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2018年九江市直中小学校面向社会公开招聘教师面试有关事项的公告

2018-07-15 15:07 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:江西华图.陈老师 来源:江西华图

【导读】 江西华图提醒您:2018年九江市直中小学校面向社会公开招聘教师面试有关事项的公告已公布,面试时间为2018年7月21日(星期六)。

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招聘公告:2018年九江市直中小学校面向社会公开招聘教师面试有关事项的公告
公告来源:九江教师招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
九江华图咨询电话:0792-8188011
公告汇总:点击查看

  江西华图提醒您:2018年九江市直中小学校面向社会公开招聘教师面试有关事项的公告已公布,面试时间为2018年7月21日(星期六)。欢迎加入教师资格考试群:664592572教师招聘交流群:389818919,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!

  一、面试时间:

  2018年7月21日(星期六)

  考生于面试当天早上6:50集中安检、候考、抽签,接受封闭管理,并按次序面试,迟到20分钟仍未到达安检点的考生,视为自动放弃面试资格。

  二、面试地点:

  面试地点设在九江外国语学校新校区(市财政局斜对面,市内可乘坐16路公交车到达)。

  三、面试对象:

  报考九江市市直中小学校招聘岗位,且资格审查已合格的考生(具体入闱面试考生名单及分组情况附后)。

  经资格审查后无人入闱面试,现分别取消以下岗位的招聘计划:九江外国语学校高中技术(通用技术、信息技术)岗位(岗位代码:40016000317032)、九江市第六中学高中思想政治岗位(岗位代码:40016000316037)、九江市第七中学高中地理岗位(岗位代码:40016000305043)、九江市特殊教育学校高中音乐岗位(岗位代码:40016000309073)、九江小学小学科学岗位(岗位代码:40016000111094)。

  报考九江市特殊教育学校幼儿园教师岗位(岗位代码40016000440069)和九江市中心幼儿园、九江市湖滨幼儿园所有岗位的入闱面试考生,面试时间、地点等有关信息将在九江市人力资源和社会保障局和九江市教育局网站上另行发布公告。

  四、面试办法:

  1.面试形式:

  中小学教师招聘岗位面试采取现场说课和答辩的方式进行,总分为100分,其中说课80分,答辩20分。音乐、体育、美术加试专业技能和特殊教育学校只加试手语的岗位,面试总成绩为130分,其中说课答辩成绩总分100分,专业技能加试和手语加试成绩总分各占30分。特殊教育学校音乐岗位因要加试手语和音乐专业技能两项,面试总成绩为160分,其中说课答辩成绩总分100分,手语加试和音乐专业技能加试成绩总分各占30分。

  2.面试流程:

  考生凭身份证、准考证进入考点,将随身物品交给工作人员统一保管后,经安检口安检进入对应的候考室候考,集中候考时按各面试岗位抽签决定面试顺序,实行全封闭备课,备课时间1小时。备课结束后,考生由联络员引领至面试考场,先说课后答辩。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内,其中说课10分钟,答辩3分钟。面试成绩现场公布,考生可在考后休息室等候告知面试成绩。

  特殊教育学校岗位的考生因全部需要加试手语,面试当天先在手语加试组抽签进行手语加试,手语加试结束后由联络员引领至考生考后休息室等候加试分数,待本组所有考生手语加试结束后由联络员引领至对应学科的候考室等候面试。

  除特殊教育学校岗位外,其他岗位有专业技能加试要求的,统一为先说课、答辩,再进行专业技能加试。考生说课和答辩结束后由联络员引领至考生考后休息室等候,待本组所有考生说课和答辩结束后由联络员引领至专业技能加试场地统一加试专业技能。报考音乐、体育和美术岗位的考生加试器材由考点学校统一准备,考生本人不需携带加试器材。具体加试内容详见《江西省2018年中小学教师招聘公告》。

  3.面试教材:

  市直中小学招聘岗位面试教材为各招聘岗位对应的市直中小学现行教材。

  4.考生成绩:

  按照《江西省2018年中小学教师招聘公告》规定,中小学招聘岗位考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。面试采用现场评分,评定后的成绩不得复议。

  按照《江西省2018年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求,我市规定:经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试,面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用,面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩(不含加试成绩)必须不低于70分或不低于本面试组的平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩),否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

  目前面试比例为1:1的岗位分别是:江西省九江第一中学岗位(岗位代码:40016000307003)、江西省九江第一中学岗位(岗位代码:40016000305005)、江西省九江第一中学岗位(岗位代码:40016000201006)、江西省九江第一中学岗位(岗位代码:40016000206007)、九江外国语学校岗位(岗位代码:40016000301021)、九江实验中学岗位(岗位代码:40016000302050)、九江市特殊教育学校岗位(岗位代码:40016000309072)、九江市双峰小学岗位(岗位代码:40016000101077)、九江小学岗位(岗位代码:40016000101088)、九江实华学校岗位(岗位代码:40016000111106)。

  江西省九江第一中学高中语文岗位(岗位代码:40016000301001)、九江市双峰小学小学语文岗位(岗位代码:40016000101076)均为招聘2人的岗位,目前均只有1人入闱面试,现分别取消1个招聘计划,已入闱的1人均纳入面试比例为1:1的岗位计算。

  5.面试时统一提供说课教材,考生不得携带教材和任何辅助资料。

  五、面试要求

  1.面试不再发放面试准考证,考生入场时须经过安检,只能携带身份证、已盖章验印的笔试准考证(资格审查时市教育局人事科已在笔试准考证上盖章验印)和笔进入面试候考室。无关物品一律不得带入候考室等面试场所。

  2.面试前由工作人员组织考生抽签决定面试顺序,考生按顺序由联络员引导进入试场。考生不准将手机等通讯工具带入面试场地,如发现携带者按违纪处理,取消面试资格和聘用资格。

  3.面试时,考生不得作自我介绍,不得询问考官及工作人员姓名和身份,否则按违纪处理,取消面试资格。

  4.考生应遵守面试纪律,服从工作人员管理。对不服从管理的考生,清理出场,取消面试资格。

  六、咨询电话:

  九江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:8211587

  九江市教育局人事科:8226676

  附:入闱面试考生名单及面试分组情况

  九江市人力资源和社会保障局 九江市教育局

  2018年7月15日

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(编辑:江西华图.陈老师)

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