2015-07-10 09:07 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图 来源：遂川县教育网
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招聘公告：2015年吉安遂川县中小学教师招聘面试公告
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公告来源：吉安教师招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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吉安华图咨询电话：0796-8288768
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公告汇总：
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遂川县2015年中小学教师招聘面试公告
为做好我县2015年全省统一招聘中小学教师和特岗教师的面试工作，依据《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)》(赣人发〔2009〕2号)，现将有关事项公告如下：
一、面试时间、地点
1.时间：2015年7月21日。
2.地点：体育岗位专业能力测试地点：体育公园(遂川县泉江镇卜村，105国道旁)
说课地点：思源实验学校(体育公园旁)
其他岗位面试地点：泉江小学(遂川县城文献街17号)
3.面试考生均于2015年7月21日上午7：20前到达相应考点候考室封闭。
二、面试方法
1.音乐岗采取专业能力测试办法进行，其内容、办法及分值如下：
①视唱(20分，2分钟内完成)
临时抽签确定简谱，当场视唱。
②清唱(25分，3分钟内完成)，自选歌曲一首或一段(自备曲词一式6份)
③乐器演奏(30分，5分钟内完成)，曲目自选。面试室备有钢琴，需使用其他乐器者，由考生自备;自备乐谱一式6份。
④舞蹈(25分，5分钟内完成)，自选舞蹈，自备音乐带(光盘、磁带)。
2.美术岗采取专业能力测试办法进行，其内容、办法及分值如下：
美术测试内容为素描、水彩，每项各占50分，素描和水彩由评委组确定主题后直接告知考生，两项内容各50分钟，共100分钟完成。除素描纸张和水彩纸张由教体局统一准备之外，其它用具自备。
3.体育岗位采取专业能力测试和说课相结合的办法进行，专业能力测试项目为100米和立定跳远(按现行高考评分标准评分，每项各占20分);专业能力测试占面试总分的40%，说课占面试总分的60%;专业能力测试之后进行说课。
4.其它学科均采取说课办法进行，每位考生说课时间为7分钟。说课内容册次将于2015年7月15日在遂川教育网上公示。
三、成绩计算办法
面试成绩满分为100分。每位考官根据面试考生的面试情况，对照评分标准，独立评定，并得出合计分。面试计分方法为：
以考官的评分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后，除以有效考官数，所得的平均分(保留两位小数)，即为该面试考生的面试成绩。
特岗小学语文人数较多需2个面试组同时进行面试，由于各组评分标准不一致，容易造成不同面试组成绩出现普遍较高或较低等整体差异。为解决各组评分之间存在的差异，根据国家公务员考试面试分组分数修正办法，对特岗小学语文考生的面试成绩通过面试修正系数进行修正。即面试修正成绩=考生面试成绩х修正系数(同类学科全部考生面试成绩平均值÷考生所在组所有考生面试成绩平均值)。比如同一类学科有80人参加面试，分为两组，每组40人，张某在第一组面试，面试成绩为85分，第一组平均成绩为88分，两个组的平均成绩为82分，张某面试修正成绩=85х(82÷88)=79.20分。计算修正系数时，要将异常分数(低于50分)去除，以免造成修正系数出现偏差，影响修正系数的有效性、准确性。修正后的成绩作为考生最终面试成绩。
四、面试程序
(一)音乐岗专业能力测试程序
1.统一在候考室抽签确定测试顺序。
2.抽签确定简谱，准备两分钟后视唱。
3.考生按照规定的测试内容在规定的时间内完成。
4.测试结束后，考生在联络员的护送下暂时回避，考官当场打分。
5.计时计分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生成绩。然后将最后得分交主考官，由主考官当众宣布该考生面试成绩。
6.考生离开面试考点。
(二)美术岗专业能力测试程序
1.由美术测试室监察员、计时记分员抽签确定考生序号。
2.监察员将考官组确定的考题告知考生。
3.考生在规定的场所使用考务办统一准备的纸张在规定的时间完成素描和水彩，考生不得在素描作品和水彩作品上写姓名，不得作其他任何标记，只能在作品背面的右下角写上抽签确定的序号。
4.测试结束后，监察员和计时记分员收集所有考生作品并送美术考官组评分地点评分。
5.考生在测试室等候考官打分。
6.计时记分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生得分，监察员将得分情况告诉考生。
(三)体育岗位专业能力测试程序
1.由体育测试室监察员、计时记分员抽签确定考生序号。
2.在规定的场所进行体能测试，评委当场记录考生测试成绩，监察员将得分情况告知考生。
(四)其它学科说课程序：
1.考生按抽签顺序提前1个小时由候考室进入考生准备室，由准备室工作人员告诉其说课内容，在指定的教室内独立写好说课稿。
2.联络员引导考生由候考室进入测试教室。
3.考生按指定课题，根据自己设计的课时进行说课。
4.说课时间每位考生控制在7分钟之内。
5.说课结束后，考生在联络员的护送下暂时回避，考官当场打分。
6.计时计分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生成绩。监察员将得分情况告诉考生。
7.考生离开面试考点。
五、面试考生守则
1.面试考生必须持本人有效身份证和笔试准考证按时进入候考室候考(面试当日早上7:20以前到达考点候考室)。
2.考生不准携带手机等通讯工具和任何书籍、报纸等物品进入准备室及考场，如发现按舞弊处理。不得随意离开候考室和准备室，特殊情况需要离开的，必须向候考室(准备室)工作人员报告，并由候考室(准备室)工作人员陪同。不得向他人打听面试试题及面试情况。
3.不得在候考室和准备室内大声喧哗，按规定位置坐好。
4.严格遵守考场规则。
5.听从候考室工作人员指挥，抽签确定面试顺序，考生不得自行更换面试顺序。
6.面试时，考生不作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名身份，如有提问须用普通话回答。
7.考官打分时在场外指定的地方等候，不许与其他考生接触。
8.面试结束后立即离开考场，不得带走面试题本，不得返回候考室和准备室，不得在附近逗留，更不准与他人谈论面试试题和面试情况。
9.考生与考官、面试工作人员应相互尊重，共同接受有关方面监督。
六、考场规则
1.考生凭准考证、身份证，在联络员的引导下进入考场。
2.考生携带的手机、书籍、报纸或其他物品一律存放在指定的地方，不得带至考场。
3.考生必须服从管理，遵守考试纪律，禁止吸烟，在答辩过程中，若有特殊问题，必须向考官报告。
4.考生应自觉接受考试工作人员的监督和检查，不得无理取闹。
5.考生如违犯上述规定，按《应考人员违纪处理规定》的有关条款予以处罚。
七、应考人员违纪处理规定
有下列情况之一者取消面试资格：
1.不按规定时间到达候考室报到者;
2.不服从考试工作人员管理者;
3.擅自离开候考室者;
4.扰乱考场秩序者;
5.有严重舞弊行为者;
6.威胁、辱骂、打击、报复考试工作人员者。
八、特别说明
1.面试成绩未达60分者，视为面试不合格，不予以录用。
2.面试费待相关部门批复后，资格复审时收取。
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