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快来!不容错过的江西省考“面试备考宝典”

2021-09-17 14:11 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:安徽分院 来源:安徽分院

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  在备战公考的过程中,通过笔试只是我们一只左脚踏进了公职大门,而是否能通过面试才是决定我们最终能否成为一名公职人员的“黄金右脚”。那么什么时候备考面试比较合适?怎么备考效率更高?是自己学习还是报面试班?是提前报班还是临近考试再报班?这些问题困扰着广大考生。但是这些问题又不可避免的要去考虑?作为一名从事多年面试培训工作的培训师,我建议大家可以按照下面的方案来进行备考面试。

  ||了解面试

  所谓知己知彼,百战不殆,一次成功的面试一定是对面试深入了解的结果,面试作为测查应试者综合能力的重要手段,其考查形式多样,不仅包括无领导小组面试,结构化小组面试,也包括传统但是重要的结构化面试,尤其被称为标准化面试的结构化面试可谓面试之根本。学好这种形式的面试作答技巧,是我们应对其他形式的前提和基础。具体而言,结构化面试的标准性体现在四个方面,分别是考务标准化、考官标准化、考题标准化、评分标准化。

  首先,考务标准化体现在考试流程的标准。一般包括四个环节,即其中候考和答题是可以由自己主导的环节,要尤为重视。

  在候考时要注意1、避免过多沟通交流,2、避免过于紧张,3、避免困顿、疲倦;在答题时要注意1、态度积极阳光,激情饱满,2、表述流畅自然、逻辑清晰,3、内容充实、体现政治素养。

  其次,考官标准化体现在考官的选择和打分上。一般考官都是有丰富的政府工作经验,且具备考官资格的公职人员担任考官,这样才能保证选人的科学性,合理性。同时评分时也是严格按照要求打分,不能凭借主观和经验打分,要保证打分公平、公正、客观。

  此外,考题标准化体现在题目的命制上。要能体现政治思想性原则,即符合国家法律法规、方针政策;科学性原则,即编排科学,评分规范;针对性原则,即贯彻“为用而考”,“因岗择人”;灵活性原则等。

  最后,评分标准化体现在打分方式和要求上。面试打分一般采用体操打分,即去掉一个最高分和一个最低分,然后求平均分作为最终得分。同时打分要求独立打分,不能相互参考、沟通,保证打分的客观,公正。

  刚才我们已经知道面试的考务、考官、考题、评分情况,接下来我们还需要了解一个能在面试中脱颖而出的人,应该具有什么样的高分表现:

  1、稳定的心里素质。面对众多陌生考官,很多考生表现出紧张、焦虑、不安,甚至出现头脑空白的情况,这些都是心理素质不稳的体现,而作为即将踏入公职的有志青年,能在压力环境下表现稳定、自然是非常受考官青睐的。

  2、语言流畅、神情生动、表现优异。通过和考官交流面试心得时,我们发现考官普遍认为语言表达流畅、生动、自然的考生得分普遍较高,其原因是考官认为表达流畅能够体现考生思维敏捷、沟通能力强,而神情生动说明考生在日常善于与人沟通交流,有助于处理公职岗位上与服务对象的沟通工作,可见流畅的表达,生动的演绎是能为考生加分的。

  3、内容丰满、逻辑清晰是制胜法宝。面试的本质是交流,而充实、有效的沟通内容能够使对话行之有效,能够让沟通对象如沐春风、醍醐灌顶、茅塞顿开,而逻辑清晰是我们的表达能够让别人听懂的思路链条,别人能听懂我们说什么,才能愿意听我们说,对于考官来说,他们更容易理解我们的表述,更愿意给我们高分。

  这三点是面试考场上能够让我们获胜的三个高分特征,希望广大考生要学思践悟,深刻体会其本质内涵,来帮助自己快速提升面试能力。

  当然我们也要明白面试没有唯一答案,标准只是作为参考,能够对面试作答内容自圆其说,言之成理,有个人独到见解即可。

  ||了解自我

  知己者、方能无往不胜,我们已经了解了面试是什么之后,接下来我们就需要剖析一下自己,看看自己现阶段的面试作答水平如何,以此来制定备考计划,进行针对性学习。

  那么如何剖析自己,从什么角度去剖析才能事半功倍呢?我们其实可以从下面几个角度来剖析:

  ||审题是否精准

  所谓审题精准就是我们能通过读题深刻理解命题人的出题意图,希望我们从什么角度作答,答出什么样的内容,以及精准的抓取题干关键信息,做到精准审题,精准答题。具体而言,我们通过审题首先要能判断出题型类别,比如看到习总书记讲话要能想到职业认知题,看到一些人际关系的矛盾要能想到工作关系处理题,看到一些突发事件要能想到突发事件处理题……,其次在明确题型之后,我们要快速抓取解题信息点,以便于梳理解题思路,思考答题要点,做好这些审题工作,我们才能让答题具有针对性,才能获得考官青睐。

