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上饶市绿色产业投资集团有限公司人才招聘22人公告

2020-12-08 15:58 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师来源：江西华图

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：上饶市绿色产业投资集团有限公司人才招聘22人公告，报名时间：2020年12月8日至2020年12月22日17:00，请考生多加关注。更多关于上饶事业单位,上饶招聘,上饶事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：上饶市绿色产业投资集团有限公司人才招聘22人公告
公告来源：上饶事业单位招聘网	招聘人数：22人
报名时间：2020年12月8日至2020年12月22日17:00	考试时间：
上饶华图咨询电话：0793-8173898	公告汇总：

　　上饶市绿色产业投资集团有限公司(以下简称“上绿集团”)是经上饶市人民政府批准成立的市属一类国有企业，公司注册资本10亿元。

　　因集团本部及下属子公司上饶市野生动物园有限公司(以下简称“动物园公司”)、上饶尚绿酒店管理有限公司(以下简称“尚绿酒店公司” )、上饶梦马文化科技有限公司(以下简称“梦马文化公司”)、上饶市博众林业发展有限公司(以下简称“博众林业公司”)工作需要，现面向社会公开招聘22名工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)党群工作部，副部长1人

　　1.45周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历;

　　2.具有3年以上党群人事工作经历，较强的写作和综合协调能力，本岗位需加试写作;

　　3.行政事业单位副科级及以上干部、大型企业中层管理人员不受报名人数限制，直接面试。

　　(二)行政法务部，副主任1人

　　1.40周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历;

　　2.有丰富的综合性文字材料写作经验，较强的的组织协调能力，本岗位需加试写作;

　　3.行政事业单位副科级及以上干部，不受报名人数限制，直接面试;

　　4.本岗位经常出差，适宜男性。

　　(三)纪检监察室，职员1人

　　1.30周岁以下，全日制本科及以上学历，法律类专业;在公检法机关或纪检系统工作3年以上的，学历可放宽至全日制大专;

　　2.2年以上工作经验;

　　3.同等条件下，取得A类法律资格证书的优先。

　　(四)财务审计部，职员(出纳)1人

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税收等相关专业;

　　2.具有2年以上相关工作经验，初级会计师或初级审计师职称，熟悉财务软件的操作;

　　3.本岗位经常出差，适宜男性。

　　(五)投资运营部，职员1人

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.2年以上从事投资、资产并购、重组及相关工作经验;

　　3.工作积极主动，能吃苦耐劳，有工作责任心;具有相关资格证书者可优先考虑。

　　(六)项目工程部，副经理1人

　　1.45周岁以下，本科及以上学历，建筑工程类专业，建筑、市政一级建造师或一级造价师;

　　2.5年以上土建现场施工管理经验，具有一定单位(部门)管理工作经历;

　　3.本岗位不受报名人数限制，直接面试，适宜男性。

　　(七)项目工程部，职员(造价工程师)1人

　　1.35周岁以下，本科及以上学历，建筑工程类专业，二级造价师;

　　2.3年以上工程造价工作经验;

　　3.一级造价师不受报名人数限制，直接面试，本岗位适宜男性。

　　(八)融资业务部，副经理1人

　　1.45周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、财会、金融等相关专业;从事5年以上融资工作经历;

　　2.善于市场研究和融资运作，熟悉项目融资、融资政策、融资模式和融资流程;具有一定的谈判和协调能力;

　　3.有相关中级及以上职称者优先。

　　(九)融资业务部，职员1人

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、财会、金融等相关专业;

　　2.具有2年以上金融工作经历;熟悉融资模式和流程，了解当前融资政策和法规;

　　3.有相关中级及以上职称者优先。

　　(十)博众林业公司，职员1人

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，园林专业;

　　2.相关中级职称者可放宽学历限制;

　　(十一)博众林业公司，职员(土建工程师)1人

　　1.40周岁以下，本科及以上学历，建筑工程类专业，二级建筑或市政建造师;

　　2.3年以上土建现场施工管理经验;

　　3.一级建筑或市政建造师，不受学历和报名人数限制，直接面试。

　　(十二)尚绿酒店公司，职员(文秘)1人

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、文秘、新闻、法律类专业;

　　2.具有2年以上文字材料工作经验，有较强的写作能力和组织协调能力，本岗位需要加试写作;

　　3.本岗位经常出差，适宜男性。

　　(十三)尚绿酒店公司，职员(机电工程师)1人

　　1.40周岁以下，本科及以上学历，建筑工程类专业，机电工程二级建造师;

　　2.3年以上安装工程现场施工管理经验;

　　3.一级机电工程建造师，不受学历和报名人数限制，直接面试。

　　(十四)尚绿酒店公司，职员(土建工程师)1人

　　1.40周岁以下，本科及以上学历，建筑工程类专业，二级建筑或市政建造师;

