2017-09-20 17:26 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.章老师 来源：昌江区政府
江西事业单位考试网同步昌江区政府招聘信息：2017年景德镇昌江区司法局招聘合同制社区矫正执法辅助人员公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于景德镇事业,昌江区司法局,执法人员招聘,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！
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招聘公告：2017年景德镇昌江区司法局招聘合同制社区矫正执法辅助人员公告
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公告来源：江西事业单位招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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江西华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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江西华图提醒您：2017年景德镇昌江区司法局招聘合同制社区矫正执法辅助人员公告已公布，报名时间：2017年9月19日-9月25日。欢迎加入江西事业单位交流群：585436000，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！
根据景德镇市综治委《关于进一步加强社区矫正工作的意见》要求，昌江区司法局将面向社会招聘社区矫正执法辅助岗位人员，现将招聘事项通告如下：
一、招聘条件
1、景德镇户籍，享有公民的政治权力。
2、拥护宪法，遵守法律，品行端正，热爱社区矫正工作。
3、年龄在18周岁以上45周岁以下，大专以上文化程度(体貌端正、无残疾、无口吃、无色盲)矫正视力0.8以上，符合录用的其它体检标准，具有正常履行职责的身体条件。
4、有一定的政策理论水平和组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，能熟练使用计算机办公应用软件。
5、服从分配，且必须专职或主要从事社区矫正工作。
二、工资待遇
1、社区矫正执法辅助人员聘用期间由昌江区司法局管理使用，试用期工资每人每月1500元。试用期满经考核合格后，另加绩效工资200元，并另缴纳社保、医保(按相关规定核算)。
2、建立工资自然增长机制，工资随社会发展水平的增长情况而适当调整工资标准。
三、招聘名额
共7名，其中区六个乡镇(街道)各1名，区司法局社区矫正监管中心1名。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行统一领导、统一报名、统一考试、统一录用的办法，按报名、考试、体检、考核、公示、签订合同录用的程序进行。
(一)发布公告。根据核定的7名招聘计划情况，由昌江区司法局通过昌江区人社局、昌江区政府网站、各司法所，面向社会发布招聘公告。
(二)报名录入
1、报名时间：2017年9月19日-9月25日
2、报名地点：昌江区司法局社区矫正中心联系电话：0798-8338918，0798-8330148，联系人;周雷鸣、余磊峰、汪芳。
3、笔试考试时间：2017年9月30日
4、面试时间、地点：待定(另行通知)
5、体检时间、地点：待定(另行通知)
6、试用期3个月。
7、报名要求：全部采取现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须持有效身份证、户口本、学历证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸红底彩照4张。
(三)考试办法
1、笔试。笔试由领导小组办公室组织测试《江西省社区矫正工作实施细则(试行)》、计算机办公应用软件的使用、公文写作，三项各占分20%。考试具体时间，考试地点见准考证(拿准考证时间待报到完成后另行电话通知)。
2、面试。(1)主要考核应聘者的口头表达能力，综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。(2)考场设置原则上按统一规定的模式进行，面试考官5至7人。根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例进入面试人员。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。如面试人员不到1:2的比例，则全部参加面试。面试成绩占考试综合成绩的40%。面试时间和地点另行通知。
(四)体检考核
1、体检。根据考试综合成绩，从高分到低分按照招聘计划人数等额确定体检对象。考试综合成绩=笔试成绩(社区矫正理论+计算机软件使用+公文写作)×60%+面试成绩×40%。
体检在指定的“三甲”医院，体检时间另行通知，体检费用自理。
体检不合格人员取消应聘资格。
2、考核。体检合格者为考核对象。考核由领导小组办公室组织，根据拟聘用人员的要求，了解考核对象政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，借欠公款未归还等失信记录情形的，经查证属实后一律取消录用资格。
考核时间另行通知。
(五)招聘录用
根据笔试、面试、体检、考核等结果，拟聘用人员在昌江区政府网站公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被举报者，经查证属实，取消聘用资格。
(六)聘用方式
被聘用人员先与昌江区司法局签订试用期劳动合同，试用期限为3个月，并根据工作需要安排到各乡、镇(街道)司法所工作，统一进行考核。试用期满且考核合格者与昌江区司法局签订正式合同制劳动用工合同，聘用为昌江区司法局社区矫正辅助人员，合同期限为3年。聘用期间，每年度都进行考核，考核不合格者解除劳动合同关系。
昌江区司法局拥有本实施方案最终解释权。
特此通告
昌 江 区 司 法 局
昌江区人事劳动社会保障局
2017年9月19日
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