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2019年铜鼓县公开招聘县融媒体中心合同制工作人员10人公告

2019-07-30 16:04 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：2019年铜鼓县公开招聘县融媒体中心合同制工作人员10人公告，报名时间：即日起至2019年8月15日，请考生多加关注。更多关于2019招聘,江西宜春,事业单位,宜春事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2019年铜鼓县公开招聘县融媒体中心合同制工作人员10人公告
公告来源：宜春事业单位招聘网	招聘人数：10人
报名时间：即日起至2019年8月15日	考试时间：待定
宜春华图咨询电话：0795-3911885	公告汇总：

　　为进一步巩固壮大主流思想舆论阵地，不断提升新闻宣传舆论引导水平，推进媒体深度融合，经县政府同意，面向社会公开招聘县融媒体中心合同制工作人员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的聘用原则。

　　二、招聘数量

　　Ⅰ.播音主持岗位1名;

　　Ⅱ.融媒体记者、编辑岗位9名。

　　三、招聘条件

　　1.政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，思想积极上进，作风严谨端正，服从组织安排，热爱宣传事业，具有较高的新闻敏感性和较强的写作、采编、策划能力，能胜任新闻宣传及新媒体宣传工作;

　　2.身体健康;

　　3.户籍不限，年龄在30周岁以下，即1989年7月31日(含)以后出生;

　　4.具有大专及以上学历。其中，职位Ⅰ侧重播音与主持艺术、汉语言文学等专业;职位Ⅱ侧重数字媒体技术、网络与新媒体、计算机应用技术、视觉传达设计、新闻学、汉语言文学、行政管理、传播学、广告学、艺术设计、广播电视学、广播电视编导、动画、摄影等专业;

　　5.有同行业工作经历两年以上且业绩优秀者(提供发表刊物、荣誉证书、资格证等个人工作业绩成果)可适当放宽条件;

　　6.遵纪守法，无不良行为记录;

　　7.符合选调职位要求的其他资格条件。

　　四、报名程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：现场或网上报名;

　　2.报名时间：自发布公告之日起至2019年8月15日正常上班时间，逾期不再受理;

　　3.报名地点：县委宣传部办公室(铜鼓县定江西路386号县行政综合大楼1013室)。报名时须提交资格审查所需材料。网上报名邮箱：县委宣传部E-mail：tgxwxcb@163.com，网上报名资格复审时间另行通知。

　　4.报名所需资料：

　　(1)到铜鼓县人民政府网(www .tonggu.gov.cn)下载并详细填写《应聘人员报名登记表》(见附件)一式两份;

　　(2)身份证、户口本、学历学位证、相关资格证原件及相关复印件;

　　(3)近期同底免冠彩色一寸照片4张(附电子版照片);

　　(4)荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件;

　　(5)其他需提供的相关材料。

　　网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。

　　(二)资格审查。根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格预审，资格审查贯穿招聘工作始终。

　　(三)组织考试。考试采取先笔试后面试的方式，各占50%。考试时间地点另行通知。其中，笔试开考按照招聘岗位人数与报名考试人数的1:2比例进行，未达到开考比例将视情况减少招聘岗位人数。

　　1. 笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考人员利用政治理论、业务知识分析问题、解决实际问题的能力，文字综合能力等。笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试。根据入围名额1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单(如最后一名出现成绩相同者一并入闱)。入闱面试人员名单将在铜鼓县人民政府网(www.tonggu.gov.cn)、铜鼓发布(微信号：jiangxi_tonggu)上公布。主要测试报考人员的相关业务能力、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等以及与岗位要求相适应的创新能力。采取结构化面试的方式进行。

　　五、体检

　　根据笔试、面试的总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。

　　体检时间另行通知，体检费自理。

　　六、考察

　　主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。如果发现拟聘人员有下列情况之一的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理：拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的。

　　七、组织与实施

　　1.报名、资格审查、笔试、面试、体检和政治考核工作，具体由县委宣传部、县融媒体中心、县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室、县财政局共同组织实施。

　　2.体检、考察合格者确定为拟聘人员，将在铜鼓县人民政府网(www.tonggu.gov.cn)、铜鼓发布(微信号：jiangxi_tonggu)进行公示。

　　八、聘用和待遇

　　1.本次公开招聘人员实行编外管理，拟聘用人员与铜鼓县融媒体中心签订劳动合同，试用期签订试用合同，试用期满后每三年签订一次，并办理相关手续。年度考核不合格者，予以解除劳动合同。

　　2.聘用人员试用期为三个月至一年(历届毕业生试用期为三个月，应届毕业生试用期为一年)，试用期工资福利2000元/月。试用期满考核合格后，正式签订劳动合同，享受事业单位人员同等经济待遇，并按规定缴纳“四险一金”即城镇职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金(个人部分由个人缴纳)。

　　未尽事宜，由县融媒体中心公开招聘工作领导小组办公室(下设在县委宣传部办公室)负责解释。

　　联系方式：

　　县委宣传部1013办公室李云

　　0795-8722607 18779511180

　　附件：应聘人员登记表

　　中共铜鼓县委宣传部

　　铜鼓县人力资源和社会保障局

　　中共铜鼓县委机构编制委员会办公室

　　铜鼓县财政局

　　铜鼓县融媒体中心

　　2019年7月30日

应聘人员登记表

姓名	性别	出生年月
户籍所在	民族	政治面貌
学历	参加工作时间	身体状况
身高	婚姻状况	联系电话
主要特长
毕业院校及专业
现工作单位
家庭住址
主要学习和工作经历（从高中填起）
奖惩情况