　　2.3年以上土建现场施工管理经验;

　　3.一级建筑或市政建造师，不受学历和报名人数限制，直接面试。

　　(十五)梦马文化公司，职员(文秘)1人

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、文秘、新闻、法律类专业;

　　2.具有2年以上文字材料工作经验，有较强的写作能力和组织协调能力，本岗位需要加试写作;

　　3.本岗位经常出差，适宜男性。

　　(十六)梦马文化公司，职员(机电工程师)1人

　　1.40周岁以下，本科及以上学历，建筑工程类专业，二级机电建造师;

　　2.3年以上相关工作经验;

　　3.一级机电建造师，不受学历和报名人数限制，直接面试。

　　(十七)梦马文化公司，职员(土建工程师)1人

　　1.40周岁以下，本科及以上学历，建筑工程类专业，二级建筑或市政建造师;

　　2.3年以上土建现场施工管理经验;

　　3.一级建筑或市政建造师，不受学历和报名人数限制，直接面试。

　　(十八)动物园公司，总经理助理1人

　　1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有较强的组织、管理协调能力;

　　2.具有动物园、主题乐园、企业、行政、事业单位管理岗位工作经验的优先考虑;

　　3.行政事业单位副科级及以上干部、大型企业中层管理人员不受报名人数限制，直接面试。

　　(十九)动物园公司，职员(文秘)1人

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、文秘、新闻、法律类专业;

　　2.具有2年以上文字材料工作经验，有较强的写作能力和组织协调能力，本岗位需要加试写作;

　　3.本岗位经常出差，适宜男性。

　　(二十)动物园公司，职员(动物驯养)1人

　　1.45周岁以下，专科及以上学历，动物保护与管理相关专业;工作积极主动，能吃苦耐劳，喜爱动物，有工作责任心;

　　2.从事3年以上动物园动物驯养管理工作经历的优先考虑;

　　3.根据岗位特殊性，本岗位不受报名人数限制，直接面试。

　　(二十一)动物园公司，职员(兽医)1人

　　1.45周岁以下，专科及以上学历，畜牧兽医、动物医学专业;形象良好，身体健康;工作积极主动，能吃苦耐劳，有工作责任心;

　　2.从事3年以上动物园兽医工作经历的优先考虑;

　　3.根据岗位特殊性，本岗位不受报名人数限制，直接面试。

　　(二十二)动物园公司，职员(土建工程师)1人

　　1.40周岁以下，本科及以上学历，建筑工程类专业，二级建筑或市政建造师;

　　2.3年以上土建现场施工管理经验;

　　3.一级建筑或市政建造师，不受学历和报名人数限制，直接面试。

　　二、薪酬待遇

　　上绿集团将为员工提供良好的工作平台和广阔的职业发展空间，以及具有一定竞争力的薪酬待遇。

　　1.录用后确定职级及薪酬福利待遇;

　　2.享有通讯补贴、午餐补贴、社保、公积金、工会福利等待遇。

　　三、报考基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.具备招聘岗位所需资格条件;

　　3.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　曾受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘方法和程序

　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、考试、体检、背景调查及聘用的办法进行。

　　(一)报名须知

　　报名时间：2020年12月8日至2020年12月22日17:00;

　　报名方式：每人限报一个岗位，应聘人员请从上饶人事考试网、上饶绿投集团官网(http://www.srltjt.com/)下载报名表(附表《上绿集团人才招聘报名表》)，如实填写后发送电子邮件至：srltrlzy@163.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书，工作经历证明等相关资料(未提供相关工作经历证明的，一律视为无效报名，所有电子材料制成一个PDF文档)，发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名材料”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。

　　(二)资格审查

　　报名结束，公司将对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。

　　(三)考试(笔试、面试)

　　对资格审查合格者安排笔试、面试，未进入笔试、面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。直接进入面试人员的笔试成绩按照同岗位最高分核定。具体考试时间、地点等事宜另行通知。

　　1.笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加面试人选(末位同分者一并入闱)，招聘职位对考试有特殊规定的，从其规定。

　　2.根据考试成绩(笔试40%+面试60%)，从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试专业知识得分高者)，面试成绩低于70分(含70分)者不予录用。

　　(四)体检

　　面试合格的拟聘人员进行健康体检，费用由应聘者自行承担。不按规定参加体检者，视为放弃。

　　(五)背景调查

　　对体检合格人员进行背景调查，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务一能力等方面的情况，不符合招聘条件者不予聘用;对因体检、背景调查等不合格因素造成缺额，按面试成绩从高分到低分，酌情替补。

　　(六)聘用

　　拟聘人员名单予以公示5个工作日，公示期满无异议的办理入职手续。应聘人员一经录用，按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。