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2019年于都县国有资产经营有限公司招聘公告

2019-07-29 16:27 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2019年于都县国有资产经营有限公司招聘公告
公告来源：赣州事业单位招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：即日起至2019年8月5日	考试时间：2019年8月10日
赣州华图咨询电话：0797-8177396	公告汇总：

　　于都振堃发展有限公司由我县国资公司全额出资成立，公司经营范围包括河道采砂、采石、建筑用石开采和销售;矿产品生产、加工、销售;矿泉水加工、销售;新型建筑材料生产、销售。为公司业务开展需要，本次计划面向社会公开招聘20名工作人员，试用期过后与于都振堃发展有限公司签订用工合同。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　1.坚持面向社会公开招聘。

　　2.严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。

　　二、招聘人员条件：

　　(一)报考人员应具备以下资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分的;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生;

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。

　　三、招聘计划及岗位要求

　　于都振堃发展有限公司招聘工作人员职位表

部门名称	人数	专业要求	学历	年龄	其他条件	备注
行政部	3	中文及相关专业	全日制大专及以上	35周岁以下	熟悉Word、Excel等办公软件	同等条件下，有二年以上相关工作经验者优先
财务部	2	财会及相关专业	全日制大专及以上	35周岁以下	熟悉Word、Excel等办公软件、熟悉财务流程、报税系统等	同等条件下，一名会计、一名出纳。有中级会计师职称者免笔试直接进入面试
网络监管部	3	计算机类、技术检测类等相关专业	全日制大专及以上	35周岁以下	熟悉Word、Excel等办公软件	同等条件下，有电子数控管理相关工作经验者优先
市场部	6	市场营销类、经济管理类等相关专业	中专及以上	35周岁以下	熟悉Word、Excel等办公软件	同等条件下，有二年以上市场营销、策划相关工作经验者优先
生产部	6	计算机类、工程管理类等相关专业	中专及以上	35周岁以下	本岗位需常驻乡村工地，适合男性	同等条件下，有两年以上工程管理相关工作经验者及退伍军人优先，退伍军人不受专业限制

　　四、报名

　　(一)报名时间：即日起至2019年8月5日24点

　　(二)报名方式：(相关人员可通过现场报名和网络报名)

　　1、现场报名：报名者须携带本人身份证、毕业证、学位证、职位需要的职称证书等原件及复印件各一份;岗位要求具有工作经历的，须提供相应的专业工作经历证明或从事其他工作的证明材料;近期一寸免冠照片4张到现场报名。

　　报名地点：于都县濂溪路8号(老于中路全友家居对面国资公司业务楼三楼人力资源部)

　　2、网络报名：报名者须将本人身份证、毕业证、学位证、职位需要的职称证书、工作经历证明材料等原件的扫描件，近期一寸免冠照片电子版及应聘人员登记表的word文档一并发送到我公司邮箱ydzkltd@163.com。通过此方式报名的考生，需在笔试前一天携带个人简历，学历证书，有效居民身份证等原件及复印件，近期一寸免冠照片4张到国资公司再次进行现场资格确认。如发现有虚假材料者，将当场取消其考试资格。(注：应聘人员登记表可发邮件到我公司邮箱ydzkltd@163.com进行索取)

　　五、考试

　　采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2019年8月10日

　　2、笔试地点：详见《准考证》

　　3、笔试内容：行政部：申论等;财务部：企业财务、会计实务等;网络监管部：计算机基础、信息科学、电子数控等;市场部：管理、经济、法律、市场营销等;生产部：工程造价实例、工程专业实务、工程管理等。

　　4、笔试满分100分;时间150分钟。

　　5、笔试结果公示：笔试结果将于笔试结束后的三日之内在于都县人民政府网公布。

　　6、优惠政策：为贯彻落实退役军人安置有关政策，照顾退役军人报考雇员职员的，笔试后给予一次性加5分。

　　(二)确定入围面试对象

　　1、笔试结束后，根据笔试成绩和加分成绩，按招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定各职位的面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

　　2、对符合各职位要求免笔试人员，将直接进入面试环节，不受招聘计划数与面试人数1：3的比例限制。