江西政法干警面试就要吹响了，在经过笔试的初选后，考生们又会面临江西政法干警面试这座大山的考验，在这场没有硝烟的战争中考生究竟怎样才能充分展现自己的实力战胜其他对手，进而俘获考官的心呢?华图老师特整理江西政法干警面试一些资料。供考生高效备考江西政法干警面试...

　　2011江西政法干警考试经过笔试的厮杀，面试将异常激烈。关于江西政法干警面试题目分析一直是考生较为关注的，江西华图为广大考生倾情奉献经典面试 题目分析，帮助考生掌握答题思路，把握答题的脉门，望各位考生举一反三勤加练习，争取在江西政法干警面试的考场上独占鳌头。

　　6、应变能力和个性稳定10分 要点 适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性

　　这个不难理解，一般考的是执行任务过程中情况发生变化，而且比较棘手，如何沉着应对这种情况变化，顺利完成任务。

　　问题5：假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为主管副总，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办?

　　主要测试目的：应变能力

　　通过临场紧急情况的处理，测试考生沉着、灵活、有效解决问题的能力。

　　①对事物变化反应的敏捷性和情绪稳定性;

　　②处理突发事件的理智性、周密性与有效性。

　　参考时限：3～4分钟

　　评分参考：

　　①首先紧急向总经理汇报翻译的情况，请立即派有关人员处理救治工作。

　　②寻找其他能够替代的翻译人员进行谈判。如果一时找不到人选，且时间允许，可临时安排外方总裁进行参观，谈判改期，给自己留有时间做简单的准备。

　　③如果上述办法都不行，你也要在谈判桌前尽最大努力介绍情况，给外方留下充分美好的印象。激发他们继续合作的愿望。并在外方离开之后，尽快将有关资料及你们的意见传达过去，再次促成谈判时机。

　　④除上述方法外，其他切合实际、可行的解决方法。

　　答此类题目，要把握一下原则：

　　1、此事是否在自己职权范围，如果不是，马上向上级领导汇报，并取得领导的指导意见。

　　2、如果领导能给出意见，就遵照执行;如果没有，或者给的不过清楚，自己就要思考，及时拿出应急措施。关键是要抓住问题的重点。（江西人事考试网）

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