您当前位置：公务员考试网 > 江西人事考试网 > 江西事业单位考试 > 招考公告 > 峡江县消防救援大队2020年政府专职消防队员招聘13人

峡江县消防救援大队2020年政府专职消防队员招聘13人公告

2020-10-15 17:02 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

【导读】欢迎加入江西事业单位交流群：920604837，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！

　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：峡江县消防救援大队2020年政府专职消防队员招聘13人公告，报名时间：2020年10月16日至10月30日，请考生多加关注。更多关于2020招聘,江西吉安招聘,事业单位招聘,消防员招聘,吉安事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：峡江县消防救援大队2020年政府专职消防队员招聘13人公告
公告来源：吉安事业单位招聘网	招聘人数：13人
报名时间：2020年10月16日至10月30日	考试时间：待定
吉安华图咨询电话：0796-8288768	公告汇总：

　　为进一步加强全县消防队伍建设，充实应急救援执勤备战力量，服务峡江县经济社会发展，根据江西省人民政府办公厅《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》文件精神和现实工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防队员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招录工作面向社会公开，依照择优录用、公平公正的原则，设置相应招聘条件招录优秀人才，具体招聘工作由峡江县消防救援大队组织实施。

　　二、招聘人数及岗位

　　面向社会招聘13名政府专职消防员(限男性)。岗位为灭火员。

　　三、招聘条件

　　(一)政治条件：拥护党的路线、方针、政策，作风正派，吃苦耐劳，忠于职守，顾全大局，无任何违法违纪记录，工作中能服从命令，听从指挥，志愿献身应急救援事业;

　　(二)年龄条件：18周岁以上，30周岁以下(1990年10月1日至2002年10月1日之间出生)

　　具备以下条件之一，年龄适当放宽，但不得超过32周岁(1988年10月1日之后出生)。

　　(1)持有机动车B2驾驶资格证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违反违章记录的;

　　(2)具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能;

　　(3)原消防救援队伍退役士兵。

　　(三)学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历;

　　(四)身体条件：身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.62米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5);

　　(五)退伍军人，有灭火救援、车船驾驶、文字编辑等相关工作经历者优先录用;

　　(六)具有下列情形之一的，不具备报考资格：

　　(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

　　(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的;

　　(5)其他原因不宜进入应急救援工作队伍的。

　　四、招聘程序

　　按照报名、资格审查、体能及理论测试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施。

　　(一)报名及资格审查

　　报名统一采用现场报名的方式，招聘人员需如实填写个人信息，现场填写报名表，报名的同时根据报考条件进行资格审查。

　　报名时间：2020年10月16日至10月30日(含双休日)

　　报名地点：峡江县消防救援大队二楼办公室(峡江县大秀路7号)。

　　报名材料：报考者需持本人居民身份证或户口本、学历(位)证书、驾照、退伍证(其中有相关工作经验的提供相关证明材料)相关岗位资格证书等资料的原件和复印件，近期1寸红底或蓝底免冠照片2张。如提供虚假材料取消录取资格。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　(二)考核

　　考核分为体能及理论测试、面试。

　　1、体能及理论测试

　　(1)时间：另行通知

　　(2)地点：另行通知

　　(3)测试：成绩按照体能测试占60%，理论测试占40%的比例综合计分。体能测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸。体能测试成绩计算方式=3000米跑成绩×40%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+双杠臂屈伸成绩×20%。(体能测试运动强度较大，存在一定风险，患有高血压、糖尿病、心脏病等疾病，不适合剧烈运动的人员请主动向监考组说明。)

　　理论考试内容为消防基础知识、行政能力测试、政治理论知识等，满分100(体能测试评分标准详见附件，考试题库现场领取)。

　　根据体能及理论综合测试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1.5的比例确定入闱面试人员，末尾同分者一并入闱。

　　2、面试

　　(1)时间：另行通知

　　(2)地点：峡江县消防救援大队(峡江县大秀路7号)

　　(3)内容：测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。根据现场抽签顺序进行面试。

　　3、考核总成绩计算

　　总成绩计算方式=体能理论综合成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同，以体能测试分数高低排序)，按照1:1的比例进入体检环节，并在峡江县人力资源与社会保障局网站予以公示。

　　(三)体格检查

　　(1)体检时间：另行通知

　　(2)体检地点：另行通知

　　体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由峡江县消防救援大队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检不合格者不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补(下同)。

　　(四)政治审查

　　政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。

　　(五)公示

　　体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在县政府网上公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于90日)并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员。确定为聘用人员后，由县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，合同期限为三年，三年后表现良好可续签合同。

　　五、聘用人员的管理

　　(一)职责

　　1、学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

　　2、扑救火灾;

　　3、承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

　　4、协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;