来源：九江事业单位招聘网	招聘人数：8人
报名时间：截止到2020年11月29日17:00	考试时间：
九江华图咨询电话：0792-8188011	公告汇总：

　　九江承和投资发展集团有限公司成立于2020年8月，是九江市八里湖新区管委会授权新区国有资产监督管理局履行出资人职责的国有独资公司，主要经营范围为土地整理、储备与一级开发;城市基础设施项目的建设、管理和运营;接受八里湖新区管委会委托承担城市基础设施及市政公用项目的投资、运营和管理任务;从事授权范围内国有资产经营和资本运作;城市建设和公共服务投资等。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正的原则，通过竞争，择优录取。

　　二、招聘岗位和职责、计划

　　具体招聘岗位详见附表1

　　三、招聘条件 1、政治素质高、道德品行好，责任心、事业心强，服从组织安排，吃苦耐劳，身体健康。

　　2、凡有下列情形之一者，不具备报考资格：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

　　(3)个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的;

　　(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;

　　(5)其他不宜从事本岗位工作的。

　　四、招聘程序和方法

　　面向社会公开招聘，具体程序如下：

　　(一)发布公告：2020年 11月 19日，通过九江市人才网(www.jjtl.com.cn)和九江承和投资发展集团公司微信公众号(见文底二维码)刊登发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：截止到2020年11月29日17:00.

　　2、报名方式及网址：网上报名的方式(报名表见附件2)，考生将报名表在报名期间内发送至指定邮箱，逾期视为无效报名。邮箱：JJCHZHB@163.com。

　　3、报名事项及要求：报名者需按照报名表的要求，正确填报。报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位,岗位所需要资格条件的原件用扫描件作为附件随报名表一并发送到报名邮箱。岗位本次考试实行诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。

　　(三)笔试及面试。

　　应聘02岗位的人员需增加笔试，其他岗位均不需笔试，直接面试。

　　1、笔试时间及地点：具体笔试时间及相关事宜另行通知。

　　2、笔试方式及内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为公文写作，分值100分。

　　3、面试时间及地点：另行通知。

　　4、面试形式：采取结构化面试的方法进行，重点考察考生的综合素质、应变能力及从业经历，总分100分。

　　5、总成绩计算：需笔试的岗位总成绩为笔试成绩和面试成绩总和;不需笔试岗位，面试成绩即为总成绩。

　　(四)资格审查。

　　1、考生需携带个人简历纸质版、身份证、大学毕业证书、学位证书、职称证书、人民银行个人征信、无犯罪证明、荣誉证书及岗位要求的其他原件材料等原件及复印件，到九江承和发展集团有限公司二楼综合管理部(地址：九江市八里湖新区东组团安置小区二期1号商业房)进行资格审查,联系人：吴女士，联系电话：0792-3906100。

　　具体时间另行通知。

　　2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实，一经发现即取消资格。

　　3、如因考生自动放弃或资格审查不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补。

　　资格审查合格，即进入考察和体检环节。

　　(五)考察和体检

　　考察：根据总成绩，由集团公司指派两人及以上对入围考察对象进行考察，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面考察。

　　体检：体检工作有集团公司负责组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检时间、地点另行通知。

　　递补：考察和体检阶段，拟聘用人员放弃或体检不合格的，按照排名从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用公示

　　将拟聘用人员名单在九江市人才网进行公示，公示期7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

　　(七)正式聘用

　　公示期满后，合格者正式办理入职手续，试用期3个月。试用合格者，由集团公司办理正式聘用手续。对不能胜任工作者，解除试用。