2018-03-26 13:04 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师 来源：事业单位招聘网
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招聘公告：2018年江西省南昌市青少年发展基金会招聘启示
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公告来源：南昌事业单位招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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南昌华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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江西华图提醒您：2018年江西省南昌市青少年发展基金会招聘启示已公布，报名时间为即日起至2018年4月25日。欢迎加入江西事业单位交流群：588507553，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！
一、南昌市青少年发展基金会简介
南昌市青少年发展基金会(简称“南青基金”)是2013年12月由共青团南昌市委创办的具有独立法人地位与公募资格的非营利性公益基金会，登记机关为江西省民政厅，业务主管单位是共青团江西省委员会。
南青基金将通过资助服务、项目支持、社会倡导，积极关注弱势群体和公众利益，服务于青少年身心成长与成才，促进江西青年志愿及公益组织大发展，以构建美丽中国为使命一路前行。
地址：南昌市凤凰中大道与银都路交叉口西100米 青巢中心 南昌市青少年发展基金会
邮编：330038
二、南青基金发展战略及成就
南青基金发展战略定位在“一个平台+三个领域”，通过搭建专业公开透明的公益平台，专注于“青之助”-青少年身心健康成长、“青之创”- 助力青年创业梦、”“青之翼”-青年公益大发展。
“青之助”: 关注处于困境中青少年的需求，包括针对家庭贫困少年的助学行动、孤儿救助、青少年大病救助咨询、农民工子女教育、青少年心理成长，犯罪及不良行为青少年的心理矫正等，营造青少年健康成长的环境;
“青之创”：通过创业学院积极培养青年创业人才，通过建立青年创业示范园区、建立青年就业创业见习基地聚集青年创业人才，通过创业渠道、资源整合对接及创业咨询，激发青年人才创业热情，大力服务青年人才创业;
“青之翼”： 通过青年公益组织扶持计划，资助优秀青年公益项目，通过公益青年展翅计划，培养脚踏实地、富有潜力优秀青年公益人才，推动青年公益的社会创新，促进社会平等和谐。
南青基金成立至今三年时间里，总筹款突破 2400万元，实施助学、助困、助残、助孤助病青少
年等公益项目共救助帮扶20000余人次，并在省内创下以下多项第一;
1、透明指数满分
透明指数2015-2017连续三年获100分满分，在全国6383家基金会中并列排名第一;
2、全省网络募款金额第一
自南青基金成立起至今，通过腾讯乐捐、新浪微公益、支付宝等网络渠道共筹集善款突破900万元。在省内所有72家基金会中排名第一;
3、 全省年度捐款人次第一
南青基金通过线上、线下等多种渠道及手段组合筹集善款，年度总捐款人次超过10万人，为省内最高;
4、 全省社会公众捐款占比第一
南青基金社会公众捐款占比近40% 。在全省公益基金会中，南青基金社会公众捐赠占比最高;
5、全省公益组织专项基金设立数量第一，覆盖领域最广
南青基金与省内公益组织进行深度合作，联合成立公益专项基金，其中包括与仁爱之家联合成立的“仁爱喜憨儿基金”、与曙光急救培训中心联合成立“曙光公益基金”、南昌小动物保护协会—“护生基金”等，涉及的不同领域共成立近40个公益专项基金;
6、江西第一家可实现月捐的公益基金会平台
7、公益创新项目获奖在江西基金会中排名第一
三、招聘职位及条件
公益拓展部 总监/主管
年收入5-10万，含五险一金、绩效奖金及各项福利
(1)根据基金会战略发展规划，关注、分析市场信息及动态，整合各类爱心资源、开拓沟通企业公益品牌合作;
(2)制定并执行年度筹款计划，策划线上线下筹资活动并确保目标达成，以支持基金会活动及项目的可持续性发展;
(3)积极拓展、管理及维护资源渠道，如：网络筹款/公民捐赠/物资募集/企业或基金会资助，并项目团队紧密合作，创造性的提供满足合作方不同需要的解决方案;
(4)。根据机构发展设计线上筹资策略、执行计划、监测反馈机制及可具操作性的管理办法，包括但不限于腾讯、阿里、支付宝等各公益平台深度合作、上线、运营、维护、反馈，数据监控，互联网众筹产品的设计、互动策划与推广;
(5)运动筹款项目策划及实施;
(6)开拓公益领域的新渠道、新平台、新热点研究并发展新的资源开拓及筹款模式;(7)协助捐赠人服务部门，研究捐赠人需求，响应捐赠人的咨询和提高捐赠人的满意度，制定具体的捐赠人沟通管理计划，维护爱心伙伴及相关企业合作资源与公共关系;
任职资格：
1、愿意长期从事公益事业，认同南青基金发展理念，对公益事业有强烈的使命感和奉献精神，愿意坚定地投身于公益事业;
2、大学本科或以上学历;
3、具备两年以上相关工作经验，有KA、客户关系管理、营销、策划、众筹、物资募集、筹资、筹款、资助、企业及公众关系等方面工作经验者经验者尤佳;
4、具有良好的计划、组织、创意和独立执行能力;
5、具有较强的同理心，对他人(捐赠人及受助人)的心理有敏锐迅速的洞察力;
6、具有较高的敏感度、洞察力、逻辑思考能力、良好的服务意识兼具突出的沟通、说服和人际关系能力。
7、具有线下活动策划与组织经验;
8、擅长人际沟通，擅长挖掘潜在劝募人、捐款人，维护公众捐赠人和志愿者社群;
备注：经验不足，可申请公益拓展部专员职位
四、工资福利待遇
1、工作时间：周一至周五 09：00-17：00
2、 薪酬福利：
(1)年度13个月基本工薪+五险一金+绩效奖金;
(2)双休日+ 5天带薪年休假;
(3)加班调休及补贴机制;
(4)附加补充保险【48万保额/年】全方位保障公益专职家庭成员3-6人【意外伤害、意外医疗、重大疾病等8项保障】
(5)春节、中秋、端午、生日福利、体检、学习基金、集体旅游;
(6)每年2次境内及港台公益领域交流培训学校机会。
五、招聘及考核程序：
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照现场报名、资格审查、项目考核、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
(一)报名方式和时间
1、报名方式采用网络报名
符合条件的应聘者请将个人简历及相关材料等电子版一并以附件形式发送至南昌市青少年发展基金会秘书处的电子邮箱(邮箱地址：2897363483@qq。com)。
2、报名时间：即日起至2018年4月25日。
3、咨询电话：杜主任 13576125649
(二)资格审查
以发送到2897363483@qq。com邮箱的应聘报名材料为依据，根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入笔试人员名单;
(三)综合测试
采取项目测试与结构化面试相结合的方式进行，成绩各占50%。
面试采取结构化面试方式进行。根据项目测试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3比例确定入围面试人员，不足1:3的，按照实际人员比例确定。面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。入闱考生面试须按规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审。
(四)体检和公示
1、根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1(项目测试和面试总成绩相同时，按照面试成绩排名确定)的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2、体检、考察合格、公示期满无异议的，依法签订劳动合同并参照国家规定的事业单位工资、福利待遇。
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