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2019年万年县城市建设开发有限公司招聘工作人员5人的公告

2019-03-06 11:00 事业单位考试 http://jx.huatu.com/sydw 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

【导读】江西华图提醒您:2019年万年县城市建设开发有限公司招聘工作人员5人的公告已公布,报名时间为2019年3月4日至2019年3月10日。

  江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息:2019年万年县城市建设开发有限公司招聘工作人员5人的公告,报名时间:2019年3月4日至2019年3月10日,请考生多加关注。更多关于2019招聘,事业单位,江西上饶,上饶事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告:2019年万年县城市建设开发有限公司招聘工作人员5人的公告
招聘人数:5人
报名时间:2019年3月4日至2019年3月10日
考试时间:
上饶华图咨询电话:0793-8173898
公告汇总:点击查看

  为更好地发展公司业务,服务全县发展的大局,结合公司业务发展需求,根据2017年度县人民政府批准名额和万国资发[2019]12号文件精神,万年县城市建设开发有限公司现面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  一、资格条件

  1.应聘人员基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。

  (2)遵守宪法和法律,诚实守信,品行端正,无违法违纪行为,能保守工作秘密,服从组织安排,有良好的职业道德。

  (3)学历及其他招聘条件见招聘岗位任职资格。

  (4)具有正常履行职责的身体条件,符合入职体检要求。

  2.有下列情形之一的,不具备报考资格

  (1)曾受过刑事处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的;

  (2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  (3)尚未解除党纪政纪处分的;

  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (5)有不良信用纪录的;

  (6)其他不符合录用情形的。

  3.招聘岗位和专业要求

岗位及人数 所属部门 资格要求 年薪
文秘人员1名 综合部 30周岁以下,全日制本科以上学历,中文、文秘或文史类专业,擅长公文写作,熟练操作办公软件,有三年以上文秘工作经验,吃苦耐劳,工作踏实。 5万元以上
工作人员1名 综合部 30周岁以下,全日制本科以上学历,工商管理类专业,两年以上工作经历,吃苦耐劳,工作踏实。 5万元以上
工作人员1名 监督稽查部 35周岁以下,大专以上学历,企业资源计划管理类专业。吃苦耐劳,工作踏实。 5万元以上
工程技术人员1名 工程部 40周岁以下,全日制本科以上学历,房屋建筑工程类相关专业;从事相关专业五年以上者,或持有专业技术证书的,学历可放宽至大专,吃苦耐劳,工作踏实。 6万元以上
工作人员1名 资产经营部 30周岁以下,全日制本科以上学历,金融类相关专业,从事相关工作二年以上,吃苦耐劳,工作踏实。 5万元以上

  二、招考程序及方式

  招聘工作按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、资格审查、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  在中国万年网、乐活万年、万年微生活发布公开招聘公告。(二)报名时间、方式及材料

  1.报名时间:2019年3月4日至2019年3月10日,上午8:00——11:30,下午14:30——17:30,星期六、日照常报名。

  2.报名方式:现场报名

  报名地点:江西省新联人力资源有限公司

  报名地址:万年县陈营镇万泉东路外商大厦二楼

  联系电话:0793-3698388 15779337630

  3.报名需提交的材料:本人有效身份证、户口簿、学历证书、个人简历及近期1寸蓝底免冠照片4张。

  (三)资格审查

  由招聘工作领导小组组织资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或聘用资格。

  (四)考试

  考试分笔试、面试。

  1.笔试(100分)

  笔试内容为综合基础知识,笔试时间、地点等事宜另行通知。根据考生笔试成绩,按1:2的比例确定面试人选(第2名成绩并列者一并列入面试;应聘岗位笔试考生人数小于1:2的,按实际人数参加面试)。未进入面试人员,不另行通知。

  2.面试(100分)

  面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。

  3.笔试、面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的,取面试成绩高者)。

  (五)体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。按照招聘计划从高到低按1:1比例进行体检,不合格者,依次递补,体检费由用人单位承担。体检时间、地点另行通知。

  (六)综合审查

  拟聘用人员于规定时间携带毕业证、学历证、户口簿到通知复审地点进行资格复审。并进行综合考察,主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况,不符合招聘条件者不予录用。

  (七)公示和聘用

  经考试、体检和审查确定的拟聘人员将在中国万年网予以公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。公示期满后无异议的,由江西省新联人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。

  本次招聘本着公开公平原则,接受社会各界的监督。工作人员和应聘人员如果有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员给予相应的处分,对应聘人员取消应聘资格。

  三、岗位待遇

  1、工资标准:月基本工资2500-3500元,其他待遇根据《万年县城市建设开发有限公司薪酬考核方案》,结合公司经营情况确定。

  2、试用期为一个月,试用期满为聘用人员缴纳养老、工伤、生育、医疗保险。

  四、其他事项

  1.凡在规定的时间内,未领取有关通知,未按时参加考试、政审、体检的,均视为自动放弃资格。

  2.应聘人员须确保通讯畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,本公司不承担任何责任。

  3.未尽事宜由万年县城市开发建设有限公司招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

  2019年3月3日

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(编辑:江西华图·林老师)

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