2019-07-24 09:47 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师 来源：江西华图
江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：2019年仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员28人公告，报名时间：即日起至2019年9月10日，请考生多加关注。更多关于2019招聘,江西新余,事业单位,新余事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！
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招聘公告：2019年仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员28人公告
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公告来源：新余事业单位招聘网
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招聘人数：28人
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报名时间：即日起至2019年9月10日
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考试时间：待定
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新余华图咨询电话：0790-6440212
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公告汇总：
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新余市仙女湖旅游投资发展集团有限公司(以下简称仙女湖旅游发展集团公司)因业务发展需要，决定面向社会公开招聘28名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
2.符合本次招聘岗位所需资格条件;
3.身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响;
4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
三、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类
1.招聘岗位、人数及资格条件(含报名岗位代码)详见《仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。
2.专业分类详见附件2。
3.资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为报名截止时间。
四、报名及资格审查
1.网上报名。报名截止时间为2019年9月10日。报考者填写《仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件3)发送至xnhrsj @163.com，文件命名“岗位代码+岗位名称+姓名”。每名考生只限报考一个岗位。
2.现场资格审查。资格审查地点：仙女湖区管委会四楼1410
室。报考者携带《仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表》一式两份，提供身份证、毕业证、相关资格证书及岗位要求的其他资料等原件和复印件2份，另准备近期同底2寸彩照4张，于资格审查时(9月11日8:30-12:00、14:30--17:00)现场提交。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。
五、考试比例
1.笔试开考比例。每个岗位招聘名额与资格审查通过人数的比例达到1:5及以上方能开考，对资格审查通过人数不足的岗位，按有关规定相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。
特别提示：如有取消开考或核减招聘数量的岗位，请在9月12日上午10:00前关注仙女湖政府网。
2.入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入围面试人员(末位成绩相同者一并进入面试)。
部分紧缺专业(岗位)达不到上述比例的，经研究同意，可适当降低笔试和面试开考比例。
六、笔试和面试
所有岗位先笔试后面试。
(一)笔试(分值100分，考试时间150分钟)
1.笔试时间：2019年9月15日上午9:00-11:30
2.笔试地点：北京师范大学新余附属学校小学部。
3.笔试内容：综合基础知识+写作，笔试内容不指定教材。
(二)面试(分值100分)
1.面试形式：结构化面试。
2.面试时间：2019年9月21日上午8:30
3.面试地点：北京师范大学新余附属学校小学部。
考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。
七、计分办法
各岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
报考所有岗位的全日制硕士研究生及以上学历，且专业与本科要求的专业对口或相近的免笔试(须参加现场资格审查)，笔试成绩按满分计算。
八、体检和考核
1.根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生总成绩相同以面试成绩高者入围)。
2.体检统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
3.对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。
4.体检或考核不合格者取消聘用资格，其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。
九、工资福利待遇
1.基本工资。首次聘用人员(含试用期)工资按以下标准确定：硕士研究生4230元/月、其他人员3700元/月，按月发放。
2.基本工资增长机制。聘用人员在用人单位工作满1年，且年度考核合格及以上，从工作期满1年后的首月起增加基本工资100元/月(研究生增资200元/月);合同期内可连续增加5年，5年后的增资方案另行研究确定。
3. 绩效工资。聘用人员年度绩效考核结果为合格及以上的，在年终一次性发放绩效工资。年度绩效考核合格的硕士研究生人员年总收入不低于7万元，其他人员不低于6万元。年度考核不合格人员，予以解除劳动合同。
4.社会保险。按规定缴交“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，个人应缴纳部分在工资中代扣代缴。
驻外招商岗位人员驻外工作期间享受在编人员规定补助。
十、其它事项
1.笔试成绩、面试成绩、入围体检人员名单均在仙女湖政府网(http://xnh.xinyu.gov.cn)进行公布。
2.拟聘用人员向社会公示5天，没有问题或反映问题不影响聘用的，由仙女湖旅游发展集团与其签订聘用合同。
3.新聘用人员实行试用期6个月，试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
十一、咨询电话： 0790-6859000
附件：
1.仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员岗位信息表.xls
3.仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表.doc
新余市仙女湖旅游投资发展集团有限公司
2019年7月24日
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