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2020年江西省机关事务管理局局属事业单位公开招聘7名工作人员公告

2020-06-13 11:28 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·熊老师来源：未知

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　　江西事业单位考试网同步未知招聘信息：2020年江西省机关事务管理局局属事业单位公开招聘7名工作人员公告，报名时间：截止至2020年7月2日17∶00，请考生多加关注。更多关于2020管理局局属,事业单位招聘,机关事务管理,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2020年江西省机关事务管理局局属事业单位公开招聘7名工作人员公告
公告来源：江西事业单位招聘网	招聘人数：7人
报名时间：截止至2020年7月2日17∶00	考试时间：
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　为加强局系统人才队伍建设，合理选拔优秀人才，现将我局局属事业单位公开招聘事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　1.省玉泉岛住宅小区综合服务中心是江西省机关事务管理局局属公益一类事业单位，主要负责玉泉岛小区内的各项服务保障及物业管理等工作。

　　2.北京西路办公区服务中心是江西省机关事务管理局直属正处级公益一类事业单位，主要负责北京西路办公区进驻单位的服务保障工作。

　　3.省政府直属机关保育院是江西省机关事务管理局局属副处级公益二类事业单位，主要负责为学龄前儿童提供保育和教育服务。

　　二、招聘岗位及条件

　　此次面向社会公开招聘事业单位工作人员7名，具体岗位及报名条件详见《2020年江西省机关事务管理局下属事业单位公开招聘岗位表》(附件)。

　　三、报名及资格初审

　　1.网上报名。公告之日起至2020年7月2日17∶00，考生登陆南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统，按要求填写报名表，并上传本人照片、身份证、学历学位证书、国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书、2020年应届毕业生须提供学校在读证明、与岗位要求相关的其他资格材料等。每人限报一个岗位，报名提供的身份证必须与考试时使用的一致。

　　2.资格初审。实行网上资格初审。请报名考生仔细对照所报岗位要求，诚信报考，资格审查贯穿于招聘工作全过程，不符合条件的，直接取消考试、聘用资格。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。资格初审截止时间为2020年7月2日19∶00。网络资格初审为人工审核，考生对审核结果有疑议的，请在审核后1个工作日内和公告上联系电话取得联系沟通。逾期视为对网络资格初审结果同意。

　　3.岗位改报。如资格初审通过的人数达不到岗位招聘数3:1的比例，则相应核减招聘岗位数或取消该招聘岗位。岗位被取消的考生可在规定时间内选择符合岗位资格条件并已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报时间：7月3日17：00-7月4日17：00。

　　4.打印准考证。考生按规定时间登录报名系统确认参加笔试，打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。准考证打印时间：7月8日9：00-7月10日17：00。

　　四、考试安排

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。先笔试后面试，均按百分制计分，笔试与面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试)。若参加面试人数未达到1:3的比例，则考生面试成绩须达到75分(含)以上，否则不予聘用。

　　(一)笔试。管理岗举行《综合知识和公文写作》考试，主要考核人员的写作能力;专技岗举行《专业技能基础知识》考试，主要考核人员配备岗位要求的专业能力。

　　(二)现场资格复审。对入围面试人员进行资格复审考生提供本人身份证、学历学位证书、与岗位资格条件相关有效证件原件、1寸证件照2张和网上下载《报名表》进行现场资格复审。机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明;2020年应届毕业生须提供学校在读证明，并在2020年7月31日前提供学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。

　　(三)面试

　　实行结构化面试，考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

　　(四)其他

　　笔试、面试时间、地点见准考证。各环节考试成绩将在南昌人才招聘网公布。

　　五、体检、考察、公示和聘用

　　(一)体检。根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按照岗位招聘数1∶1的比例确定体检人员。体检标准为《公务员录用体检通用标准》。

　　(二)政审考察。对体检合格人员组织政审考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(三)确定人选。根据考试总成绩及体检、政审考察情况，研究确定拟聘人选。确定的拟聘人选在报名网站上公示7天。

　　(四)因体检、考察不合格或自愿放弃产生的岗位空额，根据总成绩从高到低递补。

　　(五)经考试、体检、考察合格，在报名网站公示无异议后，为拟聘人员，所有聘任人员按规定办理相关人事手续，享受相应待遇。

　　六、咨询方式

　　(一)咨询时间