您当前位置：公务员考试网 > 江西人事考试网 > 江西事业单位考试 > 招考公告 > 2019年吉安市吉庐陵融资担保有限公司社会招聘8人公

2019年吉安市吉庐陵融资担保有限公司社会招聘8人公告

2019-07-04 16:57 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

【导读】欢迎加入江西事业单位交流群：208420910，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！

　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：2019年吉安市吉庐陵融资担保有限公司社会招聘8人公告，报名时间：即日起至2019年7月31日，请考生多加关注。更多关于2019招聘,江西吉安,事业单位,吉安事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2019年吉安市吉庐陵融资担保有限公司社会招聘8人公告
公告来源：吉安事业单位招聘网	招聘人数：8人
报名时间：即日起至2019年7月31日	考试时间：待定
吉安华图咨询电话：0796-8288768	公告汇总：

　　吉安市吉庐陵融资担保有限公司是吉安市目前规模最大的国有担保公司和市级再担保机构，主体信用评级为AA。公司于2013年9月经市政府批准成立，注册资本15亿元，主要经营范围有：融资担保业务、非融资担保业务、再担保业务、续贷保转贷业务等。公司坚持准公共定位，聚焦支小支农主业，加快推进我市政府性融资担保体系建设，服务我市实体经济发展。

　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

　　3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

　　4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　(二)岗位要求

部门	岗位名称	招聘人数	任职要求
业务部	客户经理	4	（1）年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；（2）具有正规金融机构或银行金融机构2年及以上工作经验；（3）具有项目调查、分析、判断等业务操作技能，具有较强的业务拓展能力、沟通表达能力和文字综合能力，能接受一定的工作压力和挑战；（4）同等条件下中共党员（含预备党员）优先。
风控部	风控主审	3	（1）年龄45周岁以下，全日制大学本科及以上学历；（2）金融、投资、法律、经济类相关专业；（3）3年以上金融机构信贷、风险管理工作经历或者5年以上中型企业财务总监工作经历（如是财务总监工作经历的应聘者必须是中级会计师以上职称），了解银行风险政策，了解企业经营分析，能独立完成项目尽调审查、审批，具备一定调查能力、分析能力和写作能力；（4）原则上要求经济类中级职称；（5）经验丰富者可适当放宽条件限制；（6）同等条件下中共党员（含预备党员）优先。
风控部	法律合规专员	1	（1）年龄45周岁以下，全日制大学本科及以上学历；（2）法律相关专业；（3）具有3年以上金融机构法律事务或律师事务所相关岗位经验；（4）具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强；能够独立起草各类法律文书；（5）具备较强的责任心、同理心与组织协调能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重；（6）原则上要求律师资格证；（7）经验丰富者可适当放宽条件限制。（8）同等条件下中共党员（含预备党员）优先。
合计		8

　　备注：任职条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2019年6月30日。

　　二、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2019年7月31日。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，每人仅限报一个岗位。报考人员下载并填写《吉庐陵融资担保有限公司招聘工作人员简历表》(附件1)，连同身份证、学历学位证、资格证、有关工作经历证明材料扫描后发送至电子邮箱:jajlldb@163.com，邮件主题备注“应聘岗位+姓名”。应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(二)资格审核

　　报名结束后，公司统一对报名人员进行资格预审，择优选取人员参加面试，由综合人事部通知面试人员现场资格审核，并领取准考证。现场资格审核须携带如下资料：(1)身份证原件、复印件; (2)学历证、学位证书原件、复印件;(3)与岗位相关的资格证书原件、复印件;(4)有关工作经历证明材料原件、复印件;(5)本人近期免冠一寸彩照3张;(6)《吉庐陵融资担保有限公司招聘工作人员简历表》3份。资格审查合格人数与招聘计划人数的比例均不低于3:1方可开考。

　　(三)面试

　　由公司领导及外聘评委组成面试小组，采取半结构化方式对应聘人员进行面试，面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。面试成绩实行百分制，占总成绩的60%，面试人员全部进入笔试环节。考生不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试。

　　(四)笔试

　　笔试内容主要为经济金融政策、财务分析、风险评估、专业能力等与岗位相关的知识。笔试实行百分制，占总成绩的40%。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%合成综合成绩(笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位)。

　　(五)体检

　　根据综合成绩排名，按照各岗位招聘人数确定体检入闱人员。入闱体检人员由综合人事部电话通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)考察

　　体检合格人员按1:1比例确定考察对象，考察主要围绕拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行，部分岗位到原单位实地考察。

　　(七)结果公示

　　根据考察情况确定最终录用人员。公司将在吉安市财政局官网(http://czj.jian.gov.cn/)和公司官方网站(www.jajll.cn)对录用人员进行公示。

　　(八)录用

　　若公示无异议，最终确定录用人员。试用期为3个月，试用合格后签订正式劳动合同。若出现试用不合格或试用人员主动离岗的情形，依次选择考试成绩排后者补录。