您当前位置：公务员考试网 > 江西人事考试网 > 江西事业单位考试 > 招考公告 > 2020年瑞金市公开招聘市专业森林消防队队员50人实施

2020年瑞金市公开招聘市专业森林消防队队员50人实施方案

2020-07-06 17:18 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

【导读】欢迎加入江西事业单位交流群：920604837，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！

　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：2020年瑞金市公开招聘市专业森林消防队队员50人实施方案，报名时间：2020年7月10日—2020年7月30日，请考生多加关注。更多关于2020招聘,江西赣州招聘,事业单位招聘,消防员招聘,赣州事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2020年瑞金市公开招聘市专业森林消防队队员50人实施方案
公告来源：赣州事业单位招聘网	招聘人数：50人
报名时间：2020年7月10日—2020年7月30日	考试时间：待定
赣州华图咨询电话：0797-8177396	公告汇总：

　　为适应新时期应急管理事业改革发展需要，进一步加强我市专业森林消防队队伍建设，切实增强我市森林消防扑救能力，经研究决定，拟面向全市公开招聘劳动合同制专业森林消防队队员。为确保招聘工作顺利并公平、公开、公正进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，采取面试与体能测试相结合的办法进行公开招聘。

　　招聘工作由市应急管理局组织实施。

　　二、招聘的人数和条件

　　本次公开招聘50名应急救援队员(含转录的原市专业森林消防队员)，其中：男性50名。具体条件如下：

　　(一)条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义;拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;爱岗敬业，勇于奉献，吃苦耐劳;自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥;

　　2.年龄：18—35周岁(1985年6月30日—2002年6月30日出生);

　　3.身体健康，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病。身体协调性好，反应敏捷，裸眼视力4.5及以上。

　　4.有下列情形之一的(请在报名表注明)，经体检和政审合格后，可优先招录：

　　(1)近三年退役军人和有消防部队工作经历的人员;

　　(2)具有安全生产、应急管理相关专业的大专以上学历的人员;

　　(3)具有车船驾驶(汽车B照以上)、机械维修等技术专长或有灭火救援相关工作经历的人员;

　　(4)参加社会志愿队伍一年以上的;

　　(5)在半专业扑火队从事森林火灾扑救工作一年以上的。

　　5.招聘后，服从分配。

　　(二)关于消化原市森林消防队员的相关事宜：

　　50岁以下(即1970年6月30日以后出生的)，在体能测试和体检合格的情况下，可直接招录;50周岁以上(即1970年6月30日以前出生的)的市专业森林消防队员，依法解除劳动合同，不再续签。

　　(三)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚以及受过行政开除公职处分的;

　　2.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　3.近五年内受过党纪或政纪处分;

　　4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

　　5.身体或智力有残疾;

　　6.不符合法律法规规定的。

　　7.其它不符合报名资格条件的。

　　三、招聘方法和程序

　　本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

　　(一)发布公告

　　2020年7月10日，通过文件、瑞金市人民政府网和新闻媒体等途径向社会发布招聘公告。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名时间：2020年7月10日—2020年7月30日。

　　2.报名地点：瑞金市应急管理局，联系电话：2533749 ;18070106872.联系人：杨小春。

　　3.报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)、近期同底2寸红底免冠彩色照片四张、学历证书(原件及其复印件1份)、报名职位要求的其他证书和有关材料(如退伍证、专长等级证书等)，到报名地点填写考生报名信息表(见附件1，也可网上下载表格填好后到现场报名)，同时进行资格审查确认手续。市应急管理局根据规定的招聘条件，审查报考者资格条件，资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消报考资格。

　　(三)体能测试(除直接招录者外，符合报考条件的进行体能测试)

　　对符合资格条件的报考人员进行体能测试(评分标准见附件2)，测试时间、地点待定。

　　1.测试项目：男性，3000米跑、引体向上。

　　2.成绩计算：总成绩达到50分为合格，在合格人员中，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检和政审人员。

　　(四)体检和政审

　　1.体检时间：待定。体检在市中医院或市人民医院进行，体检费自理;未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

　　2.政审主要考察考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)签订劳动合同，办理聘用手续

　　1.公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由市应急管理局组织岗前业务培训。

　　2.新聘人员试用期6个月。试用期满经考核合格的，按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理，通过第三方签订劳务派遣合同，合同期限为三年(含试用期)。受聘人员由市应急管理局负责管理。市应急管理局每年要对聘用人员工作情况进行一次考评，不合格的依法解除劳动关系。

　　3、新聘人员工作到年满45周岁时合同自动终止，不再续聘。

　　四、聘用人员的岗位职责、管理及待遇保障

　　(一)职责

　　1.严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力。忠于职守，承担森林灭火、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故等应急抢险救援任务;

　　2.认真学习《中华人民共和国突发事件应对法》等应急法律法规，自觉参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高突发公共事件的应对能力;

　　3.坚决完成上级要求的各项应急救援以及其他各项工作任务。

　　(二)管理

　　1.市应急管理局负责指导市专业森林消防队队伍管理规章制度、队员招聘考核办法，制订应急救援的教育培训工作，组织专业队骨干队员和机动队员的集训或轮训，以及全市性或者跨区域的演练。

　　2.按照规定要求参加执勤备战相关工作，日常休息采取不定时工作制或轮休值班制。

　　(三)保障

　　1.工资和福利待遇：受聘人员基本工资为1930元/月，依法缴纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。

　　2.工作成绩突出者，按有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

　　3.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

　　五、本方案由瑞金市应急管理局负责解释。

　　附件：

　　1.瑞金市专业森林消防队公开招聘人员报名登记表

　　2.瑞金市专业森林消防队公开招聘人员体能测试评分标准

　　附件1：

　　瑞金市专业森林消防队公开招聘人员报名登记表

姓名			性别				照片
民族			出生年月
政治面貌			籍贯
身份证号码
现家庭住址
学历和学位			联系电话
专业技术职称			特长、技能
本人意愿	本人自愿报名。签名：年月日
家庭及主要社会关系 (包括父母、配偶、子女等)	姓名	年龄		与本人关系	工作单位及职务			电话




学习经历（包括学习时间、所在学校、学历）
工作经历（包括工作时间、所在单位、从事工作）
奖励或处分（包括奖励时间、奖励项目）
以下信息由公开招聘办公室填写，报考者勿填。
资格审查意见	年月日
体能测试成绩						总成绩及排名
体检情况						政审情况
是否录用						录用起始时间