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2017年吉安师范附属小学暑期面向社会公开选调教师公告

2017-07-10 16:33 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图.章老师来源：吉安人力资源与社会保障局

【导读】2017年吉安师范附属小学暑期面向社会公开选调教师公告已公布，报名时间：7月16日至18日

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招聘公告：2017年吉安师范附属小学暑期面向社会公开选调教师公告
公告来源：吉安教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
吉安华图咨询电话：0796-8288768	公告汇总：

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　　根据吉安师范附属小学现有教师不足的状况和教育教学工作需要，决定面向社会公开选调教师2名。现将选调有关事项公告如下：

　　一、领导机构

　　成立由市教育局、市人力资源和社会保障局、选调学校相关人员组成的选调工作小组。

　　二、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选调德才兼备优秀人才。

　　三、选调岗位和数量

　　小学语文教师1名、英语教师1名。

　　四、选调岗位条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康，任教5年以上(含5年，截止到2017年8月31日)的在职在编小学教师;

　　(二)年龄35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，其中市级及以上学科带头人，市级以上名师、名校长可以放宽至40周岁以下(1976年7月1日以后出生);

　　(三)具备本科及以上学历;

　　(四)取得小学及以上教师资格证，并具备选调岗位专业技术资格及聘任为选调岗位的人员;

　　(五)符合下列条件之一：

　　1.县(区)级及以上学科带头人和名师、名校长或市级以上骨干教师;

　　2.获县(区)级及以上师德标兵、师德先进个人、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号;

　　3.参加教育行政部门或教研部门组织的本学科公开课堂教学竞赛(不含说课)获市级二等奖或县(区)级一等奖及以上人员。

　　五、选调工作程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：7月16日至18日(上午8:30-11：30，下午2:30-5:00)。

　　2.报名地点：吉安师范附属小学办公室(图书楼二楼)。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名所需材料：

　　(1)本人身份证、毕业证、教师资格证书、职称证书、聘任证书和有关荣誉证书、获奖证书的原件和复印件一份;

　　(2)近期1寸同底免冠彩色照片4张;

　　(3)自行下载、填写并递交《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》(一式二份)(A4纸打印、见附件)，表格自己下载打印，经现场工作人员初审确认后方可报名。

　　5.报考人数的比例要求：选调岗位名额与报考人数需达到1：3的比例即可开考。

　　6.资格审查：选调学校负责报名时的资格初审，市教育局负责对面试入闱人员的资格复审，市人力资源和社会保障局对选调对象的资格条件进行监督检查，资格审查贯穿选调工作全过程。对于报名人员提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其考试或选调资格。

　　资格复审时，面试入闱人员须提供本人任教年限证明、所在学校及主管部门出具的同意报考证明，如不能按时提供相关证明取消面试资格。

　　(二)考试

　　由笔试、面试两部分组成，成绩均以百分制计算。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容为选调岗位学科所要求的专业基础知识，笔试命题将参照中考试卷的结构、难度(英语教师岗位不考听力)。笔试考试时间为120分钟。

　　(2)笔试时间：7月26日。

　　(3)笔试地点：吉安师范附属小学。

　　2.面试

　　(1)根据笔试成绩，按照选调岗位数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定面试对象(最后一名出现成绩相同一并列入)。如因考生自动放弃或资格复审不合格出现的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)面试形式为试教。试教内容为所选调岗位学科相关课程，具体试教内容现场临时抽取确定，试教者当场备课、当场试教，并当场公布试教成绩。考生备课时间为45分钟，试教时间为15分钟。

　　(3)面试时间：2017年 8月6 日。

　　(4)面试地点：吉安师范附属小学。

　　3.考试成绩计算方法

　　选调岗位的考试成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。

　　4.免考对象

　　应聘教师符合以下条件之一者，可以免考：省学科带头人、省特级教师和全国、全省模范(优秀)教师获得者，且年龄在40周岁以下，经审核批准，采取直接考核的方式进行选调。

　　(三)体检

　　1.根据选调岗位数，按考试合成总成绩从高分到低分等额确定体检对象(试教成绩须达到70分及以上方可列入)。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现象，以试教成绩的高低确定体检对象。

　　2.如果某个岗位免考人数超过选调人数，则通过面试从高分到低分等额确定体检对象;

　　3.如果某个岗位只有一名免考人员，又有选调教师报考，则首先确保免考人员数，该岗位不组织教师笔试;

　　4.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，再按照考试合成总成绩从高分到低分的原则依次递补，如合成总成绩相同，以试教成绩高低确定递补对象。

　　(四)考察、公示

　　体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教育局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确定拟选调人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格，并按考试合成总成绩从高分到低分依次递补，如合成总成绩相同，以试教成绩高低确定递补对象。

　　六、办理选调手续

　　经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，按相关程序办理调动等相关手续。学校与选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年。选调教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

　　七、咨询、监督举报电话

　　1.咨询电话

　　吉安师范附小联系人：8238682　陈老师13907969922

　　吉安市教育局人事科：8224865

　　2.监督举报电话

　　市纪委驻市教育局纪检组：8230975

　　附件：吉安市事业单位应聘人员考试报名表

　　吉安市教育局

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2017年7月10日