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2020瑞金市应急管理局面向赣州市公开选调工作人员1人公告

2020-11-25 16:12 公选遴选考试 //jx.huatu.com/gxlx/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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  江西遴选考试网同步江西华图招聘信息:2020瑞金市应急管理局面向赣州市公开选调工作人员1人公告,报名时间:2020年11月25日-12月15日,请考生多加关注。更多关于2020招聘,江西赣州选调,瑞金选调,公务员选调,赣州遴选招聘考试的内容,请关注(江西遴选招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告:2020瑞金市应急管理局面向赣州市公开选调工作人员1人公告
公告来源:赣州遴选招聘网
招聘人数:1人
报名时间:2020年11月25日-12月15日
考试时间:待定
赣州华图咨询电话:0797-8177396
公告汇总:点击查看

  为进一步增强安全监管执法力量,优化人员队伍结构,满足我市应急管理工作实际需要,根据《公务员法》、参照《公务员公开遴选办法(试行)》的有关规定,经研究,决定公开选调瑞金市应急管理局工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、选调名额

  公开选调瑞金市应急管理局工作人员(公务员)1名。

  二、选调范围及报考资格条件

  (一)报考人员应为赣州市范围内公务员单位(或参公单位)在编在岗副科级以下(不含副科级领导干部)的公务员(或参公人员),参公人员应同时符合能够直接交流到公务员单位的相关规定。

  (二)具有本科及以上学历,专业不限(机电、化工、水利、采矿及安全工程专业类优先),年龄35周岁以下(即1985年11月1日后出生)。

  (三)近三年(2017、2018、2019年)年度考核等次为称职以上。

  (四)具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,公道正派,服从组织分配,社会关系清楚。

  (五)具有正常履行职责的身体条件。

  具有下列情形之一的,不能参加公开选调考试:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2.处于受处分期间或者影响期未满的;

  3.工作服务年限未满或者对调动有其他限制性规定的;

  4.尚在新录用公务员试用期内的;

  5.按照法律、法规规定的其他不符合条件的情形。

  三、选调工作程序

  采取报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、体检和讨论决定等环节和程序,择优录用。

  (一)报名

  1.报名时间:2020年11月25日-12月15日。

  2.报名地点:瑞金市应急管理局(瑞金市象湖镇桦林北路中国海事院内)。

  3.报名方式:报考人员可根据实际采取网上报名或现场报名任一方式进行报名,现场报名时间为上午8:30-12:00、下午2:30-5:30(节假日除外)。采取网上报名的请将报名材料扫描件发送至电子邮箱并进行电话确认:rjyjglj@163.com,联系电话:0797-2533749。

  4.报名需提供材料:

  (1)《瑞金市应急管理局公开选调工作人员报名表》一式二份;

  (2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;

  (3)报名人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件。

  (二)资格审查

  现场报名的人员,由瑞金市应急管理局直接进行资格审查;网上报名的人员,应在通知领取笔试准考证时一并提供报名材料原件,由瑞金市应急管理局进行资格审查,审查不合格的取消笔试资格。资格审查贯穿于公开选调全过程,凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的,即取消其选调资格。经资格审查后,符合条件的报名人数与岗位计划数达到3:1,则按原计划举行笔试,如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到3:1,则相应调减岗位计划数或取消本次选调。

  (三)考试

  考试采取笔试和面试相结合的办法,具体考试时间及地点另行通知。

  笔试总分100分,主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力以及与职位相关的专业知识等。

  面试实行入闱制,根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入),面试总分100分,主要测试应试者的职位适应能力。

  (四)确定考察人选

  按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩,依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选,并将考察人选在相应的范围内公布,并以书面或电话形式及时通知考察人选和所在单位。

  (五)组织考察

  根据公务员录用等相关规定,对考察人选进行全面考察。

  (六)体检

  组织体检对象到指定医院进行体检,费用由考生自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

  因资格审查、考察或体检不合格产生的缺额,按成绩由高到低递补。

  (七)确定选调人选

  由瑞金市应急局党委会讨论确定拟选调人员,报市干部职工调配领导小组研究确定选调人员。

  (八)干部调动

  公开选调的干部实行试用期制,试用期一个月,试用合格后按照干部管理权限办理审批、调动手续。

  四、纪律监督

  本次公开选调工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关公开选调纪律,秉公办事,阳光操作,做到信息公开、程序公开、结果公开,并自觉接受市纪委监委和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关报考人员的录用资格,并对有关当事人给予严肃处理。

  公开选调工作严格执行回避制度。从事公开选调工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的,一律实行回避。

  本公告未尽事宜,由瑞金市应急管理局负责解释。

  附件:瑞金市应急管理局公开选调工作人员报名表

  附件:

  瑞金市应急管理局公开选调工作人员报名表

姓  名   性 别   出生年月   照片  
民 族   籍 贯   出生地    
入党时间   参加工作时间   健康状况    
所在单位
及职务
   
学  历
 
学  位
全日制
教  育
  毕业院校
系及专业
   
在  职
教  育
  毕业院校
系及专业
   

 
 
   
奖惩
情况
 
近三年
考核
情况
 










称  谓 姓  名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务
         
         
         
         
         
         
 
所在单位
 
人事主管
 
部门意见
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(盖章)
     年    月    日
 
招考单位            
 
资格审查
 
意    见
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(盖章)
     年    月    日

  备注:“所在单位人事主管部门意见”一栏,属瑞金市外干部的,由所在单位人事主管部门出具意见;属瑞金本市干部的,由所在单位出具意见。

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(编辑:江西华图·林老师)

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