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2017年鹰潭市直部分学校选调教师50名公告

2017-07-26 10:17 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图.章老师来源：鹰潭人事考试网

【导读】2017年鹰潭市直部分学校选调教师50名公告已公布，报名时间：2017年7月31日-8月4日

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招聘公告：2017年鹰潭市直部分学校选调教师50名公告
公告来源：江西教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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　　根据教学需要，经市政府同意，鹰潭市直部分学校面向全省公开选调中小学教师50名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调岗位与人数(详见选调教师信息表)

　　1.初中学科教师30名(初中语文5名、初中数学2名、初中英语4名、初中政治3名、初中历史2名、初中物理4名、初中化学4名、初中地理3名、初中生物2名、初中体育1名);

　　2.小学学科教师20名(小学语文10名、小学数学6名、小学英语1名、小学音乐1名、小学体育1名、小学美术1名)。

　　三.选调范围及条件

　　(一)选调范围：选调对象为全省教育系统在编在岗教师;

　　(二)选调条件：

　　1.具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，乐于奉献，身体健康;

　　2.全省公办中小学在编在岗服务期满五年(即2012年8月31日以前参加工作)、免费师范生服务期满10年且原单位及教育主管部门、人社部门同意报考者;

　　3.年龄不超过35周岁(1982年8月31日以后出生)具有一级教师职称资格及以上的可以放宽到40周岁(1977年8月31日及以后出生);

　　4.具有与报考岗位相应学段、学科的教师资格证;

　　5.初中教师须取得国家承认的本科及以上学历，小学教师须取得国家承认的专科及以上学历;

　　6.近三年年度考核和师德考核等次均为合格及以上;

　　7.其他：选调岗位另有要求的详见《2017年鹰潭市直部分学校选调中小学教师信息表》中的备注栏。

　　8.有下列情形之一者不具备选调资格：违反计划生育政策的，有犯罪记录或严重违法违纪行为的犯罪嫌疑人，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，师德师风差影响坏的，法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、选调程序：

　　1.发布公告：2017年7月25日开始在江西人事考试网、鹰潭市人事考试网、鹰潭教育信息网发布选调公告。

　　2.现场报名(2017年7月31日-8月4日)

　　符合报名条件参加选调的教师携带近期1寸免冠照片2张(并将近期免冠证件照，JPG格式，备注个人姓名、报考岗位、身份证号发送至ytjsxdzp@163.com邮箱)、正反打印的报名表(附件1)、人事关系所在学校和教育主管及人社部门同意报考的证明(附件2)、身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件、近三年年度考核和师德考核证明、任教初三两次中考成绩单(需加盖单位公章)以及选调岗位要求的其他材料到鹰潭市教育局人事科报名(市经济大厦C738室)。教师报考选调岗位时只能选择一所学校的一个岗位，不得多选。

　　3.资格审查(2017年8月7日-8月8日)

　　由公开选调教师工作领导小组办公室组织专门人员对报名人员进行资格审查，8月9日网上公示需笔试学科。

　　4.笔试时间(2017年8月12日 )

　　请资格审查通过需参加笔试的人员于2017年8月11日8:30—17:30携带本人身份证，到鹰潭市人事考试中心领取笔试准考证(鹰潭市胜利东路30号劳动监察局四楼)。

　　5.中小学教师选调方式

　　教师选调采取笔试和面试(试讲)相结合的方式进行。笔试内容为学科专业知识，笔试成绩不计入总成绩。选调岗位与试讲人数比例应达到规定比例(5个岗位及以下为1:3;6-10个岗位为1:2.5)，选调岗位报考人数超过规定比例的，加试笔试，按笔试成绩从高分到低分确定进入试讲人员(出现并列分数时一并入闱)，选调岗位报考人数未超过规定比例的直接进入面试(但应有实际竞争，否则核减或取消相应岗位)。对已入闱人员放弃产生的面试缺额，在该岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，出现并列分数时一并入闱。

　　面试形式：试讲。根据抽签顺序号，分学段、学科进行试讲，试讲评分采用百分制。试讲准备时间30分钟，试讲时间15分钟，试讲教案、提纲不计入面试总分。面试内容以现行教材随机抽取课题，面试地点、时间以面试通知书规定为准。

　　面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。面试后，因考核不合格、自动放弃等各类原因而出现缺额，不再递补。

　　6.中小学教师选调

　　根据教师报考选调岗位试讲成绩从高分到低分排名，经考核合格后，择优选调。若试讲成绩相同时，选调领导小组组织加试确定，面试成绩高者进入下一环节。多个岗位参加面试人数达不到规定比例的岗位，相应调减该岗位的选调人数或取消该岗位的选调(面试前另行通知核减岗位情况)。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与选调人数相等无法形成竞争情况的，其中招聘人数为2个及以上的相应核减该选调岗位数(如2个岗位实际参加面试人数为3人及以下时，则取消1个岗位，实际参加面试人数为4人及以上时，则录取2人;依次类推)，选调人数为1个且只有1位考生参加面试的，该考生面试成绩须达到75分及以上，方能进入下一环节。

　　7.公示

　　资格审查合格进入面试环节的人员经公示无异议，进入下一环节，对考察合格拟选调的中小学教师在网上公示，公示期为5个工作日。

　　五、选调后待遇

　　参加选调的中小学教师经考核合格，办理工作调动手续，享受市直教育系统事业单位在职人员同等待遇。

　　六、选调纪律

　　考生要诚信报考，资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调中小学教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格，五年内不得参加全省中小学教师招聘或选调，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理。

　　选调中小学教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究工作人员纪律处分。

　　七、本公告未尽事宜由市人社局、市教育局负责解释。

　　咨询电话：0701—6440388(市人社局事业单位管理科)

　　0701—6229260(市教育局人事科)

　　监督举报电话：0701—6229136(市纪委驻市教育局纪检组)

　　附件1：鹰潭市直部分学校选调中小学教师报名表