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武汉事业单位招聘公告_2021武汉事业单位招聘公告什么时候发布

2021-01-21 11:22 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图 来源:湖北事业单位考试网

【导读】武汉事业单位招聘公告_2021武汉事业单位招聘公告什么时候发布

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招聘公告:武汉事业单位招聘公告_2021武汉事业单位招聘公告什么时候发布
公告来源:江西公务员招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
江西华图咨询电话:0791-86627628
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武汉事业单位招聘公告_2021武汉事业单位招聘公告什么时候发布

  2021年已经到来,很多考生都很关注2021年武汉事业单位考试招考情况,这个考试一直以来竞争力都很大,每年都有很多考生争相报考,你们具体2021年武汉事业单位考试公告什么时候发布呢?什么时候考试呢?湖北华图小编整理了相关的资料,希望对考生有所帮助!

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  2021年武汉事业单位考试公告什么时候发布

  2020年武汉事业单位考试公告是1月发布,根据推测,2021武汉事业单位考试预计也会1月发布公告,想参加的考生一定要抓紧时间备考,争取一次性上岸。

  以下为2020武汉市直各区岗位招聘人数,可得知市直是招录人数最多,其次是武昌区、东西湖区、江岸区次之。

  武汉事业单位考试报名方式:

  描下方二维码关注湖北事业单位考试网微信公众号。回复“武汉事业单位”,查看职位表,进入报名入口进行报名

  历年武汉事业单位考试报考条件

  招聘条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体和年龄条件;

  6、岗位所需要的其它条件。

  (二)有下列情况之一的,不受理应聘:

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

  4、现役军人、非应届的在校学生;

  5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

  6、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

  7、有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

  8、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  历年武汉事业单位考试内容:

  1、综合管理类(A类)考试内容

  主要适应于事业单位中以行政性,事务性和业务管理为主的岗位。

  考试内容:

  1、《职业能力倾向测验(A类)》

  常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分

  2、《综合应用能力(A类)》

  管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、 沟通协调能力和文字表达能力

  2、社会科学专技类(B类)

  主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案),会计。一般性科学研究人员,体育教练,广电播音,工艺美术,艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)

  考试内容

  1、《职业能力倾向测验(B类)》

  常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分

  2、《综合应用能力(B类)》

  阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、 文字表达能力

  3、自然科学专技类(C类)

  主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医),统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师,一般性自然科学研究人员。

  考试内容

  1、《职业能力倾向测验(C类)》

  常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分

  2、《综合应用能力(C类)》

  阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、 文字表达能力

  4、中小学教师类(D类)

  主要适用于小学(幼教),中学教师,中等专业学校教员。

  考试内容

  1、《职业能力倾向测验(D类)》

  常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 恰当策略的能力)等部分

  2、《综合应用能力(D类)》

  运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、 解决中小学教育教学问题的能力师德与职业认知、 教育教学核心能力和教师自主发展能力

  5、医疗卫生类(E类)

  主要适用于医师、药师、护士、技师四类。

  考试内容

  1、《职业能力倾向测验(E类)》

  常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分

  2、《综合应用能力(E类)》

  运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力 医学基础知识部分(60%)+招聘岗位专业知识应用能力部分(40%)

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(编辑:江西华图)

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