2018-04-20 15:39 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师 来源：未知
江西事业单位考试网同步未知招聘信息：2018年江西省南昌市青赣环境交流中心招聘15人启事，报名时间：，请考生多加关注。更多关于事业单位招聘,南昌招聘,江西招聘,南昌事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！
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招聘公告：2018年江西省南昌市青赣环境交流中心招聘15人启事
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公告来源：南昌事业单位招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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南昌华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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江西华图提醒您：2018年江西省南昌市青赣环境交流中心招聘15人启事已公布，报名时间为即日起至2018年5月25日。欢迎加入江西事业单位交流群：588507553，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！
一、 南昌青赣环境交流中心简介
南昌青赣环境交流中心(简称“青赣”)是2014年在南昌市民政局登记注册的民办非企业性质的环保类公益组织，是江西省第一家由青年发起的非营利性环境保护组织。
青赣立足南昌，致力于赣江及鄱阳湖生态环境保护，守护秀美家乡。业务范围：举办环保活动、开展环境教育。
地址：南昌市凤凰中大道与银都路交叉口西100米 青巢中心 南昌青赣环境交流中
邮编：330038
二、 青赣环境交流中心发展战略及成就
青赣发展战略定位在成长为赣江流域专业水环境保护组织，通过环境大数据、信息公开、志愿者网络搭建，专注于赣江流域污染源监督、黑臭水体监督工作，推动公众、政府、高校、民间组织、企业和媒体共同参与到环境治理，促进公民社会的发展。
“污染源监督项目体系”:
旨在通过与北京公众环境研究中心合作(IPE)合作运用在线监测数据等环境大数据，推动国控污染企业信息公开，并实地调研监督企业污染行为，促进企业污染减排和可持续发展，形成政府、企业、公众协力保护环境的环境管理机制和平台，帮助赣江流域工业污染的治理和水污染问题的解决。
“黑臭水体监督项目体系”：
旨在赣江流域组织培训志愿者开展黑臭水体的排查认定、方案评估、进度监督和验收阶段开展问卷调查、信息公开等工作，并定期向社会发布调研报告，监督黑臭水体整治的成效，建立黑臭水体治理公众参与的长效监督机制。
青赣成立至今四年时间里，多次受到省市部门的表彰，成为阿里巴公益基金会、阿拉善基金会合作伙伴;
三、招聘职位及条件
污染源监督项目经理(5名)
3~5k/南昌/专科及以上
需求专业：
环境科学/环境工程/环境类/法学类/新闻类
岗位职责:
1、负责赣江流域污染源监督项目，开展赣江流域11个城市政府环境信息公开及评价工作;
2、开展重点监控企业在线监测数据日常监督，行业调研;
3、沟通、协调、联络、维护中心内、外部关系。与团队成员共同开展加强与志愿者队伍培训管理，完善项目服务流程。
岗位要求:
1、愿意长期从事公益事业，认同青赣发展理念，对公益事业有强烈的使命感和敬业精神，愿意坚定地投身于公益事业;
2、专科及以上学历，男女不限;
3、具有优秀的口头演讲及文字表达能力;
4、具备一定的环境类专业知识及相关技能;
5、较强抗压能力，能适应出差;
实习生(10名)
80元每天/南昌/专科及以上
需求专业：
环境科学/环境工程/环境类/法学/新闻类/传媒类
岗位职责：
1、协助现场调研工作
(实地考察，拍照取证记录)
2、协助信息公开申请
(数据搜查，公文编写)
3、协助行政传媒类相关工作
(微信公众号文章编辑，微博宣传，新媒体相关工作)
岗位要求：
1、专科及以上学历，男女不限;
2、勤奋肯干，学习能力强。
3、一周最少三天，每天8小时。
四、工资福利待遇：
1、工作时间：周一至周五 09:00-17:00
2、试用期三个月，发放80%的工资待遇，试用期不提供社保等待遇，试用期满签订正式合同提供五险一金。
2、录用后根据工作能力提供3000-5000元/月(税前)的薪酬待遇，每六个月评估一次工作，进行薪资调整。
3、享受所有法定节假日休息，每年享受1个月的带薪假期(春节)，加班享受调休待遇。
4、额外提供50万元人身意外险的商业保险。
五、招聘及考核程序：
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网络报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
(一)报名方式和时间
1、报名方式采用网络报名
符合条件的应聘者请将个人简历，身份证，学历学位证等相关材料电子版一并以附件形式发送至南昌青赣环境交流中心的电子邮箱(邮箱地址：liudan@cecy.org)。
2、报名时间：即日起至2018年5月25日。
3、咨询电话：刘先生 18679138691
(二)资格审查
以发送到liudan@cecy.org邮箱的应聘报名材料为依据，根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入面试人员名单;
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。
入闱考生面试时须按规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审。
(四)聘用
根据结果确定拟聘用人员名单，并按有关规定依法签订劳动合同(试用期3个月，试用期满后转正)，缴纳五险一金。
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