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2018年南昌市青云谱区选调区纪委监委工作人员4人公告

2018-08-20 13:57 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师来源：江西华图

【导读】 江西华图提醒您：2018年南昌市青云谱区选调区纪委监委工作人员4人公告已公布，报名时间为2018年8月27日—2018年9月1日。

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招聘公告：2018年南昌市青云谱区选调区纪委监委工作人员4人公告
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江西华图提醒您：2018年南昌市青云谱区选调区纪委监委工作人员4人公告已公布，报名时间为2018年8月27日—2018年9月1日。欢迎加入江西事业单位交流群：588507553，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！

　　为进一步拓宽选人用人渠道，充实南昌市青云谱区纪委监委工作力量，根据《公务员法》和《公务员调任规定(试行)》等有关法律法规，经研究，拟面向全省公开选调优秀公务员到南昌市青云谱区纪委监委工作，现将有关情况公布如下：

　　一、选调职位

　　选调公务员4名，具体详见南昌市青云谱区2018年度面向全省公开选调区纪委监委工作人员职位表(见附件1)。

　　二、选调人员资格条件

　　1.在编在岗已登记备案的公务员或已进行公务员(参公)登记，且属省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的参公事业单位人员;

　　2.全日制本科以上学历，并获得相应学位。专业及业务资格等其他条件符合报考单位和岗位要求(见附件1)，其中专业分类参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行;

　　3.工作经历及年龄计算截止时间为2018年8月30日;

　　4.近3年年度考核结果为“称职”及以上等次;

　　5.中共党员;

　　6.身体健康;

　　7.符合选调职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的及涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.尚在新录用公务员(参公人员)试用期的;

　　4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　1.报名。报名时间：2018年8月27日—2018年9月1日

　　报名地点：南昌市青云谱区广州路268号青云谱区综合服务中心A215室

　　报名要求：报考人员原则上需到现场报名，报考人员限报考一个岗位，多报无效;因客观原因无法到现场报名的，可先通过传真将有关资料报南昌市青云谱区委组织部审查，报名人员应承诺符合选调条件，并确保有关资料的真实性，且应在考试前1-2天将有关资料原件送南昌市青云谱区委组织部复查。

　　报考人员需填写《南昌市青云谱区2018年度面向全省公开选调区纪委监委工作人员报名登记表》(附件2)，报名表正反打印，一式两份，附电子版)，同时提供以下资料：

　　1.近期同底二寸正面免冠彩色照片2张;

　　2.本人毕业证、学位证、身份证及其他相关工作经历证明等材料的原件及其复印件;

　　3.公务员录用审批表及公务员登记表(参公登记表);

　　4.近3年年度考核表复印件;

　　5.单位同意报考证明(体检前提供);

　　6.报名要求的其他材料。

　　开考比例应满足报考资格条件的人数与拟选调岗位人数的比例不低于5:1;若未达到开考比例，则相应核减该选调岗位职数。如有未能开考的岗位，可允许已报名该职位的人员改报其他符合条件的职位。

　　2.资格审查。由南昌市青云谱区纪委监委、南昌市青云谱区委组织部联合组成资格审查小组，资格审查小组在报名现场根据岗位资格条件进行初步资格审查，经审查，符合选调条件人员名单在南昌市青云谱区政府网站(www.qyp.gov.cn)公布或电话通知。资格审查贯穿选调工作全过程。

　　4.笔试。笔试主要测试应具备的基本理论知识和与岗位相关的专业知识掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试总分为100分，笔试成绩占个人总成绩的50%。

　　5.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过拟选调岗位人数1:10的比例确定参加面试的人选(最后一名出现相同分者一并列入)。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者分析问题能力、解决问题能力及岗位匹配度等。面试总分为100分，面试成绩占个人总成绩的50%。

　　6.体检。根据面试和笔试成绩各占比例计算考生总成绩(考生总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%)，并根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟选调岗位1:1.5的比例确定参加体检的人选(最后一名出现相同分者一并列入)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，如遇体检不合格的，按该职位考生总成绩从高到低予以递补。体检时，考察对象须提供单位出具的同意考察并选调的证明。如未能出具单位同意证明、放弃体检的，按该职位考生总成绩从高到低予以递补。

　　7.组织考察。体检合格的考生作为入闱考察的人选，考察主要是对考生的德、能、勤、绩、廉各方面现实表现进行考察，同时注重考生的专业背景、工作经历与岗位的匹配度。考察过程中，考察组将认真审查考生的人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，或工作经历等存在弄虚作假等情形的，取消其考察资格。经考察有不合格的，可依次递补考察人选。

　　8.差额票决。考察后，拟选调人选提请南昌市青云谱区选调工作领导小组进行差额票决，确定拟选调人选。

　　9.公示。拟选调人员名单在南昌市青云谱区政府网站进行公示，接受社会监督，公示期为五个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合选调条件的人员，取消其选调资格。

　　10.任职。公示结果不影响选调的，确定为正式选调人员。正式选调人员需与南昌市青云谱区委组织部签订在南昌市青云谱区连续工作5年的服务协议。

　　四、其他事项

　　1.准考证发放及面试、笔试的具体时间和地点另行通知;

　　2.选调工作在南昌市青云谱区委的领导下进行，由南昌市青云谱区选调工作领导小组办公室具体组织实施，选调工作本着公平公正公开的原则，全程接受广大干部群众监督;

　　3.本方案未尽事宜，由南昌市青云谱区选调工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0791-88491939，88462923

　　传真号码：0791-88491939

　　邮箱：qypqjw@126.com

　　附件：1.南昌市青云谱区2018年度面向全省公开选调区纪委监委工作人员职位表.docx

　　附件：2.南昌市青云谱区2018年度面向全省公开选调区纪委监委工作人员报名登记表.docx