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2013年赣州市上半年事业单位招聘1995名工作人员公告(2)

2013-03-22 22:31 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:江西华图 来源:未知

【导读】赣州市2013年上半年公开招聘事业单位工作人员公告

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招聘公告:2013年赣州市上半年事业单位招聘1995名工作人员公告(2)
招聘人数:人
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  四、面试

  一般岗位采取结构化面试方式、特殊岗位采取专业技能测试方式进行。面试成绩满分100分,按不同岗位分值权重计算比例计入总成绩。

  (一)特殊岗位面试

  鉴于部分岗位的特殊性,根据有关规定,寻乌县广电新闻中心播音岗位、于都县广电新闻中心播音主持岗位(1)、播音主持岗位(2)、大余县广电新闻中心播音主持岗位、上犹县广播电视台男播音员岗位、南康市电视台播音主持岗位(1)、播音主持岗位(2)、瑞金中央革命根据地纪念馆讲解员岗位、宁都县少儿体校体育教练岗位、赣州市食品药品检验所中药检验岗位、药品检验岗位、食品检验岗位(1)、食品检验岗位(2)、赣州市园林局吊车司机岗位、赣州和谐钟塔公园管理所塔钟管理维护岗位、赣州市群艺馆音乐创作及制作岗位、赣州市美术馆创作室(1)、创作室(2)岗位、赣州南方美术学校艺术管理岗位、赣州市城市规划展示馆女性讲解员岗位、赣州市青少年活动中心美术教师岗位(以下简称特殊岗位),先进行面试、后按岗位招聘人数1:3比例确定入闱笔试人员,末位同分者一并入闱。达不到这一比例的,按前款第(四)项“其他事项”规定处理。

  特殊岗位面试时间为4月18日。特殊岗位考生面试前,需于4月15日9:00—16日17:30间进行报考资格审查并在规定时间领取面试准考证。审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。资格审查地点见公告附件(3)。

  特殊岗位面试费,按赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人50元。面试后未入闱笔试的考生可到市人事考试中心退回笔试报名费。

  (二)一般岗位结构化面试

  1、面试时间地点。按照岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员,末位同分者一并列入,达不到这一比例的,按前款第(四)项“其他事项”规定处理。结构化面试具体时间、地点见面试准考证。

  2、面试前资格审查

  (1)入闱面试人员在规定的时间、地点(见招聘公告附件3),现场参加资格审查,资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责。面试入闱人员在资格审查时须提供考生报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。下列人员还需提供如下材料:

  2013年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的,报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生];岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明;机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

  资格审查合格人员,按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定,由招聘单位所属人社部门收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

  (2)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消面试资格。放弃及取消资格的岗位,按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

  (3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  五、体检和考核

  1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,一般岗位取笔试高分者,特殊岗位取面试高分者。

  2、体检按用人单位人事隶属关系由市、县(市、区)组织人社部门分别组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

  3、考核由市、县(市、区)用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行,考核结果报市组织人事部门备案。

  4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额,不进行递补。

  六、公示和聘用

  对考核体检合格的拟聘人员名单,由市人社局在发布招聘公告的网站公示七个工作日。公示结果不影响聘用的,由市人力资源和社会保障局下发聘用批复文件,县(市、区)人社局、市直有关单位填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》报市人社局审核盖章后办理聘用、人事代理等相关手续。捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗,总成绩相同的则由笔试高分者先选。

  公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  七、公开招聘工作由市纪检监察机关进行全程监督

  八、咨询监督举报电话

  政策咨询电话:0797-8392189

  考务咨询电话:0797-8179899

  监督举报电话:0797-8392289

  九、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

  附件1:赣州市2013上半年公开招聘事业单位工作人员职位表.xls
  附件2:诚信报考说明.doc
  附件3:赣州市2013年上半年事业单位公开招聘工作时间安排表.doc
  附件4:综合性专业分类指导目录.doc

赣州市人力资源和社会保障局
二0一三年三月二十二日

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