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江西华图最新资讯:2014年交通银行信用卡中心招聘11人,以下是具体招聘信息,请仔细查看。
一、招聘岗位:
(一)客户经理
招聘部门: |
交通银行太平洋信用卡中心 |
职位性质: |
全职 |
发布日期: |
2014/9/16 8:12 |
招聘人数: |
5人 |
最低要求学历: |
大专 |
|
|
薪酬待遇: |
面议 |
其它待遇说明: |
月薪+绩效奖金+季度奖金+五险一金+良好发展空间 |
职位描述
本单位工作地点: 南昌市(含区市县) 。
1、30岁以下,大专以上学历;2、性格活泼、有志于销售工作,乐于挑战高薪的优秀人才;
3、具有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
岗位职责:
1、具备较强的营销能力,能独立的完成客户营销,开展交通银行太平洋信用卡的市场推广;
2、具备强烈的团队意识,能共同合作完成团队的业绩任务;
3、耐心细致,能为客户提供优质的服务。
(二)驻店客户经理
招聘部门: |
交通银行
太平洋信用卡中心 |
职位性质: |
全职 |
发布日期: |
2014/9/16 8:12 |
招聘人数: |
5人 |
最低要求学历: |
大专 |
工作经验要求: |
|
薪酬待遇: |
4500-6000元 |
其它待遇说明: |
薪酬福利:底薪(1680-2200元)+绩效奖金+五险一金+良好发展空间 在职期间,专升本奖励现金1万元 所有员工一经录用,本公司将提供全面、专业的培训,为个人发展提供良好的空间。 |
工作地点: |
东湖区 南昌市(含区市县) 。 |
职位描述
一、岗位职责:
1、推广交通银行卡,免费为客户提供上门办卡服务;
2、交行提供行业内唯一掌上电脑PDA,实现智能办卡,告别纸质办卡时代,行业领先!
3、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,做好客户的维护,提供良好的售后服务;
4、我行在沃尔玛等合作商家提供销售展位,进行品牌推广。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以下;
2、有进取心,渴望成功,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪;
3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
4、欢迎优秀的2014届应届毕业生应聘。
(三)资产保全员
招聘部门: |
交通银行人力资源部 |
职位性质: |
全职 |
发布日期: |
2014/9/15 9:56 |
招聘人数: |
1人 |
最低要求学历: |
本科 |
工作经验要求: |
一年以上 |
薪酬待遇: |
面议 |
其它待遇说明: |
五险一金 |
工作地点: |
南昌市(含区市县) |
职位描述
岗位职责:
1、开展电话和上门催收工作。
2、开展司法催收工作。
3、开展反欺诈协查工作。
4、收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所和司法机关的日常沟通和了解。
5. 根据制度要求,收集账户核销的有关文件。
6. 协调当地分行的信用卡催收和反欺诈工作。
7、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。
职位要求:
1、男性,24周岁以上,本科(含)以上学历,条件特别优秀者可以放宽到大专学历。
2、有2年以上工作经验,并且有一定的逾期账款催收经验。有催收业务管理经验、司法系统工作经验、律师事务所工作经验者优先,退伍军人、中共党员、获得过行政机关和人民团体表彰奖励者优先。
3、良好的自律性和职业操守,吃苦耐劳,有一定心理承受能力,能在压力下工作。
4、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神。
5、熟悉当地的风俗习惯,有一定的社会阅历,遇突发状况能沉着应对,反映机敏。
二、报名方式
求职者请登录江西人才人事网进行报名(http://www.jxrcw.com/)
三、联系方式
地址:南昌市西湖区南宾国际经融中心813
电话:0791-87573872
联系人:刘主任
公司网址:http://creditcard.bankcomm.com/
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