  ||思路是否清晰

  在审题精准的基础上,我们要去梳理答题思路,思路正确与否直接决定了我们能否把题答到考官心里去,能否获得考官的认同。一般面试答题在语言结构上可以按照总-分-总的结构进行答题,这种结构一方面可以让考官快速了解我们的答题倾向,知道我们在说什么,另一方面也能让我们自己在作答时思路清晰,表述上可以提高流畅性,所以一个清晰的思路可以起到一石二鸟的作用。当然作答思路的具体表述要结合题型具体分析,这样才能答出个性化的内容,比如工作实务题按照“表明态度-处理方法-总结提升”的思路作答,否则就会给考官一个模板化,套路化的刻板印象,这种印象势必会降低考官对我们的好感。

  ||要点是否齐全

  在思路明确后,我们就要去思考要点,明确每一个环节应该说哪些内容,比如开始表态应该怎么表态,是积极的,还是消极的,是认可观点还是不认可观点,中间分析又该从哪些角度展开论述才能做到鞭辟入里,入木三分,最后总结又该如何起到画龙点睛的效果,一次优秀的面试答题,务必做到要点齐全,分析精准、深刻,能够抽丝剥茧,深挖题意,联系社会现实进行剖析,同时能站在政府的角度看问题,这样才能做到答题有广度、有深度、有高度,才能获得考官们的一致认可。

  ||系统学习强化自身

  那么如何才能做到上述的三个方面呢,法宝就是学习,而且是系统学习,因为面试是有体系的,也是一门学问,如果只是进行碎片化的学习,那对任何一个方面都会是一知半解,甚至有些题型、方法、技巧是没有认识的,这样对我们面试备考是百害而无一利。那具体如何学,学什么,跟谁学呢?

  首先可以是自学,自己可以花个2-3天了解一些面试常识,如基本流程(见第一部分),面试题型,历年真题,网上查阅前辈的学习经验等,这样心里有个认知,也能通过自学的2-3天,认识到自身在面试上的盲区、盲点,知道当前的知识空白,答题短板等,以此明确接下来的备考策略,是继续自学,还是选择报面试班学习。

  其次是报班学习,在知晓自身在面试领域的水平、层次后,就可以选择跟班学习了,因为我们要知道,我们一个人的力量是有限的,我们无法通过自己一个人的努力超越所有人,而且一个更现实的问题是,我们不报班,别人会报班,那些报班的人可能就会快速提升,甚至赶超我们,因此,我们也应该加入集体学习、高效学习、科学备考的行列-跟班学习中。

  此外要明确班型,我们要明白跟班学习也不是简单报个班就行的,要根据自身水平来选择班型和学习时间。如果我们的基础比较好,在工作、学习生活中经常参加活动,言语表达能力较强,那我们可以选择8-10天,或者13-15天。这二个时间段不算长,也不算短,但是足够我们深刻认识各种面试题型,各种面试答题思路、技巧了,而且在这一到二周时间里,我们每天都会答题,这样就能让我们熟悉面试答题的语言体系,用考官喜欢听,能听懂的语言与考官沟通,当然在跟班学习过程中一定要发挥主观能动性,提高学习热情和积极性,才能事半功倍,高效、快速的提升面试能力。而如果我们的基础不太好,那建议报名20天左右的班型,为什么需要那么长时间呢,因为基础差需要弥补一些短板才能赶超别人,比如知识储备短板,很多人答不出来内容根本原因就是缺乏知识,肚子里没有货,自然就说不出来,所以需要一段时间来储备知识,此外很多人表达能力不过关,说话有口头禅、不流畅、词不达意、逻辑混乱,这些问题不解决,是很难在面试中脱颖而出,所以就需要花时间来克服这些短板,在克服上述二个大问题之后,我们还需要时间来熟悉思路,强化表达能力,提高快速审题、快速思考、流畅表达的能力。因此20天左右的时间是刚刚够的,如果有条件的话,可以选择更长的班型,以此来保证备考效果。

  总之,任何成功的取得都不是一蹴而就的,也不会是一帆风顺的,必定要下苦工,花大力气,才能给自己创造机会,因此广大考生务必要高度重视面试备考,要有坚韧不拔之志,以壮士断腕的勇气和不到长城非好汉的坚毅来备考面试,唯有此,才能过五关、斩六将,在公考的大道上扫平障碍,一举夺魁,最后借用古人的二句诗句来表达我对广大考生的祝福,即“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望广大考生都能在拼搏中挥洒汗水,在努力中收获成功。

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(编辑:江西华图.陈老师)

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