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2019年南昌市东湖区面向社会招聘综合性应急救援队员招聘15人公告

2019-04-01 15:15 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：2019年南昌市东湖区面向社会招聘综合性应急救援队员招聘15人公告，报名时间：2019年4月1日至4月15日，请考生多加关注。更多关于2019招聘,事业单位,江西南昌,南昌事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2019年南昌市东湖区面向社会招聘综合性应急救援队员招聘15人公告
公告来源：南昌事业单位招聘网	招聘人数：15人
报名时间：2019年4月1日至4月15日	考试时间：待定
南昌华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　为满足南昌市东湖区综合性应急救援工作需要，特面向社会公开招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员，以下简称政府专职消防员)，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘人数及岗位：具体见下表。

岗位名称	性别	学历	招聘数量	备注
战斗员	男	高中以上	10人	部队退伍官兵学历初中及以上
驾驶员	男	高中以上	5人	持有机动车B2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录
总人数

　　二、招聘条件

　　(一)政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。

　　(二)年龄条件:

　　1、18周岁以上，30周岁以下(2001年3月31日至1989年3月31日之间出生)，大专以上学历或消防部队退役人员放宽至35周岁;

　　2、驾驶员岗位需持有机动车B2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录，年龄放宽至35周岁;

　　3、在消防部队管理的政府专职消防队，担任3年以上消防车驾驶员或班长以上管理岗位的退役军人，年龄放宽至35周岁(需原单位出具相关证明材料);

　　(三)身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;

　　(四)南昌市各县区在职政府专职消防队员，未经原单位批准，不予招录;

　　(五)在南昌市从事政府专职消防队员未工作满合同期离职或被开除的，不予招录;

　　(六)同等条件下消防退役官兵优先录用

　　三、招聘程序

　　实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

　　(一)报名缴费

　　报名时间：2019年4月1日至4月15日。

　　报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行，具体岗位信息见南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

　　报名地址：南昌人力资源市场一楼市场科(东湖区子固路78号)。

　　报名资料审查费为50元/人(报名时收取)。

　　(二)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，现场报名时不进行资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

　　资格审查需提交材料：

　　1.身份证或户口本原件及复印件;

　　2.学历及资质证明原件及复印件;

　　3.无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);

　　4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

　　5.退伍证、驾驶证原件及复印件(其中有消防部队或政府专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

　　资格审查合格后，进入体能考核环节。

　　(三)体能考核

　　1.考核项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。

　　2.考核标准：

　　(1)男子3000米跑：战斗员岗位17分钟达标，其它岗位18分钟达标。

　　(2)男子100米跑：战斗员岗位16秒达标，其它岗位17秒达标。

　　(3)俯卧撑：战斗员岗位1分钟连续30个达标，其它岗位1分钟连续25个达标。

　　(四)体检

　　根据参考人员体能考核成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　(五)公示及办理聘用手续

　　报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行试用，试用合格者后正式聘用。新聘用人员与区应急救援大队签订劳动合同，第一次签订三年劳动合同(含试用期三个月)，第二次签订五年劳动合同，第三次劳动合同签订按《劳动合同法》有关规定执行，并报市人社局备案。

　　四、工作时间和地点

　　实行不定时工作制度，政府专职消防员上岗前进行90天岗前培训，培训时间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配在应急大队或专职消防队工作，实行工作5天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。

　　五、工资、福利待遇

　　(一)工资

　　1、基本工资：试用期2000元/月，正式聘用2500元/月(含社保、公积金个人承担部分);

　　2、绩效工资：正式聘用500元/月;

　　3、高危补贴：正式聘用后灭火救援一线队员800元/月;

　　4、工资待遇随着队员工作年限、岗位等级逐步提高。

　　(二)福利待遇

　　1、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金;

　　2、伙食由用人单位保障;

　　3、工作期间被装由用人单位提供。