成绩查询时间

笔试成绩于4月上中旬在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。
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面试名单

  笔试成绩公布后,省级公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。
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资格复审

资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。
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面试时间

 面试对象为资格审查合格人员。面试具体日期及有关事项另行公告。
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江西公务员考试面试直通车- 面试信息咨询入口
成绩计算方式
考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下:
  省市、县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
  财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩
  公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
  公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩
  各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。
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递补公告
资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。
  对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时,组织现有入闱人员面试。
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面试礼仪
提醒参加公务员考试面试的考生:提前10-15分钟到达面试地点。禁忌提前半小时以上到达。守时是公务员考试......
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面试技巧
公务员面试答题一般为结构化面试,大多是通过口头表达的方式陈述自己对问题的分析和判断,基本回答方......
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面试成绩
面试结束后,根据计划数1:1的比例,设区市公务员主管部门和省直招录机关按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检(体测)对象......
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录用规定
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或者备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用......
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江西省考面试考试 科目和内容

结构化面试

结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,经由测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。
01

结构化小组

结构化小组面试的核心与基础仍然是结构化考试, 只是在考试流程上进行了一定的创新和改革, 当然应对这种创新也不是那么简单的, 因为在这样的一个组内必然出现了优势与劣势区分, 一问一答间也有无数的机会与考生擦肩。
02
公务员 备考资料电子版 下载专区
面试官打分标准与答题示范
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政治素养及素材积累
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2024江西省考面试白皮书
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2024年江西公务员考试 面试各地市面试指南
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